標題:機關黨支部授旗評星實施方案 |
為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,確;顒尤〉脤嵭,根據《關于州直機關基層黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面開展授旗評星活動的實施方案(試行)》州直黨工發(fā)[2010]31號文件精神,結合支部實際,經局機關黨支部研究,決定在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展授旗評星活動,實施方案如下: 一、總體目標 授旗評星是定期對先進基層黨組織授予流動經旗,對黨員評定星級的一種考核評價方式,是基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體和總抓手。開展授旗評星活動,以_理論和“三個代表”重工思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,緊緊圍繞推動科學發(fā)展、構建和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織的要求和圍繞州委、州政府的中心工作及我 ……(快文網http://m.hoachina.com省略516字,正式會員可完整閱讀)…… 。ㄈ⿲嵭袆討B(tài)管理。局機關黨支部要結合實際制定“流動紅旗”和“星級黨員”管理辦法,建立“星級黨員”檔案,對流動紅旗和“星級黨員”實行動態(tài)管理。 三、具體要求 (一)授旗評星的目標:到2012年年底,局機關黨支部和85%以上的黨員,分別達到“五個好”和“五帶頭”的要求。 。ǘ┦谄煸u星的原則:1、堅持公平、公正、公開;2、每季度視黨支部的動態(tài)情況授旗或取消流動紅旗,每月視黨員的動態(tài)情況增星、降星、摘星;3、授旗評星均與其公開承諾、領導點評、群眾評議、細化量化考核相結合;4、黨支部授旗和黨員評星的數量比例,均不高于直屬機關黨委的黨支部總數和黨員總數的20%,即授旗黨支部最多1個,局機關黨支部評星黨員不超過6名。 。ㄈ┦谄煸u星考核周期:每半年評選一次流動紅旗,每月評選一次星級黨員。 。ㄋ模┦谄煸u星考核內容依據:授旗黨支部依據“五個好”——領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。星級黨員依據“五帶頭”—— 帶頭學習提高;帶頭服務群眾;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。 。ㄎ澹┰u星的方法:局機關黨小組和網絡分公司黨小組各自負責黨小組內的黨員評星。各黨小組評星名額分別為3名。 四、黨員評星考核細化、量化評分標準 黨員星級共分五星級,每做到“一個帶頭”的為一星級,其中,若發(fā)生重大工作責任事故或安全責任事故的,或與職工、員工、其他群眾發(fā)生吵架、打架事件的,均不得評星。 。1)帶頭學習提高。即:一是帶頭學習黨的路線、方針、政策及黨的理論知識,學習貫徹黨的會議精神;二是學習鉆研本崗位的業(yè)務知識和其他相關知識。(共20分) 。2)帶頭服務群眾。即:一是主動關心職工或員工工作和生活;二是積極幫助職工或員工解決實際困難;三是用心維護職工或員工的正當權益。(共20分) 。3)帶頭創(chuàng)佳績。即:一是工作中開拓創(chuàng)新;二是無私奉獻;三是成績顯著。(共20分) 。4)帶頭遵紀守法。即:一是學習國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度;二是沒有違法、違規(guī)、違紀行為;三是沒有因個人言行對單位、對社會造成的不良影響。(共20分) 。5)帶頭弘揚正氣。即:一是說話辦事公道;二是在是非面前堅持原則不做老好人;三是對違法、違規(guī)、違 ……(未完,全文共2227字,當前只顯示1340字,請閱讀下面提示信息。收藏機關黨支部授旗評星實施方案) 上一篇:致全縣歸僑僑眷的春節(jié)慰問信 下一篇:安全常識下基層專項行動工作總結 相關欄目:機關 共青團 七一黨建專題 計劃規(guī)劃 |