| 標(biāo)題：殯葬管理所堅(jiān)持改革求發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
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××市殯葬管理所擁有五科一室，下設(shè)三個(gè)殯儀館和一個(gè)城區(qū)殯儀服務(wù)中心，現(xiàn)有職工___人，其中含離崗?fù)损B(yǎng)和退休職工__人，實(shí)際在崗__人，是一個(gè)管所合一的公益事業(yè)單位。這幾年來(lái)，我們?cè)谑忻裾贮h委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，用科學(xué)發(fā)展觀總欖全局，始終不逾堅(jiān)持殯葬改革，立足實(shí)際求發(fā)展，在殯葬這個(gè)特殊行業(yè)做了一些有益的探索和嘗試，收到一定的實(shí)效。____年，全年火化遺體____具，經(jīng)營(yíng)服務(wù)總收入____萬(wàn)元，創(chuàng)利潤(rùn)___萬(wàn)元，分別比上年增長(zhǎng)__%和__%。五年時(shí)間，我們不僅還清了歷債___多萬(wàn)元，而且逐步增強(qiáng)了服務(wù)功能，職工的工資福利待遇穩(wěn)步提高，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益越來(lái)越好。我們的基本作法是： 一、精減機(jī)構(gòu) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略505字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第一個(gè)層次是中層干部的競(jìng)選。____年_月，按照市民政局黨委既定方案，將我所正副科長(zhǎng)（主任）、正副館長(zhǎng)的職位全部拿出來(lái)公開競(jìng)爭(zhēng)。在職中層干部__人參加競(jìng)選活動(dòng)，既當(dāng)“選民”，又作候選人。在講明競(jìng)選標(biāo)準(zhǔn)、要求和紀(jì)律后，實(shí)行無(wú)記名投票，當(dāng)眾計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)公布票數(shù)，結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)淘汰了_名科館長(zhǎng)。最后，所黨支部綜合各方意見(jiàn)，完成干部調(diào)整。 第二個(gè)層次是殯管所長(zhǎng)的競(jìng)選。為了進(jìn)一步發(fā)掘優(yōu)秀人才，××市委組織部協(xié)同民政局黨委，在____年_月所長(zhǎng)更替之際，組織了殯管所長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)。競(jìng)聘分為演講答辯、綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)。演講會(huì)上，參聘的_名選手就殯儀館目前工作中存在的問(wèn)題、殯儀服務(wù)中的難點(diǎn)和需要解決的實(shí)際困難等情況提出了很多獨(dú)到見(jiàn)解，對(duì)殯管所長(zhǎng)需要承擔(dān)怎樣的職責(zé)及開展工作必須具備的素質(zhì)也作了較高的詮釋。最終，__歲的××殯儀館館長(zhǎng)××脫穎而出，他以精湛的演講和成熟的應(yīng)變能力取得了總分第一名的好成績(jī)，并競(jìng)聘成為仙桃市殯管所長(zhǎng)。 其實(shí)，不僅僅對(duì)干部實(shí)行競(jìng)聘，就是普通工種，我們也定期輪崗，實(shí)行了優(yōu)化組合，員工中的多面手、復(fù)合型人才逐漸增多。這幾年來(lái)，通過(guò)竟聘上崗，我所員工基本達(dá)到人盡其才，各司其責(zé)，崗位分工和利益分配日趨合理，單位用人呈現(xiàn)能上能下、能進(jìn)能出的良性循環(huán)態(tài)勢(shì)。 三、獎(jiǎng)勤罰懶，完善激勵(lì)機(jī)制。近年來(lái)，在激勵(lì)機(jī)制改革上，我們重點(diǎn)就制度創(chuàng)新和分配調(diào)整兩個(gè)方面下了一些功夫。 一方面，完善制度求發(fā)展。我們著力制定新制度，修改舊制度，全方位建立健全現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。每年年初，館所都簽定年度工作目標(biāo)責(zé)任狀。同時(shí)，從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)到殯儀服務(wù)每個(gè)環(huán)節(jié)，全所__個(gè)工作崗位，都有專門的崗位責(zé)任制，工作目標(biāo)明確，獎(jiǎng)罰條款分明。另外，我們還設(shè)立考勤全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)超產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)能獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等上十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，就連員工在殯儀服務(wù)過(guò)程中遭受喪戶非禮的情況，我們也設(shè)立了委屈獎(jiǎng)，因?yàn)槲覀兊摹靶幸?guī)”是：打不還手，罵不還口，工作只能忍辱負(fù)重、以理服人。 另一方面，通過(guò)利益調(diào)整求發(fā)展，解決效益工資和資金分配不公問(wèn)題。自____年以來(lái)，我所一直實(shí)行職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，與工人勞動(dòng)強(qiáng)度掛鉤，按勞取酬�；竟べY按崗位定額，經(jīng)常接觸尸體的工種工資最高；年終獎(jiǎng)金按分值計(jì)算，火化工和殯儀館（所）長(zhǎng)__分，其它角色_—_分。這樣，改變了過(guò)去純 ……（未完，全文共2180字，當(dāng)前只顯示1312字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏殯葬管理所堅(jiān)持改革求發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：縣民政局廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：殘疾人庇護(hù)安養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)做法 相關(guān)欄目：悼詞殯葬 管理 改革 改革開放 科學(xué)發(fā)展 經(jīng)驗(yàn)交流 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |