標(biāo)題：縣人事局2010年工作總結(jié)

　　一、事業(yè)單位登記管理
　　事業(yè)單位法人登記:共辦理9個單位新登記,20個單位變更登記手續(xù)。完成事業(yè)單位法人登記年檢工作，共有137個事業(yè)單位進行法人登記，129個單位都已順利進行了年檢，8個單位暫緩年檢，年檢率為94%。
　　二、人事管理工作
　�。ㄒ唬�、狠抓隊伍建設(shè)，促進人事人才工作發(fā)展
　　一是抓公務(wù)員隊伍建設(shè)。年度內(nèi)招考的20名人民警察和21名縣鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員考核政審、安置上崗工作。二是抓事業(yè)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略348字，正式會員可完整閱讀）……　
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。二是依法承辦了縣政府決定的人事任免事項。三是配合有關(guān)部門向省、市各級推薦了“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”、行業(yè)先進集體、個人；推薦10名副高級專業(yè)技術(shù)人員參加第七批德陽市突出貢獻專家選拔。四是組織實施經(jīng)省市批準(zhǔn)的27個參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員的公務(wù)員考核登記和考試考核登記工作。五是結(jié)合各單位實際，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，調(diào)整了70名人員的工作崗位，促進了人才流動。六是完善對大學(xué)生村干部和三支一扶志愿者的管理，續(xù)聘了服務(wù)期滿的24名大學(xué)生村官和7名“三支一扶”志愿者。七是接收大中專畢業(yè)生檔案386份并整理入庫，辦理入戶手續(xù)252人；辦理各類專業(yè)技術(shù)資格證書43份，職稱計算機合格證25個；辦理09年機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考試合格人員崗位等級證書32份。
　�。ㄈ├^續(xù)深化人事制度、分配制度改革
　　全面完成全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。共設(shè)置事業(yè)單位崗位2857個并報經(jīng)市人事局審核，其中管理崗位313個，專業(yè)技術(shù)崗位2248個，工勤技能崗位296個。指導(dǎo)并審核各事業(yè)單位的崗位說明書、完成2163名事業(yè)單位工作人員首次定崗確認工作及914名專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)變動審核備案工作。
　　根據(jù)市上的安排，組織開展了衛(wèi)生事業(yè)單位、其他事業(yè)單位工資收入清理。組織實施了其他事業(yè)單位試行績效工資工作。
　　（四）做好工資福利工作
　　完成了公務(wù)員按套改表滾動晉升級別和兩年正常晉升級別工資檔次工作；完成全縣事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資的審批工作；完成信訪工作崗位津補貼的審批工作；完成了機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動、崗位調(diào)整后工資的審批工作；完成了全縣公開考 ……（未完，全文共1505字，當(dāng)前只顯示906字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人事局2010年工作總結(jié)）

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