標(biāo)題:農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作匯報

  ××鎮(zhèn)轄11個村級黨組織和1個社區(qū)黨組織,共有農(nóng)民黨員 名。一年來,鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)建設(shè)濱湖新鎮(zhèn),科學(xué)發(fā)展加速××崛起”為主題,立足××實(shí)際,本著“農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),以落實(shí)十七大和十七屆四中、五中全會精神為重點(diǎn),按照“五個好”黨委和“五個好”村黨支部要求,務(wù)實(shí)創(chuàng)新 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略332字,正式會員可完整閱讀)…… 
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責(zé)。強(qiáng)化基層黨組織書記工作職責(zé),把群眾滿意作為重要內(nèi)容,加強(qiáng)履責(zé)考核,實(shí)行雙向述職評議。2010年鎮(zhèn)黨委先后組織召開農(nóng)組工作會議4次,黨建和農(nóng)組專題會議2次,支部書記例會4次。及時聽取各支部黨建工作匯報,演技解決工作中遇到的問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)對各黨支部黨建工作的指導(dǎo),督促和檢查,鎮(zhèn)黨委健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選派村和后進(jìn)村,黨委其他成員聯(lián)系一般村,形成樹典型帶中間,促進(jìn)了后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化,保證了黨建工作的落實(shí)。結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)提升年活動,鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作提升年》實(shí)施方案,細(xì)化提升措施,拓展推進(jìn)內(nèi)容,大力推進(jìn)強(qiáng)基固本、機(jī)制創(chuàng)新、黨內(nèi)關(guān)懷、黨內(nèi)和諧、債提拓展等相關(guān)工作。
  二是反哺人才下派。一年來,從市區(qū)直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕黨員干部中選拔熟悉農(nóng)村工作、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)的干部到農(nóng)村任職,為農(nóng)村發(fā)展注入了新思路、新活力。全鎮(zhèn)先后選派近3名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織第一書記和黨組織書記,接收3名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職,通過發(fā)揮政策、信息、思想觀念上的優(yōu)勢,有力推動了后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化和新農(nóng)村建設(shè)。
  三是強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。在村干部隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持三措并舉。抓管理。推行村干部績效管理,并把考核結(jié)果作為兌現(xiàn)村干部績效工資的依據(jù)。抓教育。按期舉辦村黨組織書記、村委會主任培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)60多人次。同時,組織好選派干部、選聘生的培訓(xùn)。抓激勵。建立健全村干部待遇激勵保障機(jī)制,在職村干部工作報酬每月由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一打卡發(fā)放,并建立村干部報酬正常增長機(jī)制。全鎮(zhèn)20名村 ……(未完,全文共7169字,當(dāng)前只顯示863字,請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作匯報

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