標題:非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

  
  根據中共××市委《關于在全市非公有制企業(yè)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》文件精神及××區(qū)委的統(tǒng)一安排,我部迅速召開會議,制定活動方案,并做了詳細的安排部署,積極在我區(qū)非公有制企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,F(xiàn)將活動進展情況匯報如下:
  一、基本情況
  一是成立指導小組,加強活動的組織領導。一是成立指導小組,加強活動的組織領導。由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭,成立了統(tǒng)戰(zhàn)部副部長喬淑芳任組長的非公有制經濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組,下設創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室,抽調精干力量,搞好組織協(xié)調,抓好各階段工作。
  二是制定活動方案 ……(快文網http://m.hoachina.com省略438字,正式會員可完整閱讀)…… 
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身邊無次品、黨員身邊無違章)等活動,貫徹黨的路線方針政策,引導和監(jiān)督非公有制經濟組織和社會組織遵守國家法律法規(guī),團結凝聚職工群眾,維護各方合法權益,促進健康發(fā)展。
  二是明確工作方式,夯實“創(chuàng)先爭優(yōu)”基礎。各非公有企業(yè)黨組織緊緊圍繞“謀劃企業(yè)新發(fā)展、服務員工作貢獻”的目標要求創(chuàng)新性的開展活動。在工作方法上,按照“參與不干預,支持不拆臺,引導不強制,監(jiān)督不遷就”的原則,強化宣傳引導,做好服務溝通。在活動形式上,采取“小型、業(yè)余、靈活”的方式,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。在工作成效上,堅持“有為才有位”的理念,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以“有為”贏得尊重,用“作為”確立地位。
  三是創(chuàng)新活動載體,搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”平臺。針對非公有制企業(yè)黨員崗位變動頻繁、流動性大的特點,不斷創(chuàng)新活動載體,積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。一是在全區(qū)非公有制企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、爭貢獻”活動。凡正式受聘的黨員員工,都必須亮明黨員身份,轉移組織關系,接受黨組織管理,按時參加組織活動。二是深入開展“雙培雙推”活動。即把生產經營管理能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成為生產經營管理能手,把經營管理層中的優(yōu)秀黨員推選成為黨務工作者,把優(yōu)秀黨務工作者推薦到經營管理層。三是深入開展創(chuàng)建“三型”(資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、關系和諧型)非公有制企業(yè)活動。目前,全區(qū)非公有制企業(yè)為群眾和社會做好事、實事32件,完成應急難險任務3件,開展技術革新項目5項,預計新增利潤1.59億元。
  四是建立機制保障,推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,各非公有制企業(yè)注重規(guī)范運作,進一步拓寬工作領域,建立了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。一是建立非公有制企業(yè)決策層和黨組織聯(lián)席會議制度。共同商討事關企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題,黨組織定期召開黨員和員工“獻計會”,鼓勵為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。二是建立黨工團一體化工作機制。黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中,積極帶動工青婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動,在非公有制企業(yè)內形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好 ……(未完,全文共1890字,當前只顯示1137字,請閱讀下面提示信息。收藏非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

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