標題:公司2011年紀檢監(jiān)察工作計劃

  一、總體要求
  堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹分公司2010年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作,服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局,突出教育,注重預防,加快推進懲治和預防腐敗體系建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建
  設責任制,扎實開展突出問題專項治理,整體推進反腐倡廉建設各項工作,為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。
  二、重點工作
 。ㄒ唬┮虻刂埔说厣钊腴_展反腐倡廉宣傳教育。
  深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央紀委十七屆五次全會、分公司2010年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
  扎實開展“黨紀國法企規(guī) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略559字,正式會員可完整閱讀)…… 
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違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
 。ㄈ﹫猿帧耙粛忞p責”,加大責任追究力度。
  健全黨風廉政建設責任制追究制度,按照守土有責,失土問責的要求,積極推進責任制問責的落實,加大責任追究力度,對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究,增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
 。ㄋ模┘訌娡壉O(jiān)督。
  積極構建同級監(jiān)督工作體系,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督,變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結合起來,形成合力,確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,實施“企務公開”,加強民主監(jiān)督,發(fā)揮群眾yu論監(jiān)督的作用,增強監(jiān)督實效,切實做到大事必須公開透明,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度,認真清理單位重點、熱點問題,保障職工群眾的參與權、知情權。
  繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關鍵時期,開展專題教育,加強監(jiān)督檢查,防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會,研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時,還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育,保證干部隊伍的健康發(fā)展。
 。ㄎ澹┏掷m(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
  在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下,形成黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制,繼續(xù)在抓_、抓創(chuàng)新上下功夫,以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點,以標準化建設為主線,加強項目過程監(jiān)督,通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對工作制度、程序、質量和方法進行評估,不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高,為公司建設一流電站服務企業(yè)提供保證。
  (六)做好信訪工作,保持信訪渠道暢通。
  按照去年下發(fā)的《關于加強黨群組織自身建設充分發(fā)揮服務基層服務職工作用的通知》要求,繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調解決的問題登記工作,設立24小時專人接待服務熱線電話,保持信訪渠道暢通,傾聽職工的呼聲,了解職工的實際困難,尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家
  屬的實際困難,為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
  認真做好公司領導“接待日”的組織工作,協(xié)助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題,聽取職工對公司管理方面的意見和建議,進一步轉變干部工作作風,融洽干群關系,穩(wěn)定職工情緒,將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對 ……(未完,全文共2416字,當前只顯示1454字,請閱讀下面提示信息。收藏公司2011年紀檢監(jiān)察工作計劃

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