標(biāo)題:社會(huì)工作相關(guān)情況匯報(bào)

  近年來,我縣圍繞《××縣社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,注重社會(huì)人才培養(yǎng)。同時(shí)借鑒先進(jìn)的科學(xué)經(jīng)驗(yàn),采取有效措施,確保全縣各項(xiàng)社會(huì)工作順利開展,為全縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展?fàn)I造和諧的社會(huì)氛圍。
  一、指導(dǎo)思想
  我縣社會(huì)工作發(fā)展以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀,緊緊圍繞構(gòu)建和諧××的中心,以觀念更新為先導(dǎo),以深化改革為動(dòng)力,以人才機(jī)制創(chuàng)新和人才環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn),建立科學(xué)合理的社會(huì)工作人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制,完善社會(huì)工作崗位設(shè)置和社會(huì)工作人才配置機(jī)制,努力營造有利于社會(huì)工作發(fā)展的社會(huì)氛圍,
  二、主要做法
 。ㄒ唬┥钊腴_展在崗培訓(xùn)。我縣根據(jù)社會(huì)工作發(fā)展的實(shí)際需要,研究制定了《×× ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略533字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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關(guān)于殘疾人社會(huì)工作內(nèi)容分析
下的有74人;35至55歲的有107人;55歲以上的有24人;大專學(xué)歷126人,本科及以上學(xué)歷89人,
  四、存在的困難和問題
 。ㄒ唬┤h社會(huì)工作人才隊(duì)伍存在的主要問題
  1、數(shù)量不足。我縣社會(huì)工作人才僅215人,每萬人口擁有人才2.9人,擁有中高級專業(yè)技術(shù)人才56人,與全市其他縣市相比都有較大差距。
  2、人才整體素質(zhì)不高。在全縣社會(huì)工作人才中,大專學(xué)歷有126人,占58.6%,本科及以上89人,占41.4%。
  3、人才隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)還不盡合理。45歲以上的有67人,人員年齡結(jié)構(gòu)偏大。
 。ǘC(jī)構(gòu)聯(lián)系疏散,無法推動(dòng)多元化發(fā)展
  發(fā)展社會(huì)工作需要部門密切協(xié)作和基層有效落實(shí)。社會(huì)工作從人群上分類包括老年、兒童和青少年、婦女、殘疾人、特殊困難人群等;從業(yè)務(wù)上領(lǐng)域上分類包括社會(huì)福利、社區(qū)建設(shè)、民間組織、婚姻家庭、醫(yī)療衛(wèi)生、學(xué)校教育、司法矯治等。其服務(wù)領(lǐng)域涵蓋到民政、司法、教育、衛(wèi)生、人口計(jì)生、勞動(dòng)和社會(huì)保障以及工、青、婦等多個(gè)領(lǐng)域。但我縣在發(fā)展的過程中,沒有做好機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系,從而無法推動(dòng)社會(huì)工作的多元化發(fā)展。
 。ㄈ┴(cái)政資金欠缺,基層社會(huì)工作人員工作條件和福利待遇較差。目前我縣基層社會(huì)工作人員數(shù)量少,工作任務(wù)重,福利待遇差,生活壓力大,不利于社會(huì)工作的推動(dòng)發(fā)展。財(cái)政支持是社會(huì)工作發(fā)展的主要渠道。只有充裕的配備資金,才可以吸納更多的人才加入社會(huì)工作中來,確保先有社會(huì)工作人員在良好的環(huán)境中努力工作,創(chuàng)造性地帶動(dòng)社會(huì)工作新發(fā)展。
  五、意見和建議
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)義務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。廣泛普及義務(wù)服務(wù)理念,切實(shí)發(fā)揮義工在社會(huì)服務(wù)中的輔助作用,培育一支參與面廣、服務(wù)功能強(qiáng)、作用發(fā)揮好的義工隊(duì)伍。設(shè)置一定數(shù)量的社工崗位,負(fù)責(zé)義工的組織、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督工作等。將義工培訓(xùn)納入社會(huì)工作教育、培訓(xùn)規(guī)劃,對義工有計(jì)劃、分層次、多形式地開展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),提升義工服務(wù)的專業(yè)化水平。對于義工隊(duì)伍中有從事社會(huì)工作職業(yè)意愿且符合相關(guān)條件的優(yōu)秀義工,在其通過社會(huì)工作者職業(yè)水平考試并經(jīng)過登記后,推薦其優(yōu)先錄用為職業(yè)社會(huì)工作者。推動(dòng)義務(wù)服務(wù)領(lǐng)域延伸和拓展,創(chuàng)新服務(wù)方式、豐富服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)服務(wù)經(jīng);、制度化和規(guī)范化。廣泛動(dòng)員安徽科技學(xué)院、滁州城市管理學(xué)院的大學(xué)生參與到義工服務(wù)中來,充分調(diào)動(dòng)其服務(wù)意識(shí)
 。ǘ 建立完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。將社會(huì)工作人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入我市人才獎(jiǎng)勵(lì)體系,與其他各種類型的人才同等對待。對于業(yè)績突出的社會(huì)工作者,可采取多種形式予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),吸引了更多優(yōu)秀人才從 ……(未完,全文共2304字,當(dāng)前只顯示1387字,請閱讀下面提示信息。收藏社會(huì)工作相關(guān)情況匯報(bào)

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