標題:人社局廉政風(fēng)險防控管理試點工作查找風(fēng)險階段總結(jié)

  按照區(qū)委、區(qū)政府廉政風(fēng)險防控管理試點工作的統(tǒng)一安排和部署,在區(qū)紀委的指導(dǎo)下,我局按照《實施方案》要求,結(jié)合工作實際,扎實做好查找風(fēng)險階段工作的實施和落實,現(xiàn)將本階段的工作開展情況總結(jié)如下:
  一、工作進展
  轉(zhuǎn)入查找風(fēng)險階段后,我局召開廉政風(fēng)險點查找會議,介紹查找廉政風(fēng)險點的依據(jù)、標準和步驟及方式、方法。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,根據(jù) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略319字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:人社局廉政風(fēng)險防控管理試點工
人社局2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃
農(nóng)村生活垃圾集中收集分類處理試點工作方案
人社局2007年以來工作總結(jié)及2012年工作安排
衛(wèi)生局長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)與管理試點工作交流會上的講話
市發(fā)改委廉政風(fēng)險防控管理試點工作實施方案
區(qū)人社局窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報
人社局駐村“三萬”活動調(diào)研報告
縣人社局2011年當(dāng)前主要工作匯報及下一步工作安排
市人社局警示教育月活動總結(jié)
縣衛(wèi)生局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理試點工作的實施方案
縣人社局2011年度雙擁創(chuàng)建工作述職報告
人社局關(guān)于開展政務(wù)公開“深化年”活動實施方案
在的廉政風(fēng)險,使風(fēng)險點定性有據(jù),定量科學(xué);縱向上注重各業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)中“點”與“鏈”的關(guān)系,做到風(fēng)險點查找更有針對性。
  二、工作成效及存在問題
  通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等多種方法,我們從全局、個人等多層面入手,深入查找出本單位38個廉政風(fēng)險點。根據(jù)風(fēng)險點及風(fēng)險等級,對思想、制度、權(quán)力運行過程中存在的問題進行了分析與整改,目前已初步形成了風(fēng)險防控措施,下一步我們將進一步規(guī)范、細化工作流程,明確工作責(zé)任。
  盡管我局在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:在認識上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的目的、意義及任務(wù)了解不深,存在抓不抓廉政風(fēng)險防范管理工作無關(guān)緊要的思想。有的同志認為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大;有的部門負責(zé)人認為單位沒錢沒有腐敗的條件;廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不同崗位的考核標準。
  三、下一步工作安排
  1、按照實施方案安排,請示區(qū)廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我局風(fēng)險查找階段進行評審。
  2、進入制定措施階段,圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級,有針對性地提出防范措施,著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防范體系。
  1、針對崗位風(fēng)險,由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度,提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法,報所在科室審核、備案。
  2、針對單位、科室風(fēng)險,由 ……(未完,全文共1378字,當(dāng)前只顯示829字,請閱讀下面提示信息。收藏人社局廉政風(fēng)險防控管理試點工作查找風(fēng)險階段總結(jié)

上一篇:關(guān)于農(nóng)村危房改造和清潔工程實施情況匯報
下一篇:2011年鎮(zhèn)文化體育綜治工作總結(jié)

相關(guān)欄目:紀檢講話 述廉報告 管理 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié)