| 標題：質監(jiān)局關于抓落實、求實效工作體會 |
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市質監(jiān)局以“保安全、促發(fā)展、強素質”為工作重點，大力推行“五個一線”工作法，即領導在一線工作、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、形象在一線樹立，助推各項工作落到實處。 在實踐中我們體會到，再好的工作方法，一旦流于形式就會走樣，因此必須抓好落實。抓落實必須領導帶頭。我們局黨組成員分片包縣，深入縣局、企業(yè)開展工作調研，掌握第一手材料，以創(chuàng)新的思路做好工作部署、搞好工作督促、抓好工作落實�！ ǹ煳木Whttp://m.hoachina.com省略347字，正式會員可完整閱讀）…… 我們加大對縣局和直屬單位的督促檢查力度，及時了解基層在工作中存在的問題和困難，積極協調解決。開展了執(zhí)法人員分片培訓、實驗室比對、案卷評查等工作，指導河津、永濟、臨猗、市特檢所等系統內實驗室完善資質認定相關資料，現場指出問題、重點講評。對全市系統特別是窗口單位明察暗訪，回訪企業(yè)，了解工作人員在行政許可、行政執(zhí)法、檢驗檢測等工作中存在的問題，及時予以糾正。另一方面，全市系統工作人員寓監(jiān)管于服務之中，強化服務意識，在日常監(jiān)督檢查、處理投訴舉報、生產許可證辦理、企業(yè)標準備案、名牌產品評選、特種設備檢驗等工作中，及時發(fā)現企業(yè)困難，主動幫助解決問題。 抓落實必須弘揚真抓實干的作風，力戒空談。我局各單位都以強化工作主動性為目標，在充分調研討論的基礎上，制定了切合實際的發(fā)展目標，并明確了工作重點、具體措施、責任科室和完成時限；以提高行政效能為目標，嚴格制定崗位責任制，培養(yǎng)工作人員責任感，切實改變在職不在崗、在崗不履職、冷硬橫推等不良作風；以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為目標，嚴格依法辦事，嚴明廉政紀律，著力解決利用職務之便吃拿卡要等違法違紀行為。芮城局還制定了下鄉(xiāng)督辦卡和公務活動卡，工作人員公務活動要在辦公室備案并領取“兩卡”，企業(yè)可以在“兩卡”上填寫意見和建議，對公務活動進行有效監(jiān)督。系統上下特別是一線干部職工人心思進，履職盡責、干好本職工作、爭創(chuàng)一流，已成為廣大干部職工的共識，并轉化為自覺行動。 我們還結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化服務意識。市局支付租金租用臨街商鋪作為政務大廳，把原來設在辦公樓內的特種設備注冊登記、組織機構代碼辦理等業(yè)務進行整 ……（未完，全文共1499字，當前只顯示902字，請閱讀下面提示信息。收藏質監(jiān)局關于抓落實、求實效工作體會） 上一篇：道黨建辦主任先進事跡材料 下一篇：居家養(yǎng)老服務情況匯報 相關欄目：質檢 督查 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 學習體會 |