| 標(biāo)題：林業(yè)局推行行政能力提升制度2011年半年工作總結(jié) |
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林業(yè)局推行行政能力提升制度 為深入貫徹省、州關(guān)于推行效能政府四項(xiàng)制度的決定，進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能管理，提升部門行政執(zhí)行能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變，提高干部職工綜合素質(zhì)，完善我縣林業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督考核機(jī)制，確保全縣林業(yè)重點(diǎn)工作順利完成，今年上半年以來，我局根據(jù)縣人力資源和社會保障局《關(guān)于推行行政能力提升制度有關(guān)問題的通知》（西人社發(fā)〔2011〕47號）精神，按照“突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級管理”的原則，認(rèn)真推行行政能力提升制度，林業(yè)各項(xiàng)工作得到有效促進(jìn)，現(xiàn)將我局開展推行行政能力提升制度上半年工作情況總結(jié)如下： 一、工作開展情況 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部職工綜合素質(zhì) 為全面提升局機(jī)關(guān)行政能力，我局以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，一是選派有關(guān)人員參加省、州林業(yè)主管部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)辦公能力；二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略659字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┥钊牖鶎�，推行一線工作法 在縣委、政府的統(tǒng)一部署下，于2月11日組織了機(jī)關(guān)干部職工深入蚌谷長箐片區(qū)積極開展核桃定植、農(nóng)地清理等業(yè)務(wù)勞動；于5月份組織干部職工參加烤煙種植，完成了責(zé)任片區(qū)種植任務(wù)。結(jié)合核桃基地和農(nóng)村能源建設(shè)等林業(yè)重點(diǎn)工作，我局還積極組織廣大干部職工深入基層一線，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動我局服務(wù)水平和提高單位公信力。 �。ㄎ澹┩菩须娮诱⻊�(wù)建設(shè)，提高政務(wù)工作效率 為提升政務(wù)服務(wù)水平和提高政務(wù)工作效率，上半年，我局及時選派工作人員進(jìn)駐電子政務(wù)中心，并按上級要求開通了農(nóng)事e網(wǎng)通，建立了行政審批事項(xiàng)的oa智能辦公流程，為群眾提供方便、快捷的行政審批事項(xiàng)辦理服務(wù)。與此同時，全面啟動了林權(quán)交易中心建設(shè)，目前各種辦公設(shè)備已陸續(xù)就位，林權(quán)便民服務(wù)窗口正在抓緊時間裝修交付使用。 二、存在的問題 �。ㄒ唬┕ぷ鳈C(jī)制還不夠完善 雖然我局以效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)為平臺，建立健全了行政能力提升制度工作體系，制訂了規(guī)章制度、出臺了管理辦法，但長效機(jī)制還不夠完善。主要是對部分制度、職責(zé)的執(zhí)行力度還不夠，監(jiān)督不到位，造成管理有漏洞和工作失誤。 �。ǘ⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn)還有待加強(qiáng) 由于部分干部職工思想保守，觀念陳舊，對黨的方針、政策一知半解，空談?wù)`導(dǎo)；有的干部職工工作狀態(tài)時好時差，出現(xiàn)“冷熱”現(xiàn)象；有的對黨和國家政策規(guī)定及單位管理制度不夠清楚明白，有時會造成工作出現(xiàn)差錯，因此對干部職工的思想教育、政策法規(guī)培訓(xùn)等方面的工作還有待加強(qiáng)。 �。ㄈ┕ぷ餍视写岣� 推行行政能力提升制度以來，局機(jī)關(guān)各股室之間團(tuán)結(jié)合作，各項(xiàng)工作任務(wù)是均能按要求完成。但股室之間、崗位之間的配合還不夠默契，存在整體協(xié)調(diào)不力、支持不力、合作不力的現(xiàn)象，特別是遇到棘手難辦的問題和急需辦理的事情時，有少數(shù)工作人員力不從心、找理由推諉、依賴領(lǐng)導(dǎo)或他人辦理，總認(rèn)為有領(lǐng)導(dǎo)牽頭、有人員負(fù)責(zé)，與己無關(guān)，造成效率低、辦理具體工作周期增長。 三、下步工作打算 �。ㄒ唬┓e極建章立制，保證效能長效 為確保效能建設(shè)深入持久開展，并取得預(yù)期效果，下一步，我局將從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實(shí)，著重建立健全三方面的制度。一是日常管理制度。對以前出臺的崗位工作職責(zé)、工作紀(jì)律管理、目標(biāo)考核制等一系列制度加以整理和完善，使機(jī)關(guān)日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是工作效能制度。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，提高辦事效率。三是工作監(jiān)督制度。為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，在機(jī)關(guān)設(shè)立舉報(bào)投訴電話，公布舉報(bào)信箱，受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴，廣泛接受群眾和社會各界的監(jiān)督，努力使單位形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，推動林業(yè)建設(shè)又好又快發(fā)展。 （二） ……（未完，全文共2847字，當(dāng)前只顯示1713字，請閱讀下面提示信息。收藏林業(yè)局推行行政能力提升制度2011年半年工作總結(jié)） 上一篇：合肥珠寶市場調(diào)查報(bào)告 下一篇：地震局行政行為風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：林業(yè) 政府 行政 規(guī)章制度 季度半年 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個人總結(jié) |