標(biāo)題:三治三提心得體會(huì)之治理庸懶散 強(qiáng)化問責(zé)

  三治三提心得體會(huì)之治理庸懶散 強(qiáng)化問責(zé):
  機(jī)關(guān)工作人員身上的“庸癥”、“懶病”、“散狀”現(xiàn)象成為媒體曝光率高、公眾批評(píng)強(qiáng)烈的“老大難”問題!叭稳帷笔箯V ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略145字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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藥”。而我市向“庸、懶、散”開刀的舉措恰恰是“對(duì)癥下藥”。
  整治“庸、懶、散”,必須解決人浮于事的問題。另外也要看到,問責(zé)是干部管理中的一道難題,實(shí)踐中還存在問責(zé)對(duì)象不服氣、問責(zé)手段不強(qiáng)硬、問責(zé)程序不嚴(yán)密等問題。這些問題如果不能很好解決,“三治三提”的效果會(huì)大打折扣,難免會(huì)流于形式。
  干部“庸、懶”現(xiàn)象的存在,是能力問題,更是作風(fēng)問題。在對(duì)“占著位子不干事,拿著工資不出力”的庸官、懶員加大打擊力度的同時(shí),也要防止部分庸官、懶員為逃避打擊從“不作為”到“亂作為”的投機(jī)行為。
  “三治三提”針對(duì)的是整個(gè)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,涉及面廣,要解決的問題繁多,只有 ……(未完,全文共625字,當(dāng)前只顯示376字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏三治三提心得體會(huì)之治理庸懶散 強(qiáng)化問責(zé)

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