標(biāo)題:組織部中層骨干競爭上崗演講稿 |
尊敬的譚部長、各位評委、領(lǐng)導(dǎo)同事們: 上午好,我叫李小波,現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,我又十分釋然。短文說的是:一名叫姚躍的少年,因?yàn)樯聿陌,總是被別人忽視,但他對待生活非常主動(dòng),時(shí)刻把自己推到前臺,獲得了許多成功。2004年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個(gè)國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動(dòng)。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲,在接受西班牙國家電視臺記者采訪時(shí)他說:當(dāng)你被別人忽視的時(shí)候,請 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略478字,正式會員可完整閱讀)…… 二是始終抱有工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,有種扎實(shí)的作風(fēng)。 “仰不負(fù)黨俯不愧民”這句話時(shí)時(shí)敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問,問清了就落實(shí),做到了事事有回音。在負(fù)責(zé)“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎(chǔ)工作,規(guī)范了“一支書”的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵(lì)著我,使自己進(jìn)一步堅(jiān)定了“老實(shí)做人,踏實(shí)做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。 三是始終堅(jiān)守對人對事的真誠,有種寬容的心態(tài)。 “嚴(yán)以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓(xùn),和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報(bào)。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。 正是由于我堅(jiān)持這種待人處事的風(fēng)格,使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,朋友的關(guān)心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),我一定揚(yáng)長補(bǔ)短,盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),為辦公室工作打好基礎(chǔ)。 不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng)、文化底蘊(yùn)深厚,如果疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求,要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。 二是搞好服務(wù),做好保障,使辦公室成為組織工作的窗口。 作為一名科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中,我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手資 ……(未完,全文共2067字,當(dāng)前只顯示1244字,請閱讀下面提示信息。收藏組織部中層骨干競爭上崗演講稿) 上一篇:“三送”活動(dòng)特色材料匯報(bào) 下一篇:鄉(xiāng)學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng)總結(jié) 相關(guān)欄目:組織講話 黨會報(bào)告 組工 精彩演講 |