| 標題：城鄉(xiāng)建設規(guī)劃管理局創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段工作總結 |
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自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局認真學習貫徹上級有關會議和文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設“五個好”學習型黨組織，充分發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員干部弘揚正氣、敬業(yè)奉獻、爭做先鋒，進一步提高了黨組織建設的整體水平，較好的完成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作。為把此項工作做得更深入細致，全面推進第二階段各項工作的開展，現將我局第一階段工作總結如下： 一、領導高度重視，活動開展有序 6月4日縣委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議之后，我局高度重視，立即部署，組織動員，有序有效的開展了此次活動。一是進行了專題學習。利用例會及時組織黨員干部學習了縣委《關于在全縣黨的基層組織和黨員 ……（快文網http://m.hoachina.com省略541字，正式會員可完整閱讀）…… 二是建立了領導抓黨建責任機制，領導爭創(chuàng)為先導。按照“當好領導、帶好班子、建好隊伍、干好工作、樹好形象”的要求，建立“一把手”抓黨建工作責任制。建立黨總支部成員黨建聯(lián)系點制度，局黨總支成員定期研究黨建和黨風廉政建設工作，圍繞中心、服務大局，班子成員以黨員先鋒模范帶頭作用干好本職工作，經常到所聯(lián)系黨支部了解情況、指導黨建工作。同時，把黨建工作融入全局整體工作之中，堅持與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有力地推進了黨建工作的順利開展。 三是以“黨員公開承諾”為抓手，爭當“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員。在局機關醒目位置懸掛了一幅“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”大型標語，在局機關院內專門騰出一間辦公室作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動場所，室內開設了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，每位黨員干部結合自身實際對社會作出公開承諾并予在專欄中公布，立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員。 四是建立有效的工作制度，保證爭創(chuàng)實效。制定了城建系統(tǒng)工作人員“八不準”，制定各項工作制度20余項，充實到城建系統(tǒng)制度匯編中。要求工作人員推廣使用文明用語，明令禁止使用服務禁語，執(zhí)行一次性告知講清制度，制定了否定報備制度、工作紀律月評制度、同崗替代制度、崗位效能評價制度等制度，黨員干部干事業(yè)的激情逐漸提高，工作質量效能逐漸提高，爭創(chuàng)先進的氛圍良好。 五是樹立項目建設“一盤棋”的思想，項目建設帶動全局爭先創(chuàng)優(yōu)。建立了科學的責任分工和工作協(xié)作機制，采取一個項目、一名領導、一支機構、一套方案、一套辦法、一抓到底的 “六個一”包抓責任制和重點項目問責制、公示制，嚴格執(zhí)行基本建設程序，科學確定合理周期，堅持“拒絕借口，無條件執(zhí)行”的執(zhí)行理念，按照“突破重點、搞活全局”的要求，善于緊緊抓住工作中的重點和難點，找出推動全局工作有決定意義的環(huán)節(jié)，黨員干部帶頭包抓落實，深入現場解決實際問題，采取交叉作業(yè)法、搶晴天戰(zhàn)雨天、白加黑、五加二工作促進機制，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，起著模范帶頭作用。 三、找準問題差距，深入推動發(fā)展 我局第一階段的工作雖然取得一些成績，但還存在著許多問題，主要表現在：一是宣傳發(fā)動不夠深入；二是各支部工作開展不夠平衡；三是個別支部學習流于形式，學以致用還不夠；四是個別黨員對活動被動應付，思想覺悟不夠高；五是爭 ……（未完，全文共2338字，當前只顯示1407字，請閱讀下面提示信息。收藏城鄉(xiāng)建設規(guī)劃管理局創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段工作總結） 上一篇：殘聯(lián)關于扎實抓好機關黨建工作領導講話 下一篇：于退耕還林糧改現及生活補助資金發(fā)放公示情況報告 相關欄目：建筑 人事 城建講話 計劃規(guī)劃 管理 季度半年 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |