| 標題：縣國稅局2010年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) |
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2010年度紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局、縣紀委統(tǒng)一部署，堅持“全面推進、突出重點、綜合治理、注重實效”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，按照縣局年初“抓好六個推進”的工作目標，緊緊圍繞中心工作，充分履行紀檢監(jiān)察工作職能，把反腐倡廉融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、廉政文化建設(shè)之中，以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點、以作風(fēng)為突破、以查辦為手段，拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，加強懲防體系、黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、2010年度紀檢監(jiān)察工作開展情況 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政目標任務(wù) 年初，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入國稅工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌部署。一是成立了由黨組書記、局長xx為組長、班子其他成員為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作格局。二是層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》、《個人承諾書》。三是印發(fā)了《xx縣國家稅務(wù)局2010年紀檢監(jiān)察工作要點》。四是3月初組織召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)《xx縣國家稅務(wù)局2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解情況》通知，將責(zé)任分解為六大類29條具體落實措施，逐條責(zé)任到單位、到人。 （二）注重宣傳教育，切實增強拒腐防變能力 堅持“以人為本，教育為主”的指導(dǎo)思想，對全體人員強化五個方面的教育，積極構(gòu)建“大宣教”工作格局。 一是抓反腐倡廉宣傳教育。將反腐倡廉宣傳教育納入宣傳思想教育工作之中，組織學(xué)習(xí)了_總書記在中紀委七次全會上的重要講話、《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1210字，正式會員可完整閱讀）…… 三是健全完善效能監(jiān)察制度體系。 我們在縣效能辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《xx市國稅局關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的通知》以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，建設(shè)魅力xx”為目標，正確引導(dǎo)各單位、部門、把勤政與廉政、能力與效率結(jié)合起來。對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)重新進行了分工，通過狠抓優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和效能建設(shè)，使全縣國稅系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提高，干部精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲，納稅服務(wù)意識明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯改善，國稅形象明顯提升，在縣優(yōu)化辦組織的歷次評比中，我局仍居垂管單位榜首。 四是加強廉政文化制度建設(shè)。以縣級“廉政文化進機關(guān)”的試范點建設(shè)為載體、唱響品牌、抓好亮點。從今年3月份至今，我們以機關(guān)為主，分局為輔，在我局建立起網(wǎng)絡(luò)性的廉政文化體系，提高我局軟實力。制定出臺了《xx縣國家稅務(wù)局關(guān)于廉政文化進機關(guān)活動實施方案》。在局機關(guān)院內(nèi)、樓梯通道精心打造“廉政文化長廊”，建立了廉政圖書室，督促各單位下載廉政警示語作為辦公微機屏保。積極協(xié)助x分局、xx稅務(wù)分局做好廉政文化“上墻面”工作。以x稅務(wù)分局為試點，分別與每位干部職工家屬簽訂《家屬助廉責(zé)任書》。全縣“廉政文化進機關(guān)”現(xiàn)場會期間,我局廉政文化建設(shè)和制作的“正氣清風(fēng)滿目春”專題片，受到了與會代表的高度贊揚。 五是建立廉政內(nèi)控機制建設(shè)預(yù)警體系。1月份下發(fā)了《xx縣國家稅務(wù)局關(guān)于成立黨風(fēng)廉政內(nèi)控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確各單位“一把手”為內(nèi)控機制第一責(zé)任人，各分局兼職監(jiān)察員為兼職預(yù)警信息員。各單位積極采取自查自糾、教育和監(jiān)督相結(jié)合的辦法，對采集的信息能自行解決的都進行了處理，對重大突發(fā)案件的預(yù)警信息也按規(guī)定及時上報縣局，使干部職工違反廉潔自律方面的苗頭性、傾向性問題得到了有效遏制，真正達到關(guān)口前移、防微杜漸的效果。 （四）扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。今年以來，我局嚴格按照縣糾風(fēng)部門和市局的安排部署，繼續(xù)開展“深化企業(yè)服務(wù)”活動，按照縣政府提出的“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的工作目標，確保全縣國稅系統(tǒng)2010年度民主評議基層站所和“雙十佳”（以下簡稱《雙評工作》）建設(shè)不斷取得新成效，有力地推動了各項稅收工作的開展。 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是成立一個組織，成立了以縣局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開三類會議。年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、政風(fēng)行風(fēng)動員會和“面對面”評議會。三是制定《xx縣國稅系統(tǒng)2010—2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》、《xx縣國稅系統(tǒng)2010年群眾滿意的基層站所評議活動實施方案》、《xx縣國稅局民主評議行風(fēng)工作考核與獎懲辦法》。四是落實“四個不變”。重視程度不變、工作機制不變、工作目標不變、獎罰措施不變。 2、突出重點，認真開展整改工作、查找問題。一是通過查找風(fēng)險點活動中查找問題。按照縣紀委的統(tǒng)一要求，8月份在全系統(tǒng)深入開展了2010年廉政風(fēng)險防范管理工作，在整個活動中，查找出稅收執(zhí)法類風(fēng)險點55個，行政管理類風(fēng)險點50個，進一步規(guī)范了規(guī)范征收、管理、稽查、人事、財務(wù)、后勤管理等方面的制度和措施。二是通過走訪查找問題。采取“請進來、走出去”方式，聘請21名特邀監(jiān)察員，采取召開行風(fēng)監(jiān)督員、政協(xié)、人大代表、各類納稅人座談會，開展稅務(wù)人員面向納稅人公開述職述廉、由納稅人測評，發(fā)放征求意見卡等形式，深入查找問題。各參評單位共走訪重點稅源70戶、小規(guī)模企業(yè)和個體納稅人400余戶；參與糾風(fēng)部門組織的評議“面對面”活動22場（次）。三是通過明查暗訪查找問題。我局專門成立政風(fēng)行風(fēng)評議明查暗訪工作小組，不定期或不定定期的對各基層單位行明查暗訪，對外，共暗訪各類納稅人近400戶，對實地發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理的3類問題提出了整改要求，并在全系統(tǒng)進行了通報，實現(xiàn)行風(fēng)零投訴、廉政、涉稅零舉報。 3、優(yōu)化服務(wù)，開展“三項”活動。一是開展了重點科（室）、重點崗位評議工作。二是繼續(xù)“深化企業(yè)服務(wù)”活動。今年，局領(lǐng)導(dǎo)多次深入xx紡織、xx建材、xx皮業(yè)、xx茶場、xx合作社、萬通糧油等企業(yè)，圍繞優(yōu)化納稅服務(wù)、和諧征納關(guān)系搞調(diào)研，幫助企業(yè)克服危機、走出困境、實現(xiàn)發(fā)展。三是繼續(xù)在全系統(tǒng)中開展基層人員面向納稅人述職述廉活動。全系統(tǒng)召開了述職述廉大會6場，近百名稅收管理人員、稽查人員向納稅人述職述廉，征求意見建議。 4、以評促建，推動各項工作的開展。一是提高了責(zé)任意識，促進了稅收職能作用的發(fā)揮，二是提高了服務(wù)意識，促進了服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。三是提高了廉政意識，促進廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。四是提高了能力意識，促進了干部隊伍自身建設(shè)。五是提高了征管水平，促進了稅收中心工作的開展。 （五）堅持糾建并舉，提升紀檢監(jiān)察工作績效 有效的監(jiān)督是樹立國稅系統(tǒng)廉潔自律良好形象的有力保障。一年來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“查”為結(jié)合點，以“治”為著力點，狠抓內(nèi)外監(jiān)督的統(tǒng)一。 一是抓行政管理權(quán)監(jiān)督。將人事變動、財務(wù)管理、經(jīng)費支出、物品采購等作為工作重點，完善公開機制，拓展和規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，實行“陽光作業(yè)”。按要求推行人事工作的公平公開，凡涉及到干部提拔、調(diào)整、崗位輪換，通過黨組會議作出決定，堅決按組織原則與組織程序辦事，廣泛征求紀檢監(jiān)察部門和干部群眾的意見，并認真落實廉政談話制度，先后對35名新提拔、交流的副股級以上干部進行了任前集中廉 ……（未完，全文共6531字，當(dāng)前只顯示3144字，請閱讀下面提示信息。收藏縣國稅局2010年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)） 上一篇：市地稅局直屬分局2011年工作要點 下一篇：納稅服務(wù)在基層實踐中的幾點思考 相關(guān)欄目：稅務(wù) 紀委 紀檢講話 檢察院 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |