標題：縣審計局2012年干部及人才教育培訓計劃

　　堅持把人才能力建設作為培訓工作的主題，結(jié)合審計工作實際，采取措施，緊湊安排好學習培訓教育時間，科學合理統(tǒng)籌工學矛盾， 分階段、分層次開展學習教育培訓　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略132字，正式會員可完整閱讀）……　
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部始終牢記使命，做到政治強、思想硬，學有示范、學有所得。
　　二、抓好審計專業(yè)知識學習培訓
　　積極組織開展工程建設審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計、績效審計等各類培訓，將審計機關當前面臨的審計理念轉(zhuǎn)型、投資審計、效益審計和民生工程等熱點、難點問題，作為業(yè)務學習重點，共同探討審計工作新途徑、新方法，以不斷提高審計工作質(zhì)量和水平。
　　三、組織計算機審計培訓
　　加大對審計系統(tǒng)oa、ao和審計軟件使用的培訓。同時，利用“云審工程”構(gòu)筑的平臺，積極開展計算機網(wǎng)路培訓以及遠程教育培訓。
　　四、加大激勵獎懲力度
　 ……（未完，全文共569字，當前只顯示342字，請閱讀下面提示信息。收藏縣審計局2012年干部及人才教育培訓計劃）

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