| 標題：機關黨支部授旗評星實施方案 |
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為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確�；顒尤〉脤嵭�，根據《關于州直機關基層黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面開展授旗評星活動的實施方案（試行）》州直黨工發(fā)[2010]31號文件精神，結合支部實際，經局機關黨支部研究，決定在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展授旗評星活動，實施方案如下： 一、總體目標 授旗評星是定期對先進基層黨組織授予流動經旗，對黨員評定星級的一種考核評價方式，是基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體和總抓手。開展授旗評星活動，以_理論和“三個代表”重工思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、構建和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織的要求和圍繞州委、州政府的中心工作及我 ……（快文網http://m.hoachina.com省略516字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ⿲嵭袆討B(tài)管理。局機關黨支部要結合實際制定“流動紅旗”和“星級黨員”管理辦法，建立“星級黨員”檔案，對流動紅旗和“星級黨員”實行動態(tài)管理。 三、具體要求 （一）授旗評星的目標：到2012年年底，局機關黨支部和85%以上的黨員，分別達到“五個好”和“五帶頭”的要求。 �。ǘ┦谄煸u星的原則：1、堅持公平、公正、公開；2、每季度視黨支部的動態(tài)情況授旗或取消流動紅旗，每月視黨員的動態(tài)情況增星、降星、摘星；3、授旗評星均與其公開承諾、領導點評、群眾評議、細化量化考核相結合；4、黨支部授旗和黨員評星的數量比例，均不高于直屬機關黨委的黨支部總數和黨員總數的20%，即授旗黨支部最多1個，局機關黨支部評星黨員不超過6名。 �。ㄈ┦谄煸u星考核周期：每半年評選一次流動紅旗，每月評選一次星級黨員。 �。ㄋ模┦谄煸u星考核內容依據：授旗黨支部依據“五個好”——領導班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。星級黨員依據“五帶頭”—— 帶頭學習提高；帶頭服務群眾；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。 �。ㄎ澹┰u星的方法：局機關黨小組和網絡分公司黨小組各自負責黨小組內的黨員評星。各黨小組評星名額分別為3名。 四、黨員評星考核細化、量化評分標準 黨員星級共分五星級，每做到“一個帶頭”的為一星級，其中，若發(fā)生重大工作責任事故或安全責任事故的，或與職工、員工、其他群眾發(fā)生吵架、打架事件的，均不得評星。 �。�1）帶頭學習提高。即：一是帶頭學習黨的路線、方針、政策及黨的理論知識，學習貫徹黨的會議精神；二是學習鉆研本崗位的業(yè)務知識和其他相關知識。（共20分） �。�2）帶頭服務群眾。即：一是主動關心職工或員工工作和生活；二是積極幫助職工或員工解決實際困難；三是用心維護職工或員工的正當權益。（共20分） �。�3）帶頭創(chuàng)佳績。即：一是工作中開拓創(chuàng)新；二是無私奉獻；三是成績顯著。（共20分） �。�4）帶頭遵紀守法。即：一是學習國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；二是沒有違法、違規(guī)、違紀行為；三是沒有因個人言行對單位、對社會造成的不良影響。（共20分） �。�5）帶頭弘揚正氣。即：一是說話辦事公道；二是在是非面前堅持原則不做老好人；三是對違法、違規(guī)、違 ……（未完，全文共2227字，當前只顯示1340字，請閱讀下面提示信息。收藏機關黨支部授旗評星實施方案） 上一篇：致全縣歸僑僑眷的春節(jié)慰問信 下一篇：安全常識下基層專項行動工作總結 相關欄目：機關 共青團 七一黨建專題 計劃規(guī)劃 |