| 標(biāo)題：工商局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問題預(yù)警處置管理辦法 |
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第一條 為有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善全市工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)問題預(yù)警和處置，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。 第二條 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問題預(yù)警和處置是對工商行政管理工作人員在工作、思想、生活等方面顯現(xiàn)的易導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的潛在性和征兆性問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、監(jiān)控，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生、發(fā)展和擴(kuò)大。 本辦法適用于全市各級(jí)工商機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位的工作人員。 第三條 全市各級(jí)工商局職能部門（包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，下稱各職能部門）是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置的責(zé)任單位，部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)對崗位、各業(yè)務(wù)流程工作人員工作規(guī)范的教育、管理、監(jiān)督責(zé)任。 各級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，抓好自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和管轄范圍內(nèi)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)問題管理，關(guān)心工作人員的成長進(jìn)步，注意了解掌握工作、思想、生活方面的情況，經(jīng)常聽取匯報(bào)，研究問題，參與 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略667字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 15、對同類市場主體采用不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)管； 16、在_、監(jiān)管調(diào)解拍賣爭議活動(dòng)中明顯偏袒當(dāng)事人一方； 17、商品質(zhì)量檢驗(yàn)不按規(guī)定抽檢、公布結(jié)果和實(shí)施處理； 18、在涉及市場主體的有關(guān)評(píng)選、表彰、認(rèn)定活動(dòng)中，為特定對象降低標(biāo)準(zhǔn)或給予額外關(guān)照； 19、其它廉政風(fēng)險(xiǎn)問題。 （二）隊(duì)伍管理方面 20、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏威信，群眾舉報(bào)和負(fù)面?zhèn)髀勢^多； 21、頻繁或突擊調(diào)整干部； 22、對干部任免、輪崗交流和獎(jiǎng)懲試圖施加影響； 23、明示或暗示將要進(jìn)行崗位調(diào)整、人員交流而不予實(shí)施； 24、重要崗位負(fù)責(zé)人長期不輪崗或空缺； 25、個(gè)人不執(zhí)行或改變集體已經(jīng)作出的決定； 26、職務(wù)面臨調(diào)整而作出基建、采購、資金使用等重大事項(xiàng)決策； 27、以非市場通行的價(jià)格進(jìn)行采購、處置資產(chǎn)，不合理地購置物品，訂立的合同于單位不利； 28、建設(shè)工程、政府采購規(guī)避招投標(biāo)、暗箱操作，建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算差距過大； 29、特定關(guān)系人承接單位項(xiàng)目訂單，單位業(yè)務(wù)客戶長期固定； 30、利用職權(quán)影響或要求下屬和管理對象到特定關(guān)系人商店購物和餐館消費(fèi)； 31、經(jīng)常遲到、早退、脫崗而從事履職工作以外的活動(dòng)； 32、辦公場所經(jīng)常來往無關(guān)人員； 33、其它廉政風(fēng)險(xiǎn)問題。 （三）思想、生活作風(fēng)方面 34、愛慕虛榮，攀比待遇，思想消沉，情緒低落； 35、對職務(wù)變動(dòng)或崗位調(diào)整表現(xiàn)出異常抵觸情緒； 36、明顯超出實(shí)際收入水平消費(fèi)或投資； 37、與下屬、同事、監(jiān)管服務(wù)對象的人情往來異常； 38、經(jīng)常借貸他人錢物，引起債務(wù)糾紛； 39、經(jīng)常出入娛樂場所，吃喝玩樂，打牌帶彩、賭博、酗酒等； 40、其它廉政風(fēng)險(xiǎn)問題。 第五條 廉政風(fēng)險(xiǎn)問題管理方式 1、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 2、監(jiān)察建議 3、廉政談話 4、初步調(diào)查 5、立案查處 6、制度規(guī)范 廉政風(fēng)險(xiǎn)問題通過以下途徑收集、分析： （一）日常管理。各職能部門要通過嚴(yán)格考勤考核、檢查工作日志、查驗(yàn)工作檔案、加強(qiáng)觀察、定期分析等，掌握工作人員思想狀況和工作、生活動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)征兆和問題。廉政風(fēng)險(xiǎn)問題涉及其它部門人員的，應(yīng)將有關(guān)情況轉(zhuǎn)告其所在部門或報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。 （二）檢查考核。各相關(guān)機(jī)構(gòu)通過民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部考核、巡視、財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察與監(jiān)督、案件評(píng)查、執(zhí)法評(píng)議、目標(biāo)責(zé)任考評(píng)等排查廉政風(fēng)險(xiǎn)征兆和問題，互通檢查考核有關(guān)情況。 （三）社會(huì)監(jiān)督。發(fā)揮人大代表建議、政協(xié)委員提案、來信來訪、媒體報(bào)道、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、行風(fēng)熱線、向市場主體和服務(wù)對象述職述廉、社會(huì)評(píng)價(jià)、問卷調(diào)查、座談會(huì)等監(jiān)督作用，收集、分析廉政風(fēng)險(xiǎn)征兆和問題。 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要督促各職能部門落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展專門監(jiān)控。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)征兆和問題會(huì)商分析制度，定期召開分析會(huì)，通報(bào)情況，研判問題，研究防控措施。 第六條 對發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)征兆和問題按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任，由責(zé)任人 ……（未完，全文共2881字，當(dāng)前只顯示1734字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問題預(yù)警處置管理辦法） 上一篇：工商局規(guī)范市場中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案 下一篇：工商局對城區(qū)經(jīng)濟(jì)戶口巡查監(jiān)管情況的調(diào)查與思考 相關(guān)欄目：工商 紀(jì)檢講話 述廉報(bào)告 管理 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |