| 標題：2010年區(qū)老干部上半年工作總結范文 |
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今年上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以進一步落實老干部政治、生活待遇為重點，堅持服務大局促和諧、改革創(chuàng)新破難題、重點突破求實效、整體推進上水平、內強素質樹形象，為保持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構建和諧社會做出了積極努力。 一、主要工作及成效 �。ㄒ唬╆P心老干部思想動態(tài)，認真落實老干部政治待遇 1、定期組織學習，統(tǒng)一思想認識。老干局堅持執(zhí)行每月16日老干部學習日制度，采取集中領學、座談討論、上門通報情況等方式，組織老干部集中學習了全省“雙先”表彰及老干部局長會議、全市老干部工作會議精神，邀請區(qū)老年大學講師劉玉盤為老干部講授科學養(yǎng)生保健知識。1月份，召開老干部工作通報會，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協主要領導出席會議，區(qū)委書記鄭春洪親自為老干部通報全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展各項事業(yè)發(fā)展情況。 2、嚴格落實制度，抓好來信來訪 ……（快文網http://m.hoachina.com省略646字，正式會員可完整閱讀）…… 2、大力開展走訪慰問。春節(jié)前由區(qū)委、區(qū)政府主要領導帶隊，分組走訪慰問了處級以上離休干部，老干局慰問了其他離退休干部和遺屬，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。全區(qū)老干部春節(jié)慰問費88000多元，發(fā)放老干部及遺偶困難補助金11100元。堅持每季度走訪慰問生病不能出門老干部，為他們送去牛奶等食品，與他們促膝談心，及時掌握其思想動態(tài)。局領導親自到醫(yī)院看望生病住院老干部，送去黨和政府的關心和問候，鼓勵戰(zhàn)勝病魔，樹立信心。上半年，走訪慰問生病不能出門老干部26人次，到醫(yī)院探望生病住院老干部20人次。 3、老干部特殊困難落到實處。對待老同志的特殊困難，采取特殊的政策，給予特別的關心照顧，真正把黨和政府對老干部的關懷落到實處。組織老干部開展為期一周的健康體檢，年初將體檢經費列入財政預算，增加預算金額，合理設置體檢項目，優(yōu)化體檢質量，得到老干部們的一致稱贊。積極協調財政，及時下撥經費，確保7位去世老干部喪葬費、一次性困難補助費及一次性撫恤金足額發(fā)放到位。 �。ㄈ╅_展文體娛樂活動，努力豐富老干部精神文化生活 區(qū)老年大學以滿足廣大老年?si馕謚跡；平萄Т蔥攏萄街鴆教岣擼蜆娣痘�、正规化发展，春季招�?00多人，挑選10對金（銀）婚夫婦參加中央電視臺“心連心”藝術團演出，組織58位老年學員組成合唱藝術團參加市老年大學和區(qū)委、區(qū)政府舉辦“慶七一‘創(chuàng)先爭優(yōu)共促發(fā)展’紅歌會”比賽，獲得市老年大學優(yōu)秀組織獎。 �。ㄋ模┖葑プ黠L建設活動，努力提高服務老干部工作的質量和水平 繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，以公道正派為核心，以服務老干部為宗旨，以推進本單位各項工作公開、公平、公正和廉潔、務實、高效為目標，堅持不懈地狠抓工作人員的工作作風、思想作風和黨風廉政及精神文明建設工作，強化政治意識、責任意識和大局意識，面對單位工作人員少、工作任務繁重的現狀，將年度工作分解到每月，重點工作計劃落實到人，促使干部職工勤奮敬業(yè)，有效保證了階段工作不斷取得了新的成效。 二、存在的主要問題 半年來，雖然做了大量工作，取得了一定成效。但與區(qū)委和上級業(yè)務部門的要求、社會的發(fā)展以及老干部的期望還有一定的差距。突出表現在：一是部分老干部，特別是易地安置在我區(qū)的個別老干部公務費、特需費沒有撥付或撥付不及時、撥付不足，因而在一定程度上影響了這部分老干部工作的開展。二是對“雙高期”離休干部管理服務工作缺乏手段和辦法。三是老干部工作隊伍的整體素質有待進一步提高，工作人員的協調能力、調研能力、創(chuàng)新能力還不大適應形勢發(fā)展的需要。我們將主要從下幾個方面抓好我區(qū)老干部 ……（未完，全文共2791字，當前只顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏2010年區(qū)老干部上半年工作總結范文） 上一篇：2010年感恩信合比賽演講稿 下一篇：關于規(guī)范農村供電所管理的思考 相關欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 老干 組工 干部 公務員 組織講話 黨會報告 年終總結 季度半年 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 個人總結 |