| 標(biāo)題：公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作總結(jié) |
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近日，××分公司按照公司《關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的通知》（土木黨【2011】07號(hào)）積極開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作中，以“培育先進(jìn)典型，激發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)活力”為目標(biāo)， 注重在“實(shí)、活、嚴(yán)”上下功夫，健全制度，創(chuàng)新形式，突出了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性、多樣性、時(shí)效性，有利推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。 內(nèi)容上求“實(shí)” 內(nèi)容上求“實(shí)”，變“廣泛性”要求為“具體化”結(jié)合。黨支部以“創(chuàng)先 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略340字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 制度上求“嚴(yán)” 制度上求“嚴(yán)”，變“提點(diǎn)式”意見為“長(zhǎng)期性”堅(jiān)持。一是日常管理機(jī)制，建立了點(diǎn)評(píng)檔案，對(duì)點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)黨員、點(diǎn)評(píng)時(shí)間、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容、整改落實(shí)情況等內(nèi)容建立臺(tái)賬，實(shí)行整改銷號(hào)。二是整改落實(shí)機(jī)制，對(duì)提出的點(diǎn)評(píng)意見，及時(shí)向相關(guān)黨員反饋，并以書面形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，督促個(gè)人整改到位。三是評(píng)比機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況和黨員爭(zhēng)優(yōu)成效結(jié)合起來(lái)，納入各項(xiàng)評(píng)比工作中，對(duì)工作成效明顯的切實(shí)予以肯定推介，對(duì)整改不力，職工反映強(qiáng)烈的，進(jìn)行嚴(yán)肅相應(yīng)處理。點(diǎn)評(píng)工作緊密結(jié)合現(xiàn)階段重點(diǎn)工作、當(dāng)前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，要求對(duì)黨組織的點(diǎn)評(píng)對(duì)照“五個(gè)好”目標(biāo)堅(jiān)持“6個(gè)必點(diǎn)”：既創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的整體推進(jìn)情況必點(diǎn)、中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況必點(diǎn)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改情況必點(diǎn)、加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況必 ……（未完，全文共1467字，當(dāng)前只顯示882字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作總結(jié)） 上一篇：中學(xué)上學(xué)期德育工作總結(jié) 下一篇：在全縣糾風(fēng)工作暨政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 人事 干部 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |