| 標題：地稅局2011年亮點工作總結 |
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反腐倡廉事關黨和民族的生死存亡，對于承擔著聚集財力、保障發(fā)展、服務民生等重要職責的基層稅務部門而言，顯得尤為重要和緊迫。近年來，我局按照省地稅局黨組提出的“把固化了的廉政文化‘活’起來，把活著的廉政文化‘動’起來，把廉政與勤政內在地‘統’起來”的要求，加大力度，認真謀劃，潛心探索，創(chuàng)新形式,以“六廉四進”活動為主要載體，廣泛開展系列稅務廉政文化建設活動，使稅務廉政文化在稅收工作中生根、開花，鑄造出了頗具特色的廉政文化品牌。在2011年3月召開的全省地稅工作暨黨風廉政建設工作會議上，我局被省地稅局授予首批“廉政文化建設示范單位”，并頒發(fā)匾牌。 一、教育引導——讓“廉”的意識_到職工心扉中 正確的教育引導是傳播廉政文化建設的重要手段。為了讓每個干部職工打牢“不想貪”的基礎，構筑“不能貪”的防線，營造“不敢貪”的氛圍，我局抓住“四個結合”讓廉政文化_到干部職工心扉里。一是與開展理想信念教育相結合。以學習實踐科學發(fā)展觀活動和當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取專題教育、舉辦培訓班，舉行報告會等形式，對廣大稅務干部進行理想信念、黨紀法規(guī)、反腐倡廉形勢、職業(yè)道德和榮辱觀教育，引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀。二是與經常性教育相結合。在堅持經常性理論教育的基礎上，圍繞中心工作制定教育計劃，開展生動活潑的廉政主題教育活動。凡遇到干部任職、重大節(jié)日，婚喪嫁娶，工程招標等重要事項，都有針對性地開展提醒教育，時時筑牢思想防線。三是與警示教育相結合。通過組織干部職工到監(jiān)獄參觀，親耳聽取服刑犯人的懺悔，親眼所見高墻監(jiān)獄的生活，親身感受失去_的痛苦，用活生生的事例凈化地稅干部的思想靈魂。組織觀看城關區(qū)紀委舉辦的反腐敗成果展、職務犯罪案例展、廉政文化書畫展等活動，教育干部職工算好政治帳、經濟帳、人生帳、家庭帳、名譽帳和健康帳，切實做到務實、清正、廉潔。四是與先進典型教育相結合。先后 ……（快文網http://m.hoachina.com省略1352字，正式會員可完整閱讀）…… 3、談話促廉增強廉政文化的親和力。我們堅持把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的親和力。建立了由局領導班子、中層干部、一般干部三級廉政談話機制，具體規(guī)定了廉政談話的程序和內容，并做到七個必談。即：逢年過節(jié)必談；婚喪嫁娶必談；職務升遷必談；崗位轉換必談；進企業(yè)下基層必談；有信訪舉報問題必談；群眾有議論必談。并給全局各部門下發(fā)了專門的廉政談話記錄簿，要求每次做好記錄。局監(jiān)察科負責機關各部門和科室分局領導干部廉政提示談話情況的檢查。2010年在機構改革中對新任職的14名副科級領導干部進行了集體廉政提示談話，提出了廉潔從政的明確要求。同時，利用各種會議對全局人員常念“緊箍咒”，常拉拉袖子，常下毛毛雨，常敲警示鐘�！捌邆�必談”能及時發(fā)現和糾正執(zhí)法過程中的苗頭性、傾向性問題，增強了監(jiān)督的前瞻性和針對性。 4、黨課送廉增強廉政文化的約束力。我們始終把加強黨性修養(yǎng)、增強黨員思想意識作為廉政文化建設的重點來抓，提高黨員干部的約束力。一是落實“一把手”上廉政教育課制度，把反腐倡廉融入到稅務干部思想工作之中，逢會必講廉政，筑牢宗旨意識。二是組織黨員到華嶺山、榆中烈士陵園緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，不忘我黨光輝歷史。三是學習黨章、開展社會主義榮辱觀教育，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵蝕。四是組織開展過“特殊黨日”活動。以“訪貧困、知滿足”、“下基層、嘗艱辛”為活動主題，組織黨員干部到皋蘭山城關區(qū)委“黨員林”開展義務植樹等活動。多次組織黨員干部到榆中山村訪貧問苦，看看困難群眾的衣食住行，想想我們今天幸福生活。 5、案例警廉增強廉政文化的震懾力。在內部網站開設了廉政視頻欄目，拷貝正反兩方面的廉政影像片、典型案例警示片26套放置在內部ftp上，讓干部職工可以在工作間隙隨時查閱觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政警示教育。我們還搜集整理了8套有代表性的反面案例，如康樂縣地稅局原局長張杰的貪污受賄案等，經常利用各種會議采取以案說法、以案明紀等方式，剖析案發(fā)原因，曉明事理，增強警示教育的震懾力，努力營造風清氣正，和諧向上的良好氛圍。 6、講座講廉增強廉政文化的感染力。稅務廉政文化建設的核心價值觀是務實、為民、清廉。如何從理論的、人性的更深層次引導干部職工自覺踐行，讓干部職工易觸動易接受，易消化易吸收，我們做了一些探索和嘗試。2010年，我局結合慶祝建黨八十九周年“聽講座，拓思路”活動的開展，專門邀請西北師范大學路憲民教授給全局干部職工做了一堂“本色做人，角色做事”的廉政文化理論課。他把“做人要時刻保持一份清醒和善良”作為警示語，并大量引用格言警句，如“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”等闡述廉潔從政的重要性，又從職業(yè)和崗位職責關系講到：“選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的便宜事�！彼孟鑼嵉氖聦崳鷦拥恼Z言，豐富的哲理，旁征博引責權利的關系。在場的干部職工聽得如醉如癡，稱贊這樣的講座解渴，真正體現出了廉政文化的感染力。 四、拓展空間——讓“廉”在點線面結合中發(fā)力 廉政文化作為推進稅收工作的一個載體，必須貼緊法治、服務和創(chuàng)新這個基本內容。為此，我們多角度、多層次地讓廉政文化進機關、進基層、進家庭、進企業(yè)，吸引稅務干部和納稅人共同參與，讓“廉”在點線面結合中發(fā)力，在潛移默化中體驗廉潔為稅、健康為稅的快樂，使干部職工的情操、心靈、品格受到無形的陶冶和熏陶。 進機關，讓廉政在領導層面唱響。廉政文化建設的關鍵是黨員領導干部的率先垂范。我們在科以上領導干部中積極推行廉政文化活動。通過以樹立“六觀”為核心的廉政文化專題教育，以黨組中心組集中學習為龍頭，組織開展“為誰掌權、怎樣用權”問題的討論，著力解決好“權要如何用，法該怎么執(zhí)”這一關鍵問題，讓廉政在領導層面首先唱響。其次是牢固樹立“廉政文化是戰(zhàn)斗力”的理念，局黨組將廉政文化建設作為新形勢下“帶好隊、收好稅”的重要措施，納入機關“大宣教”格局和稅務文化建設的重要組成部分來抓，形成了一把手親自抓，主管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。再次是敲響廉政警示鐘，去向告知納稅人。我們?yōu)槿指刹柯毠ぶ谱靼l(fā)放了廉政提示牌、去向告知牌，該牌共分崗位職責信息欄、去向告知欄和廉政提示欄三個方面的內容。崗位職責信息欄注明了姓名、職務、崗位職責和個人電話號碼并附有本人的照片；去向告知欄分為開會、公事外出（下戶檢查）和休假；廉政提示欄印有“六條禁令”和168條格言警句和廉政漫畫。同時,側面印有“我的崗位你放心、我的服務沒問題”的莊嚴承諾。它既是黨風廉政教育的“警示牌”，又讓干部職工在工作中感受到濃厚的廉政文化。一些干部職工由剛開始看到廉政提示牌感到不自在，變?yōu)楝F在日常自覺行為。認為它是納稅人的“監(jiān)督牌”，稅務人員的“保護牌”。許多前來辦稅的人員高興地說：“有了去向告知牌真方便，我們要找稅務人員辦事，一看去向牌就知道他的去向，而且還可以直接撥上面的電話號碼咨詢，這使我們少走了許多‘彎路’，節(jié)省了許多時間，地稅局的服務質量越來越好，服務手段越來越新。”第四是設立廉政書架，拓展教育陣地。我們精心選購了一批廉政書籍，建立了廉政書架。書架共有廉政圖書、廉政圖片冊300多本，廉政警示教育片20多套，題材豐富，信息量大。涉及廉政法規(guī)、作風養(yǎng)成、以案釋法、論共產黨員修養(yǎng)、廉政忠告和執(zhí)行力提升等多方面內容，有紀實文學報告、古人廉政軼事、廉政經典語錄等多種 ……（未完，全文共7298字，當前只顯示3513字，請閱讀下面提示信息。收藏地稅局2011年亮點工作總結） 上一篇：藥房十年慶典活動臺本暨主持詞 下一篇：鎮(zhèn)“三民”工程大走訪調研報告 相關欄目：稅務 工作體會 工作總結 工作匯報 年終總結 個人總結 |