| 標(biāo)題：跨越基層消防部隊(duì)政治思想工作四個(gè)坑的思考 |
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思想政治工作是公安消防工作的生命線。各級(jí)消防部隊(duì)歷來(lái)高度重視政治思想工作，我們xx大隊(duì)也一直將此作為實(shí)現(xiàn)黨對(duì)公安消防工作絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本保證，作為加強(qiáng)基層消防部隊(duì)建設(shè)的重要法寶，認(rèn)真做好日常思想政治工作、重大警務(wù)活動(dòng)思想政治工作、思想狀況分析與管理分析研判等，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定健康發(fā)展。但我們也看到，近年隨著消防工作任務(wù)的不斷拓展，無(wú)論重大安保活動(dòng)，還是處突搶險(xiǎn)救災(zāi)，還是滅火防火整治，還是開(kāi)鎖等群眾求助，都要求消防官兵必須第一時(shí)間沖到最前面，長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作運(yùn)轉(zhuǎn)和繁重的消防工作任務(wù)，不僅使部隊(duì)政治思想工作時(shí)間難于保證，而且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視下降、工作創(chuàng)新不夠，以及多年的“以會(huì)代教”傳統(tǒng)教育模式，越來(lái)越讓消防官兵感到厭煩反感，甚至出現(xiàn)了疲勞厭戰(zhàn)情緒。再加上受文化多元化和社會(huì)不良風(fēng)氣、一些不良習(xí)慣的影響，部分年輕消防官兵的宗旨意識(shí)減弱，個(gè)人主義、利己思潮、小集體主義有所抬頭，在一些單位表現(xiàn)為“網(wǎng)上下載心得體會(huì)應(yīng)付檢查、你說(shuō)你的我做我的、爭(zhēng)功諉過(guò)、爭(zhēng)先弱化、活力不夠”等問(wèn)題，政治思想工作呈現(xiàn)出“應(yīng)付式說(shuō)、說(shuō)了不聽(tīng)、聽(tīng)了不信、信了不做”的尷尬局面，也就是我們常說(shuō)的基層消防部隊(duì)思想政治工作“四個(gè)坑”的問(wèn)題。面對(duì) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略845字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、圍繞說(shuō)教要素，解決“說(shuō)了不聽(tīng)”的問(wèn)題 _同志曾指出:“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本�！蔽覀儽幸跃癁楸镜睦砟�,必須圍繞“情、理、法、行”四要素，努力把人文關(guān)懷落到解決官兵工作、生活困難的點(diǎn)滴中。一是注重人性關(guān)懷，以情感人。“管人管心，發(fā)乎于情，止乎于理”。人性化管理就要從細(xì)小事情入手，管理者善于換位思考，真心關(guān)愛(ài)，用組織溫暖提神打氣。要科學(xué)調(diào)配使用警力，確保隊(duì)伍張弛有度、勞逸結(jié)合；做好隊(duì)伍的后勤保障工作，努力改善官兵的工作、生活條件；切實(shí)幫助解決工作、家庭中遇到的實(shí)際困難，努力解除官兵后顧之憂；積極開(kāi)展民警心理健康輔導(dǎo)，對(duì)出現(xiàn)心理問(wèn)題的民警及時(shí)有效地開(kāi)展護(hù)理服務(wù)；積極為他們創(chuàng)造生存空間、發(fā)展空間和自我實(shí)現(xiàn)空間，充分調(diào)動(dòng)民警的工作熱情和聰明才智，不斷提高思想政治工作的效益。二是注重因人施策，以理服人。思想政治教育必須注重把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既要克服“空談思想，言不及利”的說(shuō)教式傾向，又要克服“重利輕義，言必及利”的庸俗化化傾向，堅(jiān)持義利統(tǒng)一，說(shuō)清事理、法理、以理服人，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性。同時(shí)，發(fā)揮好傳、幫、帶傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，提倡領(lǐng)導(dǎo)幫、黨員幫、班組幫、一對(duì)一幫等多種形式，互相“趕、學(xué)、比、超”，讓其在各自崗位上盡顯其才。三是注重制度管人，以法治人。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。制度管人，是最簡(jiǎn)單有效的管理方法，常被部隊(duì)管理所采用。其基本作法是，先抓制度的科學(xué)制定，而后抓制度的逗硬執(zhí)行。思想政治工作也必須注重激勵(lì)與約束相結(jié)合、目標(biāo)管理與過(guò)程管理相結(jié)合、定性管理與定量管理相結(jié)合，按照定崗、定責(zé)、定任務(wù)、定考評(píng)、定獎(jiǎng)懲的基本環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用思想教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、推樹(shù)典型、科學(xué)用警、訓(xùn)練競(jìng)賽、從優(yōu)待警等手段，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、動(dòng)態(tài)管理、精細(xì)管理。四是注重養(yǎng)成教育，規(guī)范行為。養(yǎng)成教育是部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是官兵思想作風(fēng)的體現(xiàn)。要繼續(xù)以一日生活為主線，把握細(xì)節(jié)、注重常態(tài)，規(guī)范官兵行為舉止、日常生活秩序和內(nèi)務(wù)設(shè)置，有效發(fā)揮管理員、小教員和監(jiān)督員作用，嚴(yán)抓細(xì)摳、一絲不茍，隨時(shí)糾正官兵與部隊(duì)管理不相稱的言行舉止，加大警務(wù)警紀(jì)檢查力度，從小事抓起、從自我抓起、從問(wèn)題抓起，一點(diǎn)一滴督促和抓好官兵的習(xí)慣養(yǎng)成。 三、創(chuàng)新說(shuō)教載體，解決“說(shuō)了不信”的問(wèn)題 基層思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，不具有業(yè)務(wù)工作“立竿見(jiàn)影”的效果，只有在潛移默化中來(lái)體現(xiàn)和提升效果。潛移默化，解決不信的問(wèn)題，關(guān)鍵在說(shuō)教形式要?jiǎng)?chuàng)新多樣。一是堅(jiān)持經(jīng)常說(shuō)，抓入腦。常言，“三人成虎”，“謊話說(shuō)一千遍也成了真理”。思想工作的特點(diǎn)在經(jīng)常，優(yōu)勢(shì)也在經(jīng)常。“經(jīng)�！辈恢v，問(wèn)題不斷。首先我們說(shuō)者要堅(jiān)信；其次要經(jīng)常用說(shuō)；再次用行動(dòng)告訴說(shuō)。之所以忽視經(jīng)常說(shuō)，就是我們說(shuō)者信心不足、踐行不力。保持經(jīng)常用說(shuō)，既是指導(dǎo)員的必盡職責(zé)，也是富有成效地思想政治工方法。二是堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)，抓入心。說(shuō)千遍不如親眼見(jiàn)。事實(shí)勝雄辯。開(kāi)展思想政治工作，尤其是愛(ài)國(guó)為民傳統(tǒng)教育，我們大會(huì)講，遠(yuǎn)不如讓官兵現(xiàn)場(chǎng)去參觀革命博物館、歷史文化遺跡、聽(tīng)聽(tīng)老紅軍講等，讓他們切身感受什么是國(guó)，體驗(yàn)弱勢(shì)_生活、下崗工人就業(yè)感受以及酒店賓館服務(wù)理念等，讓他們切身感受崗位的重要，用現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)實(shí)教育其愛(ài)崗敬業(yè)。三是堅(jiān)持典型說(shuō)，抓認(rèn)可。我們?cè)谥匾曨I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)、專家學(xué)者說(shuō)、先進(jìn)人物說(shuō)的同時(shí)，我們也要重視反面典型說(shuō)。實(shí)踐證明，反面典型說(shuō)的效果往往是正面典型說(shuō)的數(shù)倍。以瀆職的在押人員談犯罪經(jīng)過(guò)，以重大工作失誤、違紀(jì)人員大會(huì)檢討，以警醒抓認(rèn)可。四是堅(jiān)持人人說(shuō)，抓提高。充分利用當(dāng)前正在開(kāi)展的“大走訪”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“弘揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題等活動(dòng)，依托軍人委員會(huì)、團(tuán)員大會(huì)、黨員大會(huì)等多種形式，舉辦文化沙龍、加強(qiáng)俱 ……（未完，全文共3955字，當(dāng)前只顯示2197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏跨越基層消防部隊(duì)政治思想工作四個(gè)坑的思考） 上一篇：2011年公司安全生產(chǎn)管理制度 下一篇：苦難輝煌讀書(shū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 消防 公安 部隊(duì) 八一雙擁專題 政治 政治法律 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |