標題:工商局2010-2011年“履職大檢查”工作規(guī)劃

  為了實現(xiàn)基層登記和監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化、效能化建設目標,推動經(jīng)濟戶口管理工作繼續(xù)向縱深發(fā)展,不斷提高基層登記注冊水平和監(jiān)管履職能力及監(jiān)管履職效能,結合全市工商系統(tǒng)基層工作實際,制定本規(guī)劃。
  一、指導思想
  以科學發(fā)展觀為指導,以“四個統(tǒng)一”為目標,以履職盡責為基礎,以強化基層監(jiān)管組織化程度和提升基層監(jiān)管履職能力為抓手,通過履職競賽引導、數(shù)據(jù)監(jiān)測控制、督查通報保障等手段措施,促使基層強化監(jiān)管基礎工作,準確執(zhí)行監(jiān)管工作制度規(guī)范,探索建立科學高效的基層監(jiān)管運行組織機制,全面實現(xiàn)基層監(jiān)管人員“會檢查、能辦案、懂監(jiān)管”的基本要求,從而達到基層依法履職、規(guī)范盡責、積極行政、高效服務的職能建設目標。
  二、工作目標
  從2010年起,用兩年時間,全面實現(xiàn)“基礎工作扎實、組織運行高效、監(jiān)管履職到位、職能形象提升”的基 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略617字,正式會員可完整閱讀)…… 
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。(3)監(jiān)管問題的規(guī)范處理率達95%以上。
  2、監(jiān)管素質方面:(1)100%監(jiān)管人員能對一般違法行為采取準確的監(jiān)管措施,主辦常見違法行為的一般程序案件且案件質量符合標準;50%監(jiān)管干部能主辦較大、較疑難的一般程序案件;30%監(jiān)管干部能主辦注冊資本一般程序案件;監(jiān)管人員主辦的一般程序案件達到基層工商所(分局)所辦一般程序案件80%。
  三、推進措施
 。ㄒ唬┙(shù)據(jù)監(jiān)測技術體系,及時糾控工作偏差
  市局和直屬局、分局要建立基層監(jiān)管工作數(shù)據(jù)監(jiān)測指標體系,安排專人負責定期、不定期地對基層經(jīng)濟戶口管理工作中的戶口維護、巡查組劃分、重熱點標注、各種規(guī)定檢查、監(jiān)督管理、警示管理等業(yè)務數(shù)據(jù)實施監(jiān)測,并對數(shù)據(jù)的及時性、完整性、準確性作出定量、定性分析。通過分析找出基層監(jiān)管工作中存在的不足和問題及其存在的原因,指導、督促基層予以糾正。
  市局擬每季度監(jiān)測一次,對每次監(jiān)測的問題及存在問題的單位予以通報,并向問題單位發(fā)出整改通知;通報的問題以及整改的情況納作條線和單位綜合考核的內(nèi)容。
  (二)繼續(xù)強化監(jiān)管履職督查,促使監(jiān)管工作規(guī)范
  督查主要圍繞監(jiān)管履職的規(guī)范性、真實性、有效性開展,重點查處履職中的弄虛作假行為,著力指導、督促基層規(guī)范履職、有效盡責,積極排解基層監(jiān)管履職中的問責風險。
  市局每季度組織一次基層監(jiān)管履職情況督查,結合數(shù)據(jù)監(jiān)測情況有重點地開展。督查方法主要有:重點檢查、隨機抽查、觀摩互查、現(xiàn)場測試、數(shù)據(jù)核實、實地走訪等。對督查結果予以通報,并向存在問題的單位發(fā)出整改通知;通報的問題以及整改的情況納作條線和單位綜合考核的內(nèi)容。
  具體督查內(nèi)容見附件。
 。ㄈ﹫猿珠_展監(jiān)管效能競賽,推動基層監(jiān)管水平提升
  基層監(jiān)管履職效能競賽作為基層業(yè)務能力建設的有效抓手,應常抓不懈。從2010年開始,每年的效能競賽貫穿全年,起始時間為上年競賽的截止日,截止時間由當年競賽方案確定。
  競賽內(nèi)容主要圍繞當年的推進目標編制,突出監(jiān)管能力和效果,體現(xiàn)實效性和可操作性。每次競賽產(chǎn)生優(yōu)勝工商所(分局)12個,基層監(jiān)管工作標兵20人,并予以通報表彰;各直屬局、分局參賽單位的平均成績名次,納入直屬局、分局綜合考核內(nèi)容。
  通過競賽,旨在不斷豐富市局層面組織、_經(jīng)濟戶口管理工作的思路、經(jīng)驗和方法,強化直屬局、分局以監(jiān)管履職為重心的工作理念的確立和工作主動性的樹立,充分調動基層監(jiān)管履職的積極性、自覺性和成就感,提升基層履職效能。(登記履職檢查另見注冊條線考核辦法)。
  四、組織保障
  在連云港工商事業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作領導小組下設“履職大檢查”工作辦公室。組成人員:
  主 任:市局分管監(jiān)管業(yè)務副局長
  副主任:企業(yè)處、監(jiān)察室、信息中心負責人
  成 員:公平處、個私處、商廣處、市場處、消保處、外資處負責人及各縣級局分管局長。具體負責草擬計劃;擬定方案;組織實施數(shù)據(jù)監(jiān)測、履職督查工作;數(shù)據(jù)監(jiān)測、履職督查工作 ……(未完,全文共2665字,當前只顯示1604字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局2010-2011年“履職大檢查”工作規(guī)劃

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