| 標(biāo)題：區(qū)人口和計劃生育_創(chuàng)新獎申報報告 |
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區(qū)人口和計劃生育_創(chuàng)新獎申報報告 創(chuàng)新_ 完善機制 打造城市人口計生服務(wù)管理新模式 ××市××區(qū)人口和計劃生育局 根據(jù)《2009年省績效考核評估方案》的要求，我區(qū)對照《方案》認(rèn)真進行總結(jié)回顧，并逐條逐句進行自評自查，認(rèn)為我區(qū)在城市人口計生服務(wù)管理方面自身特色顯著，具有創(chuàng)新性，特此申報創(chuàng)新獎�，F(xiàn)將工作情況報告如下： 近年來，××區(qū)委、區(qū)政府從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，積極探索提高城市計劃生育服務(wù)管理的途徑和辦法，不斷加大街道社區(qū)的工作力度。自2010年以來，圍繞街道社區(qū)履行計生政務(wù)職能規(guī)范化、開展社區(qū)服務(wù)專業(yè)化、居民自治組織民主化的發(fā)展方向，提出了打造“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)”的奮斗目標(biāo)，搭建了“組織框架健全、運行機制規(guī)范、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略573字，正式會員可完整閱讀）…… 三、創(chuàng)新計生工作者選任途徑。在街道，我區(qū)早在2003年機構(gòu)編制改革時，就將人口計生工作人員全部納入公務(wù)員編制，明確每個街道設(shè)有1名專職計生工作行政編；在社區(qū)，我們采取面向社會公開招聘的辦法，通過筆試、面試、技能測試等程序公開招聘了117名大專以上學(xué)歷、年齡在35歲以下素質(zhì)高、能力強的社工，組建成社區(qū)計劃生育工作隊伍，做到每名社工包800—1000戶居民，實行社區(qū)計劃生育工作者職業(yè)化管理，保證了“人員、任務(wù)、報酬”三落實；在居民組，通過政府購買公益崗位等多種形式招聘了200名熱心計生工作的同志做為計劃生育工作信息員，充實到社區(qū)樓院，實現(xiàn)了流動人口計生服務(wù)管理工作區(qū)、街道、社區(qū)、樓院四級人口計生“倒金字塔式”的工作隊伍網(wǎng)絡(luò)。 四、是規(guī)范政務(wù)工作流程。我們抓住“事權(quán)下放、職能延伸、流程規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰”這四個核心環(huán)節(jié)，將人口計生工作對區(qū)、街道和社區(qū)承擔(dān)的行政職責(zé)進行了界定，將9大類和30項行政職能延伸或下移到街道和社區(qū)，實行“一站式”受理、“一窗口”服務(wù)、“一次性”辦結(jié)。并制發(fā)了《××區(qū)人口和計劃生育規(guī)范制度匯編》《××區(qū)流動人口服務(wù)管理工作手冊》，并將規(guī)范制度做成課件發(fā)到每一個社區(qū)，將各項工作流程印成宣傳折頁，使前來辦事的群眾一目了然。 五是健全完善保障機制。社區(qū)服務(wù)站社工實行年度聘任制，由街道社區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)考核。對考核不合格的予以辭退；觸犯刑律的自動終止聘任合同及其相關(guān)待遇。年度考核成績突出的給予續(xù)聘，連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合政策條件的優(yōu)先納入事業(yè)干部管理。 ……（未完，全文共2473字，當(dāng)前只顯示1488字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人口和計劃生育_創(chuàng)新獎申報報告） 上一篇：全省基層_和社區(qū)建設(shè)工作會議交流材料 下一篇：校長在縣一中2010——2011學(xué)年開學(xué)典禮上的講話 相關(guān)欄目：計生 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) 申報材料 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 工作匯報 社會實踐 |