標題:城鄉(xiāng)建設規(guī)劃管理局創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段工作總結 |
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我局認真學習貫徹上級有關會議和文件精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以建設“五個好”學習型黨組織,充分發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,帶領廣大黨員干部弘揚正氣、敬業(yè)奉獻、爭做先鋒,進一步提高了黨組織建設的整體水平,較好的完成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作。為把此項工作做得更深入細致,全面推進第二階段各項工作的開展,現將我局第一階段工作總結如下: 一、領導高度重視,活動開展有序 6月4日縣委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議之后,我局高度重視,立即部署,組織動員,有序有效的開展了此次活動。一是進行了專題學習。利用例會及時組織黨員干部學習了縣委《關于在全縣黨的基層組織和黨員 ……(快文網http://m.hoachina.com省略541字,正式會員可完整閱讀)…… 二是建立了領導抓黨建責任機制,領導爭創(chuàng)為先導。按照“當好領導、帶好班子、建好隊伍、干好工作、樹好形象”的要求,建立“一把手”抓黨建工作責任制。建立黨總支部成員黨建聯(lián)系點制度,局黨總支成員定期研究黨建和黨風廉政建設工作,圍繞中心、服務大局,班子成員以黨員先鋒模范帶頭作用干好本職工作,經常到所聯(lián)系黨支部了解情況、指導黨建工作。同時,把黨建工作融入全局整體工作之中,堅持與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,有力地推進了黨建工作的順利開展。 三是以“黨員公開承諾”為抓手,爭當“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員。在局機關醒目位置懸掛了一幅“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”大型標語,在局機關院內專門騰出一間辦公室作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動場所,室內開設了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄,每位黨員干部結合自身實際對社會作出公開承諾并予在專欄中公布,立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,爭當“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員。 四是建立有效的工作制度,保證爭創(chuàng)實效。制定了城建系統(tǒng)工作人員“八不準”,制定各項工作制度20余項,充實到城建系統(tǒng)制度匯編中。要求工作人員推廣使用文明用語,明令禁止使用服務禁語,執(zhí)行一次性告知講清制度,制定了否定報備制度、工作紀律月評制度、同崗替代制度、崗位效能評價制度等制度,黨員干部干事業(yè)的激情逐漸提高,工作質量效能逐漸提高,爭創(chuàng)先進的氛圍良好。 五是樹立項目建設“一盤棋”的思想,項目建設帶動全局爭先創(chuàng)優(yōu)。建立了科學的責任分工和工作協(xié)作機制,采取一個項目、一名領導、一支機構、一套方案、一套辦法、一抓到底的 “六個一”包抓責任制和重點項目問責制、公示制,嚴格執(zhí)行基本建設程序,科學確定合理周期,堅持“拒絕借口,無條件執(zhí)行”的執(zhí)行理念,按照“突破重點、搞活全局”的要求,善于緊緊抓住工作中的重點和難點,找出推動全局工作有決定意義的環(huán)節(jié),黨員干部帶頭包抓落實,深入現場解決實際問題,采取交叉作業(yè)法、搶晴天戰(zhàn)雨天、白加黑、五加二工作促進機制,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,起著模范帶頭作用。 三、找準問題差距,深入推動發(fā)展 我局第一階段的工作雖然取得一些成績,但還存在著許多問題,主要表現在:一是宣傳發(fā)動不夠深入;二是各支部工作開展不夠平衡;三是個別支部學習流于形式,學以致用還不夠;四是個別黨員對活動被動應付,思想覺悟不夠高;五是爭 ……(未完,全文共2338字,當前只顯示1407字,請閱讀下面提示信息。收藏城鄉(xiāng)建設規(guī)劃管理局創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段工作總結) 上一篇:殘聯(lián)關于扎實抓好機關黨建工作領導講話 下一篇:于退耕還林糧改現及生活補助資金發(fā)放公示情況報告 相關欄目:建筑 人事 城建講話 計劃規(guī)劃 管理 季度半年 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |