| 標題：法院辦公室主任競職演講稿 |
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我于1988年××司法學校畢業(yè)后，分配到xxx市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2001年8月到xxx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。 一、競爭的優(yōu)勢： 1999年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內，我從中體會到 ……（快文網http://m.hoachina.com省略324字，正式會員可完整閱讀）…… 二、競崗成功后的改革措施。 假如我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤治理應該以搞好服務保障為基礎，以科學治理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。 �。ㄒ唬┖笄谥卫砩鐣�、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型�，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理_，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤治理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。 �。ǘ┵Y源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障_包括房產治理、車輛治理、財務治理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強治理結合起來，在物業(yè)治理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。 �。ㄈ┓⻊丈虡I(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅 ……（未完，全文共1398字，當前只顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏法院辦公室主任競職演講稿） 上一篇：學習人民警察紀律條令心得體會 下一篇：文體局2010年上半年工作總結（體育部分） 相關欄目：法院 政法武裝 辦公廳室 學校 競職演說 精彩演講 |