| 標(biāo)題：國稅局紀(jì)檢組長先進(jìn)事跡 |
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××同志2009年12月到××區(qū)國稅局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，公正廉明、嚴(yán)于律已的工作作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，積極向上的工作干勁，使她樹立起了一名紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)者的威信，塑造出了新時(shí)期國稅紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)者的新形象。 一、抓廉政教育，夯實(shí)防范基礎(chǔ) “干一行，愛一行，專一行，精一行”，這一直是她工作的座右銘。為進(jìn)一步增強(qiáng)稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法的自覺性，使廣大干部能在思想深處筑牢拒腐防變的道德防線，她立足于教育，著眼于防范，不斷研究和創(chuàng)新反腐倡廉教育的思路和方法，形成了行之有效的一套教育制度，打牢了干部“不愿”腐敗的防線。 嚴(yán)抓日常教育不放，常念“廉政經(jīng)”，常下“廉政毛毛雨”。她把每月最后一個(gè)周三定為區(qū)局“雷打不動(dòng)”的“廉政教育學(xué)習(xí)日”，扎實(shí)開展理想 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略588字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 她抓制度建設(shè)，注重制度建設(shè)的全方位、有系統(tǒng)，避免制度建設(shè)的“單打一”。她帶領(lǐng)職能科室的人員先后制訂和完善了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《糾風(fēng)工作制度》、《廉政教育制度》等20項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度；并從組織建設(shè)、人員管理、征管工作和內(nèi)部管理等四個(gè)方面完善了我局83項(xiàng)日常管理制度，匯編出版了我局的《反腐倡廉必讀》、《管理規(guī)范》等制度，使制度建設(shè)覆蓋到了各個(gè)層面，形成了我局一整套完善的、科學(xué)的用制度管人，按制度辦事，用制度規(guī)范權(quán)力的制度體系，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展提供了有力的制度保證。同時(shí)，她狠抓制度的執(zhí)行。制定并實(shí)施了我局的《目標(biāo)管理考核辦法》，將各項(xiàng)制度量化為指標(biāo)考核的形式，每季度對各部門進(jìn)行考核，使人人有壓力，調(diào)動(dòng)了各方面的積極性，使我局的各項(xiàng)工作均有了新的突破。 三、抓內(nèi)外監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為 “失去監(jiān)督的權(quán)力，就容易滋生腐敗”。為進(jìn)一步提高工作透明度，她積極推行政務(wù)公開制度，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置辦稅公開欄，將納稅人關(guān)心的稅收政策、稅款核定情況、違法違章處理情況等進(jìn)行公開，自覺接受納稅人的監(jiān)督。她推出“陽光征管”、“陽光核定”等陽光辦稅模式，防止收“人情稅”、“關(guān)系稅”以及“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不廉行為的發(fā)生。同時(shí)，還建立了“文明服務(wù)監(jiān)督卡”，對納稅?si飴式系偷拇翱諶嗽�，进行教育和处理，處V傷叭朔竦乃健?br> 四、抓行風(fēng)建設(shè)，塑造國稅新形象 在該局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，更是傾注了她全部的心血。她堅(jiān)持以干部隊(duì)伍建設(shè)為根本，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為落腳點(diǎn)，在當(dāng)好局黨組參謀的同時(shí)，真抓實(shí)干。通過廣泛宣傳、自查自糾、認(rèn)真整改、落實(shí)責(zé)任等方法將政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作向全局延伸，把行風(fēng)評議工作做深、做細(xì)、做實(shí)。 在隊(duì)伍建設(shè)上，她始終把“講學(xué)習(xí)”作為首要任務(wù)來抓。她親自帶領(lǐng)干部學(xué)習(xí)、討論，處處以身作則，用無聲的行動(dòng)為干部們做出表率。她通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請專家講座進(jìn)一步為干部搭建學(xué)習(xí)平臺，提高干部的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，不斷完善中層干部的“月例會(huì)”制度，引進(jìn)干部競爭激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。 在優(yōu)化納稅服務(wù)上，她提出了“四個(gè)零”的服務(wù)目標(biāo)，即:辦稅服務(wù)零距離，辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)，服務(wù)對象零投訴，辦稅流程零障礙，最大限度地方便納稅人。推行了承諾服務(wù)、誠信服務(wù)，“貼近式”、“一站式”、“辦稅綠色通道”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等特色服務(wù)方式讓納稅人得到百分之 ……（未完，全文共2538字，當(dāng)前只顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏國稅局紀(jì)檢組長先進(jìn)事跡） 上一篇：衛(wèi)生局2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路 下一篇：社區(qū)殘協(xié)委員述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：稅務(wù) 紀(jì)委 紀(jì)檢講話 模范 事跡推薦 |