標(biāo)題:農(nóng)村后進(jìn)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型案例材料

  縣立足村級(jí)班子面廣量大的實(shí)際,注重將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與農(nóng)村基層黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),深入推進(jìn)農(nóng)村后進(jìn)班子整頓轉(zhuǎn)化,鍛煉了干部,提升了黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì),增強(qiáng)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性,使廣大黨員成為了黨的農(nóng)村方針政策的宣傳隊(duì),為群眾辦好事實(shí)事的服務(wù)隊(duì)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭雁,促進(jìn)了農(nóng)村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
  一、基本做法
  1.嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制,強(qiáng)化專項(xiàng)考核。一是認(rèn)真做好責(zé)任狀簽訂工作?h委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一一簽訂后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化責(zé)任狀,逐村定目標(biāo)、定措施、定時(shí)限、定責(zé)任人、定督辦領(lǐng)導(dǎo),一包到底,要求10月底前所有村黨組織班子健全、書記配齊、成員調(diào)整到位。二是加大后進(jìn)村整頓考核分值權(quán)重。把年終綜合考核基層黨建部分的分值進(jìn)行調(diào)整 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略588字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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突出的橙色村1個(gè)和問題較為嚴(yán)重的紅色村2個(gè)。
  3.因村施策、對(duì)癥下藥,集中力量破解“老大難”村。對(duì)班子不健全特別是無支部書記的村,完善機(jī)關(guān)干部駐村任職制度。對(duì)全縣68個(gè)無支部書記的村全部實(shí)行機(jī)關(guān)干部駐村任職,設(shè)崗定責(zé),幫助后進(jìn)村化解矛盾,培養(yǎng)后備干部。對(duì)村級(jí)班子不團(tuán)結(jié)、“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的村,由包村機(jī)關(guān)干部具體靠上做工作,建立健全村黨組織召集、支部書記主持的村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度,確立黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。對(duì)班子成員作風(fēng)不正、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)、導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的村,組織力量徹底查清問題,對(duì)當(dāng)事人作出處理。對(duì)財(cái)務(wù)、土地、宅基地混亂的村,責(zé)成相關(guān)部門單位認(rèn)真清理和整頓,清退多占土地、宅基地,清收各種欠款,追繳貪污挪用的公款。對(duì)社會(huì)治安混亂的村,協(xié)調(diào)公安等部門嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪分子,加強(qiáng)綜合治理,建立正常的生產(chǎn)生活秩序。對(duì)宗族派性嚴(yán)重的村,在加強(qiáng)教育的同時(shí),引導(dǎo)干部群眾團(tuán)結(jié)一致向前看,把黨員群眾的注意力吸引到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來。對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、黨員干部年齡嚴(yán)重老化、后繼乏人的村,拓寬選人視野,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序的前提下,加大發(fā)展黨員力度,盡快解決后繼乏人的問題。
  4.創(chuàng)新工作思路,建立后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制。一是探索建立以民主決策、執(zhí)行監(jiān)管、補(bǔ)位監(jiān)督“三位一體”為主要內(nèi)容的村級(jí)治理模式,推進(jìn)村級(jí)管理民主化、科學(xué)化建設(shè),從源頭上減少農(nóng)村后進(jìn)班子的產(chǎn)生,鞏固后進(jìn)班子整頓成果。二是完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制。在落實(shí)政府補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)農(nóng)村因地制宜,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,增加村級(jí)收入。深化社會(huì)主義新農(nóng)村“包聯(lián)共建”責(zé)任制,引導(dǎo)縣直部門單位力所能及地為結(jié)對(duì)村提供資金、信息和服務(wù),不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的自我發(fā)展能力,提高村級(jí)組織辦公益事業(yè)的能力。三是深化農(nóng)村黨支部書記“公心實(shí)踐” 活動(dòng)!捌咭弧逼陂g,將對(duì)全縣百名左右公心處事、新農(nóng)村建設(shè)成效突出的支部書記,分兩個(gè)層次進(jìn)行表彰。對(duì)百名優(yōu)秀“公心”書記,頒發(fā)榮譽(yù)證書,組織健康查體;對(duì)10名模范“公心”書記,每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。
  二、主要成效
  1.增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)。通過嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把后進(jìn)班子整頓納入重要議事日程,把工作責(zé)任細(xì)化量化到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,堅(jiān)持同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育和_等工作一同部署、一同檢查、一同考核,從農(nóng)村最需要解決的突出問題切入,督促黨員干部牢牢把工作抓在手上,落實(shí)到行動(dòng)上,形成了強(qiáng)大的工作合力。
  2.激發(fā)了基層黨員干部的改革創(chuàng)新熱情。后進(jìn)班子“家家有本難念的經(jīng)”,往往“老辦法不管用、土辦法不能用、條條杠杠不實(shí)用”,在一些矛盾根深蒂固的村,單純地和黨員干部群眾講道理、講黨性、講奉獻(xiàn),根本行不通。這種情況下,就逼迫基層黨員干部立足實(shí)際想辦法、找出路、求突破,摸索合法、務(wù)實(shí)、管用的工作方 ……(未完,全文共2541字,當(dāng)前只顯示1530字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村后進(jìn)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型案例材料

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