標題:2011年行政效能建設自查報告 |
今年來,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機關效能建設作用,全面推進政務公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務意識,改進機關作風,提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成,為改善我局機關服務軟環(huán)境,推動國土資源管理工作的起到了積極的作用。 一、領導重視 我局領導高度重視機關效能建設,成立了以局長為組長的效能建設領導小組,制定了切實可行的機關效 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略372字,正式會員可完整閱讀)…… 三、加強自身建設,不斷完善各項制度 堅持把機關效能建設納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關效能建設落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上,增加了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制、同崗工作替代制、效能考評制等7項制度,強化了服務監(jiān)督管理機制。今年,我局又根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求,對原有制度進行修改、完善,重新修訂了考勤制度、學習制度、車輛管理制度、責任追究制度等制度,并在全局干部職工大會上公布實施,旨在通過制度建設加強對干部職工的管理,以制度管事管人,防止人為上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性,建立起有效的約束機制,有力地促進了機關作風的改變,提高了工作效率。為確保效能建設各項舉措能落到實處,取得效果、達到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機關效能建設列入行風建設中,與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤,實行一票否決。 在制度落實上,局領導親自帶頭,認真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。 四、強化監(jiān)督制約,促進廉政建設 黨政領導班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為動力,堅持以黨員標準要求自己,處處以身作則,認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形 ……(未完,全文共1604字,當前只顯示965字,請閱讀下面提示信息。收藏2011年行政效能建設自查報告) 上一篇:鎮(zhèn)2011年農(nóng)機工作總結 下一篇:論我國《社會保險法》的問題及完善建議 相關欄目:政府 行政 作風 剖析整改 思想?yún)R報 黨務講話 政務講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 |