標(biāo)題：廣播電臺(tái)員工上半年工作總結(jié)

　　時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，上半年又悄然遠(yuǎn)去，回首這走過的半年，的卻讓人“咂舌”，工作到現(xiàn)在我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工還真不那么簡單。應(yīng)該說現(xiàn)在是一名老員工了，但身上還有很多的不足，如何讓自己的光和熱完全釋放在自己熱愛的這份崗位上，我覺得應(yīng)該是我現(xiàn)在主要明確的目標(biāo)---找到自己工作的定位和正確的工作心態(tài)。
　　2011的上半年，由于個(gè)人原因，耽誤了兩個(gè)月的時(shí)間，那么剩下　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略345字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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了5個(gè)果子，同樣，還是留下了1個(gè)給自己，第三年，長了4個(gè)果子，照此生長，來的人越來越少，以后這棵果樹只需要長一個(gè)果子滿足自己就可以了，表面上看起來好像是果樹真的不吃虧了，可實(shí)際上，我們再用心一算，其實(shí)卻是果樹吃大虧了，因?yàn)樗`了自己長果子的本領(lǐng)，束縛了自己前進(jìn)的腳步，以后不長果子了，那么這棵果樹還有什么存在的意義呢？但我們再試想，這棵果樹如果第二年長100個(gè)果子，自己留下10個(gè)又是什么概念？不僅自己成長了，同時(shí)還跟更多的人分享了自己的果實(shí)，成為了朋友，何樂而不為呢？其實(shí)回歸到我們自己本身，同樣是這個(gè)道理，我們只顧自己眼前的小利，管的事情越少越好，那么照此以往，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)信任，同事不會(huì)找你，那么你在電臺(tái)還有什么工作的價(jià)值嗎？最為嚴(yán)重的就是，我們前進(jìn)的腳步完全停滯了，因?yàn)樽约阂粫r(shí)狹窄的思想，限制了自己的發(fā)展，學(xué)習(xí)的知識越來越少，對于我們自己而言，到底意味著什么，我想我們應(yīng)該比誰都清楚！所以調(diào)整好自己的工作心態(tài)首先是我必須所要做的，工作為誰做，這個(gè)概念一定要弄清楚。在下半年，找到了自己不對的根源，積極調(diào)整，爭取給自己劃上一個(gè)圓滿的句號。
　　除此之外，因?yàn)榻衲隂]有固定的節(jié)目，有點(diǎn)沾沾自喜了，好像有種游手好閑的感覺，但是我卻沒有去盤點(diǎn)一下自己的另外一份考核，那就是廣告！時(shí)間充裕了，就應(yīng)該積極跑出去，通過這一方面的努力為自己的上半年交上一份滿意的答卷，可是我卻沒有做到。要么就是天熱了，要么就是不停的抱怨，主觀不努力，客觀找原因，敲10次門，9次閉門羹這都是很正常的，我們都知道，現(xiàn)在的社會(huì)就是一個(gè)營銷的社會(huì)，歸根結(jié)底原因還是在自己身上，要是平時(shí)多下功夫，肯定會(huì)看到彩色 ……（未完，全文共1489字，當(dāng)前只顯示896字，請閱讀下面提示信息。收藏廣播電臺(tái)員工上半年工作總結(jié)）

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