標題:縣總工會2011年第一季度工作情況的報告 |
縣委: 2011年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年,也是我縣保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,推動科學(xué)發(fā)展上水平的關(guān)鍵一年,全縣各級工會在縣委、縣政府和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹各項會議精神,按照“圍繞中心,服務(wù)大局,健全機制,突出維護”的工作思路,深刻認識加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義、基本內(nèi)涵、工作重點和政策措施,努力在調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生、維護穩(wěn)定中找準位置,發(fā)揮作用。工作中抓創(chuàng)新、抓重點、抓突破,較好地履行了工會工作的職責(zé),維護了職工合法權(quán)益,現(xiàn)將2011年第一季度工作情況回報如下。 2011年全縣工會工作總的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,以_理論、“三個代 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略509字,正式會員可完整閱讀)…… 2、推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作。主動配合政府部門推進收入分配制度改革,著力提高一線職工和普遍職工的工資收入水平。健全完善工資集體協(xié)商報告制度、工作督察督辦制度。繼續(xù)開展工資集體協(xié)商要約行動,依托行業(yè)工會、集群職代會,積極開展行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商試點工作。 3、全面推進平等協(xié)商簽訂集體合同工作。進一步規(guī)范集體合同文本制訂、協(xié)商、職代會討論通過等環(huán)節(jié)。集體合同覆蓋率達到95%以上。 4、加強職代會建設(shè),提高職代會運行質(zhì)量。積極開展職代會“星級”創(chuàng)建活動,進一步規(guī)范職代會運行機制。積極推行集群職代會制度。規(guī)模以上非公企業(yè)職代會建制率達95%以上。 5、深入推進廠務(wù)公開工作。加強廠務(wù)公開規(guī)范化建設(shè),進一步豐富廠務(wù)公開的形式、載體和渠道,加強分類指導(dǎo),建立適應(yīng)多種所有制形式的廠務(wù)公開運行機制。推進運用iso9000標準規(guī)范廠務(wù)公開工作和廠務(wù)公開運行記錄制度。 6、進一步健全職工董事、職工監(jiān)事制度。推動公司制企業(yè)進一步健全職工董事、職工監(jiān)事制度,切實落實職工董事、職工監(jiān)事由職代會選舉產(chǎn)生、向職代會述職等制度。符合條件的公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度的建制率要分別達到80%和90%以上。 7、建立健全勞動爭議預(yù)警、調(diào)解機制。進一步健全基層工會勞動爭議調(diào)解組織,認真做好職工信訪、法律援助和勞動爭議調(diào)處工作。切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,督促企業(yè)及時兌付農(nóng)民工工資,努力為農(nóng)民工辦實事。 8、扎實做好工會勞動保護工作。督促企業(yè)改善職工勞動條件。繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動,發(fā)揮工會勞動保護群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的作用,開展事故隱患大家查活動。關(guān)心女職工身心健康,維護女職工特殊權(quán)益。繼續(xù)抓好女職工特殊權(quán)益保護專項合同和勞動安全衛(wèi)生專項合同的簽訂工作。 三、全面提升全縣工會工作水平,努力打造特色工會 1、為貫徹落實好全市工會工作會議精神,深入實施"走近職工、化解矛盾"社會維穩(wěn)行動,努力創(chuàng)建服務(wù)型工會組織。在全縣工會系統(tǒng)建立工會干部聯(lián)系職工"活動日"制度,把每個季度最后一月的25日確定為集中活動日,這一天全縣各級工會干部有組織地到基層和職工中去,每次活動日可突出一個主題。 活動日主要了解職工群眾思想、工作、生活等情況;及 ……(未完,全文共2197字,當前只顯示1322字,請閱讀下面提示信息。收藏縣總工會2011年第一季度工作情況的報告) 上一篇:2011年省婦聯(lián)主要工作要點 下一篇:在全市三好標兵競賽評選活動現(xiàn)場推進會上的講話 相關(guān)欄目:工會 群眾團體 季度半年 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 大學(xué)生 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 社會實踐 |