| 標(biāo)題：抓好信訪工作推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào) |
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今年，縣××鎮(zhèn)以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合基層信訪工作特點(diǎn)與實(shí)際，通過創(chuàng)新基層信訪工作機(jī)制、提高干部隊(duì)伍能力與素質(zhì)、加強(qiáng)規(guī)范管理、提升服務(wù)質(zhì)量和意識，夯實(shí)基層信訪工作基礎(chǔ)，積極化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和推動(dòng)全鎮(zhèn)主要工作和中心任務(wù)完成，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧發(fā)展。 一、將爭先創(chuàng)優(yōu)與提高信訪干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力相結(jié)合。 一是開展系列教育活動(dòng)。結(jié)合在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展的“素質(zhì)提升，素質(zhì)提速”活動(dòng)以及建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育作為提高信訪干部保障發(fā)展的維護(hù)能力、依法執(zhí)紀(jì)的辦案能力、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力、遵章守紀(jì)的自控能力的重要抓手，加強(qiáng)道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)。二是營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。大力倡導(dǎo)“自覺學(xué)習(xí)”、“有效學(xué)習(xí)”、“學(xué)以致用”的理念，把學(xué)習(xí)作為更新觀念、提高能力的持續(xù)動(dòng)力，不斷夯實(shí)理論功底，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、將爭先創(chuàng)優(yōu)與創(chuàng)新信訪工作機(jī)制相結(jié)合。 改革創(chuàng)新基層信訪工作機(jī)制，實(shí)行重心下移、關(guān)口前移，推動(dòng)信訪工作由事后調(diào)處到事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變，由單一治標(biāo)到標(biāo)本兼治的轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)調(diào)處到主動(dòng)解決的轉(zhuǎn)變。 一是建立黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、信訪工作隊(duì)伍抓落實(shí)、責(zé)任部門聯(lián)合辦案的“三位一體”的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制和領(lǐng)導(dǎo)包案制，加大信訪責(zé)任追究力度，提高辦案效率。信訪工作人員嚴(yán)格貫徹落實(shí)信訪相關(guān)政策規(guī)定，依法執(zhí)紀(jì)和依法辦案。責(zé)任部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極主動(dòng)做好本部門的疑難信訪排查調(diào)處工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。 二是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。建立矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)，采取走村入戶明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等靈活多樣的形式進(jìn)行信息采集，對采集的信息進(jìn)行深入分析，對問題苗頭及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和提出解決方案，將矛盾糾紛及時(shí)化解在當(dāng)?shù)睾兔妊繝顟B(tài)。 三是建立信訪風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。充分發(fā)揮參謀作用，在鎮(zhèn)政府推行實(shí)施重大政策、工作決策、項(xiàng)目建設(shè)、整改措施時(shí)，從有否可能產(chǎn)生信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、引發(fā)矛盾糾紛的角度對政策措施進(jìn)行分析預(yù)測，通過征求有關(guān)專家和群眾的意見，反復(fù)論證，充分估計(jì)到可能給群眾造成的負(fù)面影響，充分考慮群眾的承受力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)警，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，促進(jìn)政策和決策更加科學(xué)合理保障順利實(shí)施。 四、將創(chuàng)先爭優(yōu)與加強(qiáng)信訪工作管理制度相結(jié)合。 信訪工作管理遵循分級管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，對群眾來信、來訪，提出答復(fù)和處理，并按職責(zé)權(quán)限進(jìn)行辦理。 一是建立和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局； 二是建立健全矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)處理工作機(jī)制，把工作重點(diǎn)放在事前預(yù)防上； 三是嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度，包括信訪接待制度、登記制度、查辦案件制度、復(fù)核制度、回信回訪制度、檔案管理制度等,依法受理和認(rèn)真處理來信、來訪, 嚴(yán)格接訪、辦訪行為，依法履行職責(zé)，不得超越職權(quán)； 四是進(jìn)一步嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人、規(guī)范考核指標(biāo)，從機(jī)關(guān)到基層、從部門到個(gè)人層層落實(shí)責(zé)任制。在“下真功、真追究”上下功夫，嚴(yán)查假追究、不追究。對在年度信訪工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，對信訪工作先進(jìn)單位和村屯給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；對責(zé)任部門未作超前排查，跟蹤隨訪，現(xiàn)場處置，導(dǎo)致發(fā)生京、省、市發(fā)生惡性上訪事件、重大影響上訪事件和訪事件，被中央聯(lián)席辦、國家信訪局、省、市、縣通報(bào)批評的單位，實(shí)行警告或一票否決，并按照規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。 五、將爭先創(chuàng)優(yōu)與加強(qiáng)信訪工作服務(wù)優(yōu)質(zhì)化相結(jié)合。 ××鎮(zhèn)致力打造集投訴、查詢、服務(wù)、督辦、分析、管理的“六位一體”的陽光信訪服務(wù)平臺(tái)，從群眾意識、創(chuàng)建品牌、高效服務(wù)三個(gè)方面打造信訪工作服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 一是提升服務(wù)意識，群眾觀念扎根。扎實(shí)樹立為人民服務(wù)的宗旨，秉 ……（未完，全文共2782字，當(dāng)前只顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏抓好信訪工作推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào)） 上一篇：關(guān)于在機(jī)關(guān)公務(wù)員中深入開展紅色教育活動(dòng)的情況匯報(bào) 下一篇：縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)存在問題情況調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：信訪 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |