| 標題：2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作報告 |
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2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作報告 2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作報告 創(chuàng)新實干 奮發(fā)作為 共創(chuàng)埠醫(yī)科學(xué)發(fā)展的美好明天 ——埠河鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年工作報告 同志們： 艱難奮進的2009年，我們收獲了勝利的喜悅；充滿希望的2010年，寄予了我們嶄新的期待。今天，我們埠河鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開工作會議，主題是總結(jié)過去一年醫(yī)院管理和發(fā)展創(chuàng)新工作，明確和落實2010年工作目標和發(fā)展任務(wù)，統(tǒng)一思想認識，動員全體干部職工，創(chuàng)新實干，奮發(fā)作為，用勤奮和智慧共建埠醫(yī)科學(xué)發(fā)展的美好明天。 一、艱難奮進，團結(jié)拼搏，贏得2009年各項工作的新突破 2009年，我們埠河鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展進程中充滿嚴峻挑戰(zhàn)的一年。這一年里，我們不僅受到住院大樓建設(shè)資金的巨大壓力，而且還面臨醫(yī)院管理和建設(shè)施工中的諸多矛盾，同時也沉著應(yīng)對了在醫(yī)療質(zhì)量管理中出現(xiàn)的如醫(yī)療糾紛處理等許多困難。面對這些困難，我們衛(wèi)生院全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工一起，不斷堅定信心，共克時艱，迎戰(zhàn)考驗，實現(xiàn)了我們埠醫(yī)艱難發(fā)展的新突破。 ——住院大樓如期竣工，按時投入使用。住院大樓的建設(shè)工程，承載了我們埠醫(yī)幾代人的夢想。從規(guī)劃選址到破土動工，從晝夜施工到喜封金頂，從裝飾選材到喬遷新居，歷經(jīng)300多天的日日夜夜，埠醫(yī)建設(shè)者們戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，確保了新住院大樓在2009年的最后一天整體搬遷，并成功投入使用。住院大樓總建設(shè)面積3600平方米，總建設(shè)投資320萬元，總開放床位100張，總改裝和新添置專業(yè)設(shè)備260萬元，這一連串數(shù)字，凝聚了埠醫(yī)建設(shè)者辛勤的勞動和汗水，凝聚了全體干部職工的心血和夢想。住院大樓的建成，標志著我院在醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施上更上一層樓，必將對埠河地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為重要和深遠的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1238字，正式會員可完整閱讀）…… 加強艾滋病宣傳培訓(xùn)工作。強化了母嬰阻斷工作，與計生部門合作，及時對新發(fā)現(xiàn)的孕婦進行了hiv抗體檢測。抽調(diào)技術(shù)力量過硬、經(jīng)驗豐富的婦產(chǎn)科、b超室醫(yī)生和村管辦工作人員，歷時60天，完成婦女健康普查工作。加強結(jié)核病防治工作，按要求轉(zhuǎn)診，轉(zhuǎn)診到位率89.3 %；對轉(zhuǎn)診未到位的結(jié)核病人或疑似病人實施追蹤調(diào)查，強化督導(dǎo)管理，以“3.24”世界結(jié)核病防治日為重點，開展了結(jié)核病防治知識宣傳活動。按照縣cdc的工作安排，通過精心策劃、周密部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)順利完成了2897份麻疹、風疹聯(lián)合疫苗和8066份麻疹疫苗強化免疫接種工作。 ——強化村級衛(wèi)生室管理，推進各項農(nóng)村衛(wèi)生工作。2009年，我們在加強全鎮(zhèn)甲級衛(wèi)生室硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步強化全鎮(zhèn)39個村級衛(wèi)生室的軟件建設(shè)。加強醫(yī)療市場整頓，強化衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法，重點加強對村級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費、服務(wù)行為的監(jiān)督檢查，規(guī)范其醫(yī)療執(zhí)業(yè)服務(wù)行為。按上級的要求，認真開展村級衛(wèi)生室信息網(wǎng)絡(luò)化管理，各村衛(wèi)生室電腦級配套設(shè)施全部安裝到位，目前基本啟動鄉(xiāng)村一體化農(nóng)村衛(wèi)生信息管理。村管辦還進一步加強了衛(wèi)生室藥品質(zhì)量管理，保障了我鎮(zhèn)，醫(yī)療市場的良好運行。 ——縱深推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。一年來，鎮(zhèn)合管辦加強了對門診統(tǒng)籌新方案的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督和管理，積極引導(dǎo)農(nóng)民參加合作醫(yī)療，按照合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定做好參合病人的門診和住院補償。按照縣合管辦指出的整改意見，進行認真詳細的傳達和布置，對存在的問題分線包干，責任到人，逐條落實整改措施，確保我鎮(zhèn)合作醫(yī)療基金的科學(xué)規(guī)范管理。2009年，全鎮(zhèn)門診補償160891人次，補償金額1303047元；其中衛(wèi)生院門診補償32986人次，補償金額37萬元；衛(wèi)生室門診補償12萬人次，補償金額93萬元。住院補償4590人次，補償金額604萬元，人均補償1317元。慢性病補償227人，補償金額91500元。二次補償128人,補償金額88780元。有效地惠及了轄區(qū)農(nóng)民群眾，促進了我鎮(zhèn)合作醫(yī)療制度的深入開展。 ——文明創(chuàng)建取得突破性進展。堅持一手抓發(fā)展，一手抓創(chuàng)建，以優(yōu)化文明環(huán)境、規(guī)范文明言行、加強教育引導(dǎo)、促進文明行醫(yī)為重點，深入開展“十佳醫(yī)生、護士、管理者”、“民主評議行風建設(shè)”“創(chuàng)建文明單位”活動，不斷提升了醫(yī)院文明創(chuàng)建的整體水平，獲得了荊州市精神文明建設(shè)先進單位殊榮，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建工作成果的新突破。 同志們，在求發(fā)展的路上，我們挺過了嚴冬，看到了爛漫的春花。在求發(fā)展的路上，我們收獲了科學(xué)發(fā)展的信心，看到了我們埠醫(yī)新一輪騰飛的希望。一年來，醫(yī)院發(fā)展取得的突破性成果，是在縣衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及社會各個方面的大力支持下，全體干部職工團結(jié)奮斗、辛勤勞動的結(jié)果。為著實現(xiàn)全年工作目標，全體干部職工不計報酬地奮戰(zhàn)在工作一線，抓服務(wù)，強管理，保安全，保證了醫(yī)院平穩(wěn)有序地運行和各項綜合目標的完成。所有這些，都表現(xiàn)出埠醫(yī)人忠于選擇、勇于擔當?shù)娜烁聍攘头瞰I精神。上任院長韋訓(xùn)庵同志榮獲縣衛(wèi)生局2009“十佳管理者”，楊清卉同志榮獲“十佳護士”榮譽。在此，請允許我代表代表埠河鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部、埠河鎮(zhèn)衛(wèi)生院院委會及工會，向全體干部職工表示衷心的感謝和親切的慰問！ 在總結(jié)成績的同時，我們還要清醒地看到工作中存在的問題。主要是：適應(yīng)新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生_改革任重而道遠，業(yè)務(wù)人才梯隊斷鏈現(xiàn)象仍然存在，醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)有待創(chuàng)新優(yōu)化，目標責任和崗位責任尚需硬化落實，效率和質(zhì)量尚需進一步提高，干部職工素質(zhì)、工作責任、勞動紀律、作風建設(shè)尚需進一步加強。同時，面對改革也將有新的挑戰(zhàn)需要我們?nèi)テ平狻Ｎ覀円獜某煽冎袌远ㄐ判�，從問題中找到方向，從困難中看到希望，在新的征程中，推進埠醫(yī)沿著科學(xué)發(fā)展的軌道更好地前行。 二、明確目標，把握重點，推進2010年發(fā)展再上新臺階 2010年，是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的決戰(zhàn)年，也是打好“十二五”發(fā)展基礎(chǔ)的承接年。抓好今年的工作，對實現(xiàn)我們埠醫(yī)五年規(guī)劃承前啟后的目標、促進醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。 新的一年，醫(yī)院發(fā)展的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把提高醫(yī)療質(zhì)量作為全部工作的重中之重，堅持“安全、有效、便捷、惠民”的服務(wù)理念，按照改革創(chuàng)新的思路和辦法，突出規(guī)范化管理，拓展醫(yī)療服務(wù)范圍，抓好經(jīng)濟運行方式的轉(zhuǎn)型，加強各項基礎(chǔ)工作，強化綜合目標責任，推行全員績效工資，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟運行質(zhì)量得到跨越式提高，確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作量突破800萬，確保下屆文明單位爭創(chuàng)成功，奮力推進科學(xué)發(fā)展再上新臺階。具體目標是：一是年住院人次實現(xiàn)2800人次，手術(shù)實現(xiàn)800臺次，年收入實現(xiàn)808萬元；二是積極而穩(wěn)健地推進以“國家基本藥物制度改革”為首要內(nèi)容的醫(yī)療衛(wèi)生_改革,建立貫穿醫(yī)改精神的、適應(yīng)本鎮(zhèn)特點的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，探索以“績效工資制”為主線的內(nèi)部運行管理機制；三是按照縣局年度綜合考核目標，加強標準化建設(shè),舉全院之力,爭創(chuàng)全省“百鎮(zhèn)千村”農(nóng)村示范衛(wèi)生院；四是堅持在增強發(fā)展實力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“十一五”末干部職工年人均可支配收入2.8萬元的目標；五是鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進單位成果，促進文明創(chuàng)建工作創(chuàng)新發(fā)展。完成上述目標任務(wù)，實現(xiàn)埠醫(yī)新一輪發(fā)展， ……（未完，全文共8020字，當前只顯示3218字，請閱讀下面提示信息。收藏2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作報告） 上一篇：創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”實施方案 下一篇：2011年基層衛(wèi)生管理培訓(xùn)學(xué)習心得體會 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 衛(wèi)生 醫(yī)院 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 |