| 標(biāo)題：公司2011－2012年度加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)推進(jìn)工作方案 |
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為大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的干部職工隊(duì)伍，根據(jù)省局（公司）黨組和市局（公司）黨組關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相關(guān)要求，特制定2011年度加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)推進(jìn)工作方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過不間斷的倡導(dǎo)和努力，確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步形成“處處是學(xué)習(xí)之所，時時是學(xué)習(xí)之機(jī)，個個是學(xué)習(xí)之人”的濃厚氛圍，加快推進(jìn)*煙草的改革發(fā)展，為推進(jìn)“卷煙上水平”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、工作目標(biāo) �。ㄒ唬└吕砟�。通過活動，在全市系統(tǒng)普及和樹立終身學(xué)習(xí)的理念， 使干部職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。 �。ǘ┬纬蓹C(jī)制。通過活動，在全市系統(tǒng)形成“學(xué)有計(jì)劃，缺什么補(bǔ)什么；學(xué)有監(jiān)督，納入目標(biāo)考核；學(xué)有成效，促進(jìn)本職工作”的工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的機(jī)制、考核評估機(jī)制和激勵機(jī)制。 �。ㄈ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略762字，正式會員可完整閱讀）…… （四）談：在《*煙草網(wǎng)》和《*煙草報(bào)》等媒體上開設(shè)“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織 打造高素質(zhì)隊(duì)伍”專題或?qū)�，介紹各單位（部門）工作動態(tài)、調(diào)研成果及取得的經(jīng)驗(yàn)成效。 （五）創(chuàng)：創(chuàng)新活動載體，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模塊，舉辦“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織 打造高素質(zhì)隊(duì)伍”等演講比賽；開展各類專題的學(xué)習(xí)講座活動；舉辦各類知識競賽、書畫攝影展作品展等系列文化活動，把學(xué)習(xí)活動引向深入。 （六）評：為樹立榜樣，激勵先進(jìn)，組織評選“學(xué)習(xí)型組織”和“學(xué)習(xí)型員工”活動，在工作會議上與先進(jìn)單位和先進(jìn)個人一并表彰。 四、參加對象 市局（公司）全體員工。 五、方法步驟 �。ㄒ唬� 再宣傳發(fā)動階段（2011年8月上旬） 及時召開推進(jìn)工作會議，進(jìn)行再動員部署；建立組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工；結(jié)合單位實(shí)際，制訂建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的活動計(jì)劃；利用會議、簡報(bào)、標(biāo)語、學(xué)習(xí)園地、新聞媒體和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等方式，多形式、多途徑、多角度地開展宣傳活動，努力營造良好氛圍。 （二）組織實(shí)施階段（2011年8月中旬—2012年9月） 1、激發(fā)學(xué)習(xí)動力。人事部門組織員工培訓(xùn)需求問卷調(diào)查，結(jié)合多數(shù)個人需求有針對性地組織個性化的培訓(xùn)活動， 提供個人發(fā)展機(jī)會。同時，要求員工根據(jù)崗位工作需要，主動參加單位（部門）組織的教育培訓(xùn)活動，促進(jìn)超越自我和改善心智。 2、形成共同愿景。各（單位）部門要緊緊圍繞市局（公司）中心工作和*煙草改革發(fā)展大局，討論產(chǎn)生激勵本單位（部門）團(tuán)隊(duì)精神的共同愿景，制定單位（部門）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的年度計(jì)劃，經(jīng)常性地反思分析工作，共享認(rèn)知成果，促進(jìn)思維創(chuàng)新，積極引導(dǎo)干部職工為實(shí)現(xiàn)共同愿景而自覺地快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活。 3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。（1）組織集體學(xué)習(xí)。每次黨組中心組學(xué)習(xí)等會議后，各單位（部門）要及時組織好集體學(xué)習(xí)，圍繞市局（公司）黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合全局和自身工作實(shí)際，開展好理論武裝、形勢教育等工作。（2）落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照行業(yè)培訓(xùn)干部的要求和市局（公司）干部培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真安排落實(shí)各級干部參加黨校、培訓(xùn)中心等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。激發(fā)工作熱情，提高各級干部的理論水平和管理能力。（3）設(shè)立學(xué)習(xí)大講堂，進(jìn)行知識更新。每季度不少于一次有關(guān)專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)、科技法律、文化國防、業(yè)務(wù)知識、工作思路等方面內(nèi)容的知識講座與輔導(dǎo)，每月進(jìn)行一次青年員工學(xué)習(xí)宣講活動。 4、開展讀書活動。在干部職工必讀書目的基礎(chǔ)上，開放職工圖書室，推薦一批有益于干部職工提高工作能力、更新業(yè)務(wù)知識的閱讀書目，倡導(dǎo)開展自學(xué)。各單位（部門）要在干部職工自學(xué)后，適時組織讀書研討會，交流讀書心得體會，相互促進(jìn)，共同提高。 5、探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新模式。認(rèn)真探索，不斷創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料和各種視頻討論模塊，保證網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果，激勵干部職工自主學(xué)習(xí)。 6、倡導(dǎo)調(diào)查研究。各單位（部門）根據(jù)市局（公司）中心工作，結(jié)合自身工作內(nèi)容，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明創(chuàng)建”、“優(yōu)秀基層單位”創(chuàng)建、如何做一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理、如何做一名優(yōu)秀的市管員等工作調(diào)研活動。深入實(shí)際，了解情況，努力掌握第一手資料，更好地解決工作中存在的問題，重點(diǎn)圍繞企業(yè)改革發(fā)展過程中的深層次矛盾和突出問題、對企業(yè)未來發(fā)展進(jìn)行前瞻性的思考與研究，推進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。通過調(diào)研活動，不斷提高黨員干部綜合分析問題、進(jìn)行戰(zhàn)略思 ……（未完，全文共3565字，當(dāng)前只顯示1980字，請閱讀下面提示信息。收藏公司2011－2012年度加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)推進(jìn)工作方案） 上一篇：鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)國慶期間綜治信訪維穩(wěn)工作的實(shí)施方案 下一篇：保險公司經(jīng)理先進(jìn)個人事跡 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 年終總結(jié) 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 組織講話 黨會報(bào)告 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 計(jì)劃規(guī)劃 |