標(biāo)題:工商所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)解決問題整改方案

  隨著紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的進(jìn)一步深入,我所整頓小組認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,以筆記、心得體會(huì)為載體,嚴(yán)格遵照市局××局長(zhǎng):整頓工作不走過場(chǎng),緊密結(jié)合工作實(shí)際,敢于揭擺,認(rèn)真剖析,切實(shí)解決問題,達(dá)到整改目的的重要指示精神。采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,多渠道多形式地征求和收集意見和建議,以民主生活會(huì)的形式進(jìn)行自我查找深刻剖析,制定整改方案,進(jìn)行有針對(duì)性地整改,做到重點(diǎn)突出,有的放矢。
  一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)整改的目的和意義
  1、通過整改從根本上解決思想問題
  力求通過整改解決政 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略406字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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進(jìn)行歸納和梳理,同時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行深刻剖析,查找根源,尋找解決問題的辦法,能夠馬上解決問題要立即解決,絕不拖延,一時(shí)難以解決的問題,分析原因,找準(zhǔn)對(duì)策、制定措施,以利整改。經(jīng)歸納和剖析,現(xiàn)就問題和意見提出如下整改方案:
  1、工商所工作人員士氣低、工作主動(dòng)性不強(qiáng),有牢騷。
  經(jīng)分析系公信力不強(qiáng)所至。
  整改措施:建議分局主要領(lǐng)導(dǎo)多下基層檢查督導(dǎo)工作,加深與基層工作人員的溝通、虛心聽取意見和建議,以增強(qiáng)基層人員工作的積極性,進(jìn)一步提高班子在基層和群眾中的威性。
  2、工作干好干不好一個(gè)樣。
  經(jīng)剖析系所長(zhǎng)獎(jiǎng)懲不明,有好人思想所至。
  整改措施:要求所長(zhǎng)們嚴(yán)于律己、率先垂范,解決組織軟弱渙散,明確崗位職責(zé),用制度管人,用績(jī)效考核工作,多勞多得,不勞不得。
  3、工作人員存在“講待遇、講實(shí)惠”的不良思想傾向。
  經(jīng)剖析系平時(shí)所內(nèi)管理工作不嚴(yán),思想政治教育少所至。
  整改措施:力求以此次作風(fēng)整頓為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)明組織紀(jì)律,提升人員觀念,改觀精神風(fēng)貌,樹立“系統(tǒng)光榮,我光榮”的信念。
  4、幫扶工作局限于形式,不深入、不實(shí)際。
  經(jīng)剖析系廣大執(zhí)法人員認(rèn)識(shí)不到位,存在應(yīng)付思想所至。
  整改措施:⑴提倡“事無大小,力求做好”要求每位工作人員與幫扶對(duì)象多交流、多溝通,寫幫扶日記、心得體會(huì),把工作做深入、做細(xì)致。⑵開展“規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營大幫扶活動(dòng)”邊工作邊探索,邊探索邊總結(jié),力爭(zhēng)把幫扶工作做實(shí)做到位,力求此次活動(dòng)取得成功。用幫扶對(duì)象的認(rèn)可來肯定自己的工作成效,從而更大地激發(fā)工作人員的榮譽(yù)感和使命感。
  5、個(gè)別人員業(yè)務(wù)技能差,開展工作不力,出現(xiàn)悲觀情緒。
  經(jīng)剖析系個(gè)人業(yè)務(wù)技能不過硬所至。
  整頓措施:在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,日常業(yè)務(wù)工作實(shí)行“傳、幫、帶”一是提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),二是激發(fā)他們的工作熱情。
  6、經(jīng)營戶存在工商執(zhí)法工作有搞創(chuàng)收的疑問。
  經(jīng)剖 ……(未完,全文共1754字,當(dāng)前只顯示1056字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)解決問題整改方案

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