標(biāo)題:工商局發(fā)揮“四大效應(yīng)”提升工作自主創(chuàng)新能力

 
  今年以來(lái),××市工商局緊緊圍繞上級(jí)關(guān)于“創(chuàng)新年”的戰(zhàn)略部署,發(fā)揮“四大效應(yīng)”,積極探索工商工作創(chuàng)新的新模式,有效提升工作自主創(chuàng)新能力。
  一、發(fā)揮“_效應(yīng)”,夯實(shí)創(chuàng)新工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)創(chuàng)新觀念教育。我局加強(qiáng)創(chuàng)新觀念教育,營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,全面夯實(shí)創(chuàng)新工作基礎(chǔ),注重從思想層面進(jìn)行發(fā)動(dòng),通過(guò)各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,大力宣傳創(chuàng)新觀念,著力培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維,掀起全局上下 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略332字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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新模式。一是建立“工作一線”創(chuàng)新模式。我局通過(guò)“工作一線”方法,鼓勵(lì)一線工作人員立足工作崗位,發(fā)揮個(gè)人愛(ài)好專長(zhǎng),在工作思路、工作措施、工作實(shí)績(jī)上不斷創(chuàng)新,推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè),促進(jìn)工作全面創(chuàng)新。。二是建立“特色命題”創(chuàng)新模式。我局以××分局為試點(diǎn),根據(jù)每個(gè)基層工商所的特點(diǎn),開(kāi)展創(chuàng)新試點(diǎn)基地建設(shè),結(jié)合基層工商所規(guī)范化建設(shè),按照“一所一亮點(diǎn)”的要求,對(duì)××分局下轄的15個(gè)工商所確定30個(gè)特色命題,實(shí)現(xiàn)“所所有特色”的目標(biāo)。三是建立“前沿攻關(guān)”創(chuàng)新模式。針對(duì)當(dāng)前工商行政管理工作的難題展開(kāi)攻堅(jiān)戰(zhàn),組織全局核心骨干力量組成攻堅(jiān)小組,打造全局性“主打創(chuàng)新品牌”。如為了加快信息化建設(shè)的步伐,我局抽調(diào)全局計(jì)算機(jī)骨干10多人組成信息化技術(shù)小組。目前,該技術(shù)小組已在績(jī)效管理、人力資源、移動(dòng)巡查、食品安全監(jiān)管、oa輔助系統(tǒng)等方面開(kāi)展立項(xiàng)研發(fā)。
  三、發(fā)揮“鯰魚(yú)效應(yīng)”,建立創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。發(fā)揮生存競(jìng)爭(zhēng)式的“鯰魚(yú)效應(yīng)”作用,著力建立創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新選材機(jī)制,激活隊(duì)伍的創(chuàng)造力和創(chuàng)新活力。一是創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)新競(jìng)勝”機(jī)制。每年分類設(shè)置創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng),由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家聯(lián)合組成評(píng)定小組,對(duì)創(chuàng)新課題進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu),并將該評(píng)比結(jié)果納入年度考核,以增強(qiáng)單位和個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是完善“創(chuàng)新選才”機(jī)制。將各類課題創(chuàng)新、難題攻關(guān)的主要成員、優(yōu)秀創(chuàng)新課題研究骨干人員等各類創(chuàng)新人才收集到后備人才庫(kù),在評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔、掛職鍛煉時(shí),作為主要參考依據(jù)之一。
  四、發(fā)揮“名片效應(yīng)”,凸顯工作創(chuàng)新效益。我局積極開(kāi)展工作創(chuàng)新,發(fā)揮“名片效應(yīng)”,打響自主創(chuàng)新品牌。一是搭建成果 ……(未完,全文共1434字,當(dāng)前只顯示863字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局發(fā)揮“四大效應(yīng)”提升工作自主創(chuàng)新能力

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