標(biāo)題:2011年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

  2011年,林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下:
  一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:
  全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略375字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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在2011年市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話
掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
  三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
  為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì)開展專場(chǎng)招聘會(huì),村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對(duì)于沒有一技之長(zhǎng)人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動(dòng)保障站還利用?si齬叵檔榷嘀智瀾?zhàn)q雋碩嗝鴕道訝嗽本鴕。链撯粯(gòu)睦蟆⒅兇ū弦瞪災(zāi)鞔匆擔(dān)⑾蛩翹峁└饗畬匆滌嘔菡、訃I萏跫繃私饉塹囊、愿望,解代\塹淖裳侍。栽偘十咈他们宣传葛嬧k嘔菡叩耐保萍鏊遣渭郵、区讬┋的创业培褤(dān)⑽譴匆堤峁┍憷。栽熷劳动保针U(xiǎn)鏡墓睦孿忠延?人自主創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。
  四、加大農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳
  新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對(duì)此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接,這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對(duì)于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免,全部由政府承擔(dān),林莊村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折,做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
  對(duì)于今后的勞動(dòng) ……(未完,全文共1620字,當(dāng)前只顯示975字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2011年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

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