| 標題：市中小型企業(yè)調(diào)研報告 |
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為適應全市橋頭堡建設的需要,進一步促進全市中小型企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)要求,對全市中小型企業(yè)基本情況進行了一次調(diào)研,現(xiàn)將我市中小型企業(yè)基本情況匯報如下。 一、基本情況 我市中小企業(yè)主要集中在工業(yè) 、建筑業(yè) 、房地產(chǎn)、批發(fā)零售住宿餐飲等行業(yè)，分布面廣、門類齊全。從本次調(diào)查看，我市擁有中小企業(yè)1008戶，吸納從業(yè)人員53727人，完成稅收12.16億元。分行業(yè)看我市擁有中小企業(yè)單位數(shù)、從業(yè)人員、上交稅金最多的行業(yè)是工業(yè)。工業(yè)擁有中小企業(yè)592戶（規(guī)上企業(yè)63戶）,占中小企業(yè)總戶數(shù)58. 7%；吸納從業(yè)人員28226人, 占全市中小企業(yè)從業(yè)人員52.5 %；上交稅金77083萬元，占中小企業(yè)上交稅金63.4 %，實現(xiàn)主營業(yè)務收入743983萬元, 占中小企業(yè)主營業(yè)務收入53.5%。其次是批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)，擁有中小企業(yè)242戶 (批發(fā)零售113戶，住宿餐飲業(yè)129戶)，占全市中小企業(yè)戶數(shù)24%；從業(yè)人員7962人, 占中小企業(yè)從業(yè)人員14.8%,實現(xiàn)主營業(yè)務收入656719萬元，上交稅金21147萬元，占中小企業(yè)稅金上交17.4%；房地產(chǎn)擁有中小企業(yè)120戶,占全市中小企業(yè)戶數(shù)11.9%；從業(yè)人員2326人, 占中小企業(yè)從業(yè)人員4.3%,主營業(yè)務收入173798萬元，上交稅金8909萬元，占中小企業(yè)上交稅金7.3%；建筑業(yè)擁有中小企業(yè)54戶（按法人注冊地）,擁有從業(yè)人員15153人,完成主 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1016字，正式會員可完整閱讀）…… 三、存在困難和問題 1、融資環(huán)境欠佳，部分企業(yè)資金短缺 資金缺乏一直是影響我市中小企業(yè)特別是小型企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。我市部分小型企業(yè)由于規(guī)模小，自有資金較為匱乏；加之本身資信度不高、抵御市場風險能力較差、缺乏有效抵押物和擔保等“先天不足”因素，在貸款時相對更難得到金融部門的青睞，再加上今年國家出于宏觀經(jīng)濟調(diào)控的原因，央行六次上調(diào)存款準備金率、三次加息、從而導致處于融資體系弱勢地位的我市部分小型企業(yè)獲得資金的難度加大。融資渠道不暢，融資較為困難，使我市部分小型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到較大影響。 2、部分小企業(yè)財務指標缺失 部分企業(yè)特別是零售業(yè)、娛樂服務行業(yè)、建筑業(yè)中的部分小企業(yè)，散、亂、小的特點突出，企業(yè)消亡變化快，財會人員變化頻繁，甚至沒有財務人員，除上繳定額稅費外，缺乏財務管理方面的規(guī)范要求，導致調(diào)查指標核算缺乏基礎資料，粗估冒算的現(xiàn)象在一定程度上不能如實的反映企業(yè)盈利情況，如部分零售業(yè)、娛樂服務行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)。 3、從業(yè)人員普遍文化程度較低 長期以來，從業(yè)人員文化程度偏低是我市中小企業(yè)，特別是小企業(yè)普遍存在的問題，一般小企業(yè)如采掘業(yè)﹑建筑業(yè)﹑零售業(yè)﹑住宿餐飲采取的是粗放型經(jīng)營模式，普遍存在“散、亂、小”的缺點，從業(yè)人員多為自己家人或請當?shù)剞r(nóng)民，受教育程度偏低，積極性和創(chuàng)造性不高，缺乏專業(yè)技術人才，生產(chǎn)管理水平較落后，這也在一定程度上制約了全市中小企業(yè)的整體發(fā)展。 4、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)吸納就業(yè)能力有限 擴大企業(yè)規(guī)模，吸納就業(yè)人員推動經(jīng)濟發(fā)展是發(fā)展批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)一個重要目標，然而批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)吸納就業(yè)不容樂觀，調(diào)查顯示，批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)從業(yè)人數(shù)7962人，平均每戶吸納從業(yè)人員32.9人,低于全市中小企業(yè)每戶吸納從業(yè)人員53.3人的平均水平，由此可見，部分服務業(yè)企業(yè)吸納的就業(yè)能力較弱。 5﹑成本上升快，企業(yè)經(jīng)營壓力加大 今年以來，物價上漲壓力加大，原材料和能源價格、勞動力成本、場地租用費用、物流運輸費用等成本均出現(xiàn)了一定幅度的上漲。面對生產(chǎn)成本的一片“漲聲”，小型企業(yè)應對起來顯得更為吃力，市場競爭力明顯不足。同時，由于招工難，企業(yè)普遍提高了工人的工資水平和福利待遇，生產(chǎn)成本的增加使利潤微薄的產(chǎn)業(yè)面臨巨大壓力，有的企業(yè)直喊吃不消。 6﹑管理落后，人才緊缺 小型企業(yè)大多為家族式企業(yè)，只有少數(shù)企業(yè)實行了現(xiàn)代企業(yè)制度。由于先天原因，企業(yè)經(jīng)營者本身管理水平和素質(zhì)不夠高，眼光也不夠長遠，重生產(chǎn)輕管理，直接導致企業(yè)管理落后，未能通過管理提高企業(yè)效益和競爭水平。受企業(yè)經(jīng)營者意識的限制，小型企業(yè)大多不愿意在培養(yǎng)人才上下功夫，對于急需的高級管理和技術人員，大多通過在市場上高薪聘請，單純通過高報酬留住高級人才。如某磚廠，普通工人工資為2000-3000元/月，而燒窯師傅則要達到6000元/月以上。盡管企業(yè)付出較高的勞動報酬，但企業(yè)其他方面并不能展現(xiàn)人才吸引力，高級管理和技術人員仍然較為匱乏，不利于企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。 四、幾點建議 1、建立批發(fā)零售住宿餐飲等服務業(yè)龍頭企業(yè)帶動效應 批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)是一項高附加值的人力資本密集型產(chǎn)業(yè)，為促進其健康發(fā)展，相關主管部門應根據(jù)行業(yè)情況，對部分成規(guī)模、發(fā)展?jié)摿姷呐l(fā)零售住宿餐飲重點扶持與支持，使其發(fā)展壯大，來帶動整個行業(yè)的快速發(fā)展。另外要引導 企業(yè)主 在提高企業(yè)自身素質(zhì)上下功夫，目前我市部分批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)經(jīng)營中存在注銷創(chuàng)建頻繁現(xiàn)象，針對此種狀況，企業(yè)要做大做強，就必須建立正規(guī)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，使企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)和職能各歸其位，規(guī)范運作，以提高企業(yè)經(jīng)營效益。同時相關管理部門要積極創(chuàng)造條件，引導企業(yè)家將企業(yè)由家族式管理、經(jīng)驗管理變?yōu)榭茖W管理，實現(xiàn)企業(yè)管理科學化。 2、完善我市金融服務體系，拓寬中小企業(yè)融資渠道 目前，銀行現(xiàn)行信貸管理_不利于中小企業(yè)融資。中小企業(yè)特別是小企業(yè)貸款具有金額小、頻率高、時間急的特點,加大了銀行對其貸款的管理成本,也影響銀行貸款積極性。要緩解中小型企業(yè)融資難，首先，政府要加強推進銀企合作，開拓�。ㄎⅲ┬推髽I(yè)信貸市場，完善信貸激勵機制，加大財政貼息和獎勵力度，來充分調(diào)動金融單位支持小微型企業(yè)信貸投入的積極性。同時相關部門要加大督促小型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的力度，幫助他們加強財務管理，規(guī)范經(jīng)營行為，提高企業(yè)整體素質(zhì)和企業(yè)信用。二是要建立和完善中小型企業(yè)融資擔保體系，為中小企業(yè)融資提供保障。要鼓勵和支持設立中 ……（未完，全文共4755字，當前只顯示2642字，請閱讀下面提示信息。收藏市中小型企業(yè)調(diào)研報告） 上一篇：衛(wèi)生院黨支部為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 下一篇：婦聯(lián)2011年度社會評價工作總結(jié) 相關欄目：公司 企業(yè)講話 調(diào)研報告 黨務講話 政務講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 |