標題:加強供電公司工會應急管理工作的對策建議 |
提高預防和處置突發(fā)事件能力,積極處置涉及供電企業(yè)工會職能范圍內(nèi)的各類突發(fā)性問題和_性事件是新時期工會工作的重要方面,如何發(fā)揮工會工作聯(lián)系群眾是天職最大優(yōu)勢,對突發(fā)事件和_性事件做到事前預防、事發(fā)應對、事中處置和善后管理,對于維護_、推動供電企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,也是供電企業(yè)工會維護廣大職工的根本利益的具體要求和構(gòu)建和諧企業(yè)的具體體現(xiàn)。 一、工會在應急管理工作的表現(xiàn)和作用 近年來,電力企業(yè)工會能夠充分認識到工會在應對突發(fā)事件和_性事件中的作用,在積極探索職工民主管理的新途徑,在切實發(fā)揮維護職工合法權(quán)益、建立健全職工民主管理的新機制上有了新的突破;能夠主動適應職工隊伍結(jié)構(gòu)和勞動關(guān)系日趨復雜的新變化,進一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動關(guān)系矛盾調(diào)處的長效機制,在提高建立和諧穩(wěn)定新型企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)能力上有新的突破;能夠主動 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略630字,正式會員可完整閱讀)…… 。ǘ(gòu)建應急體系是工會組織應急管理工作必要條件。首先,進一步健全應急管理機構(gòu)。電力企業(yè)工會要根據(jù)工作需要,結(jié)合實際,組建或明確應急管理辦事機構(gòu),努力加強應急隊伍建設,建立健全突發(fā)性事件快速反應機制,暢通信訪信息渠道,及時掌握信訪動態(tài),對重大信訪隱患問題,落實責任措施,果斷進行處置。二是嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度,一旦出現(xiàn)_性事件和突發(fā)事件,迅速報告分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導。三是繼續(xù)堅持領(lǐng)導接待日制度,每天安排專門的信訪值班領(lǐng)導,方便群眾來訪,方便領(lǐng)導及時了解民情、反映民意、化解群眾矛盾,及時處理各種上訪案件。四是進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度,加強對值班工作的監(jiān)督力度,實現(xiàn)了專人24小時值班,確保通訊暢通,實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。 。ㄈ┙∪珯C制是工會應急管理工作健康正常運行的保障。以求真務實和高度負責的精神,提高事前預防,將不安全因素消除在萌芽狀態(tài),要突出三項機制建設:健全預測預警機制,建立和完善對突發(fā)公共事件的檢測、預測、預報、預警體系,認真開展風險調(diào)查和隱患分析,排查危險源,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早處置,把災害與危險消除在萌芽狀態(tài)。建立排查整改機制,加大了排查力度,多渠道收集預警性、前瞻性的情報信息,做到了“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”。針對存在的問題,專題研究,制定工作措施,明確了工作任務,落實了領(lǐng)導責任,做好政策宣傳及_工作,有效的化解 ……(未完,全文共2723字,當前只顯示1639字,請閱讀下面提示信息。收藏加強供電公司工會應急管理工作的對策建議) 上一篇:學習_總書記在建黨90周年大會上講話的心得體會 堅定信心 只爭朝夕 戰(zhàn)勝困難 不辱使命 下一篇:教師節(jié)的禮物(軟文) 相關(guān)欄目:電力 公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 群眾團體 管理 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 計劃規(guī)劃 |