標題:縣審計局2012年干部及人才教育培訓計劃

  堅持把人才能力建設作為培訓工作的主題,結(jié)合審計工作實際,采取措施,緊湊安排好學習培訓教育時間,科學合理統(tǒng)籌工學矛盾, 分階段、分層次開展學習教育培訓 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略132字,正式會員可完整閱讀)…… 
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部始終牢記使命,做到政治強、思想硬,學有示范、學有所得。
  二、抓好審計專業(yè)知識學習培訓
  積極組織開展工程建設審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計、績效審計等各類培訓,將審計機關當前面臨的審計理念轉(zhuǎn)型、投資審計、效益審計和民生工程等熱點、難點問題,作為業(yè)務學習重點,共同探討審計工作新途徑、新方法,以不斷提高審計工作質(zhì)量和水平。
  三、組織計算機審計培訓
  加大對審計系統(tǒng)oa、ao和審計軟件使用的培訓。同時,利用“云審工程”構(gòu)筑的平臺,積極開展計算機網(wǎng)路培訓以及遠程教育培訓。
  四、加大激勵獎懲力度
  ……(未完,全文共569字,當前只顯示342字,請閱讀下面提示信息。收藏縣審計局2012年干部及人才教育培訓計劃

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