貫徹執(zhí)行《工會法》自查報告市工會委員會:××××*鎮(zhèn)工會委員會于aaaa年a月aa日接到市工會“關于開展《工會法》執(zhí)行情況”的調(diào)查通知后,即刻開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)《工會法》執(zhí)行情況調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:一、職工合法權益的維護和保障情況大部分 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略212字,正式會員可完整閱讀)…… 、勞動爭議糾錯難矛盾的焦點集中在除名、辭退與工資待遇方面,有的企業(yè)廠長一人說了算,隨意克扣職工工資,雖經(jīng)有關部門協(xié)調(diào),企業(yè)仍不給予糾正。4、申訴、起訴難有些工傷職工對廠方不滿,向勞動仲裁委、法院提出申訴、起訴,由于廠方不積極配合或者干預,使之得不到及時處理解決。二、職工參與本單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督情況a、實行了職代會議題制度企業(yè)的重大事宜都交由職代會討論研究。a、把廠務公開納入企業(yè)的各項制度管理之中。3、進行民主管理工作交流。三、工會組織建設和作用發(fā)揮情況全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)大都建立了工會組織,并相應有工會之家,工會組織積極參與企業(yè)改制創(chuàng)新,勞動生產(chǎn)及各項活動中去,開展以“比管理、賽降耗、賽質(zhì)量、賽安全、比效益、賽工期、比服務、賽作風”為主題的勞動競賽。組織開展“我給廠長獻一言,我為增效作貢獻”,“作主人、獻計策、出實招、求發(fā)展”等合理化建議和小改小革活動;組織開展豐富多彩的文體活動,陶冶干部職工的情操;組織開展送溫暖工程活動。 ……(未完,全文共915字,當前只顯示550字,請閱讀下面提示信息。收藏貫徹執(zhí)行《工會法》自查報告)
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