標題:質監(jiān)局關于抓落實、求實效工作體會 |
市質監(jiān)局以“保安全、促發(fā)展、強素質”為工作重點,大力推行“五個一線”工作法,即領導在一線工作、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、形象在一線樹立,助推各項工作落到實處。 在實踐中我們體會到,再好的工作方法,一旦流于形式就會走樣,因此必須抓好落實。抓落實必須領導帶頭。我們局黨組成員分片包縣,深入縣局、企業(yè)開展工作調研,掌握第一手材料,以創(chuàng)新的思路做好工作部署、搞好工作督促、抓好工作落實! ǹ煳木Whttp://m.hoachina.com省略347字,正式會員可完整閱讀)…… 我們加大對縣局和直屬單位的督促檢查力度,及時了解基層在工作中存在的問題和困難,積極協調解決。開展了執(zhí)法人員分片培訓、實驗室比對、案卷評查等工作,指導河津、永濟、臨猗、市特檢所等系統內實驗室完善資質認定相關資料,現場指出問題、重點講評。對全市系統特別是窗口單位明察暗訪,回訪企業(yè),了解工作人員在行政許可、行政執(zhí)法、檢驗檢測等工作中存在的問題,及時予以糾正。另一方面,全市系統工作人員寓監(jiān)管于服務之中,強化服務意識,在日常監(jiān)督檢查、處理投訴舉報、生產許可證辦理、企業(yè)標準備案、名牌產品評選、特種設備檢驗等工作中,及時發(fā)現企業(yè)困難,主動幫助解決問題。 抓落實必須弘揚真抓實干的作風,力戒空談。我局各單位都以強化工作主動性為目標,在充分調研討論的基礎上,制定了切合實際的發(fā)展目標,并明確了工作重點、具體措施、責任科室和完成時限;以提高行政效能為目標,嚴格制定崗位責任制,培養(yǎng)工作人員責任感,切實改變在職不在崗、在崗不履職、冷硬橫推等不良作風;以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為目標,嚴格依法辦事,嚴明廉政紀律,著力解決利用職務之便吃拿卡要等違法違紀行為。芮城局還制定了下鄉(xiāng)督辦卡和公務活動卡,工作人員公務活動要在辦公室備案并領取“兩卡”,企業(yè)可以在“兩卡”上填寫意見和建議,對公務活動進行有效監(jiān)督。系統上下特別是一線干部職工人心思進,履職盡責、干好本職工作、爭創(chuàng)一流,已成為廣大干部職工的共識,并轉化為自覺行動。 我們還結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,強化服務意識。市局支付租金租用臨街商鋪作為政務大廳,把原來設在辦公樓內的特種設備注冊登記、組織機構代碼辦理等業(yè)務進行整 ……(未完,全文共1499字,當前只顯示902字,請閱讀下面提示信息。收藏質監(jiān)局關于抓落實、求實效工作體會) 上一篇:道黨建辦主任先進事跡材料 下一篇:居家養(yǎng)老服務情況匯報 相關欄目:質檢 督查 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 學習體會 |