標(biāo)題:紀(jì)檢組長為切入點(diǎn)合理完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

  設(shè)立紀(jì)檢組是黨政機(jī)關(guān)抓好紀(jì)檢工作的重大舉措,為各級(jí)機(jī)關(guān)的中心工作起到了保駕護(hù)航的作用,造就了大批紀(jì)檢人才,形成了具有中國特色的紀(jì)檢隊(duì)伍。隨著國家對(duì)紀(jì)檢工作力度的加大,各檢驗(yàn)檢疫局紀(jì)檢隊(duì)伍的任務(wù)愈加沉重。本文將以紀(jì)檢組長為切入點(diǎn),對(duì)完善紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行一些探討。
  一、進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢組的機(jī)構(gòu)設(shè)置
  按照有關(guān)文件精神,紀(jì)檢組屬于上級(jí)紀(jì)檢部門的派駐機(jī)構(gòu),組長是駐在單位的黨組成員,受上級(jí)紀(jì)檢部門與駐在單位黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在的趨勢(shì)是由上級(jí)紀(jì)檢部門直接領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然,紀(jì)檢組的成立與否應(yīng)與實(shí)際情況相結(jié)合,不需設(shè)立紀(jì)檢組的,可稱呼負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員為紀(jì)檢專員;但沒有“組”則戰(zhàn)斗力會(huì)相對(duì)薄弱,因此有條件 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略507字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:紀(jì)檢組長為切入點(diǎn)合理完善紀(jì)檢
  紀(jì)檢組長新在全縣地稅工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話
  紀(jì)檢組長在國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話
  民政局紀(jì)檢組長述職報(bào)告
  交通局紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告
  文化體育局紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告
  2010年審計(jì)局紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告
  文化廣電新聞出版局紀(jì)檢組長社會(huì)治安綜合治理工作述職報(bào)告
  環(huán)保局紀(jì)檢組長述職報(bào)告
  環(huán)保局黨組副書記、紀(jì)檢組長述職報(bào)告
  2010年地稅局紀(jì)檢組長雙擁工作先進(jìn)單位授牌儀式講話
  2010年煙草公司紀(jì)檢組述職述廉報(bào)告
  質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢組長述職報(bào)告
  2010年度煤礦安監(jiān)局紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告
  2010年法院紀(jì)檢組長紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)事跡材料
會(huì)面臨很多干擾因素。
  三、進(jìn)一步拓寬紀(jì)檢組長的選任渠道
  紀(jì)檢組長與副局長都是一個(gè)單位的黨組成員,雖然分管領(lǐng)域不同,但職位是平行的。在基層檢驗(yàn)檢疫局,組長多從本局干部中提拔,任職一定年限后,有的繼續(xù)留任,有的轉(zhuǎn)任副局長,有的改任副局長兼任紀(jì)檢組長,這樣的干部選任方式給人“不可互換”的感覺,弱化了紀(jì)檢組長的形象。為突顯這個(gè)職位的作用,筆者認(rèn)為,應(yīng)考慮拓寬選任渠道。
  1.擴(kuò)大副局長改任紀(jì)檢組長的比例,使兩個(gè)職務(wù)可以“互換”。副局長的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,比如對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)律充分了解,對(duì)職業(yè)腐敗隱患特別敏銳,對(duì)規(guī)章制度的可操作性體會(huì)深刻,這對(duì)抓好紀(jì)檢工作非常有益。
  2.擴(kuò)大紀(jì)檢組長上升的空間。要樹立副局長職位不是紀(jì)檢組長發(fā)展的必經(jīng)橋梁的理念,只要德才兼?zhèn)、業(yè)績突出、工作需要,紀(jì)檢組長在自身的發(fā)展上是有無限空間的。
  3.實(shí)行本地提拔、異地任職。這個(gè)方式是紀(jì)檢組長對(duì)駐地班子負(fù)有監(jiān)督檢查職責(zé)的自然要求。由于是向外地輸送干部,對(duì)各項(xiàng)素質(zhì)與工作業(yè)績的要求會(huì)更高,從而提高了新任人選的公信力與支持度。
  四、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  目前,全國正在興起學(xué)習(xí)型組織建設(shè)熱潮,這項(xiàng)工作一般被納入政工范疇,多由單位的紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù),組長既要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),又要輔導(dǎo)學(xué)習(xí),更要帶頭學(xué)習(xí),因此在學(xué)習(xí)上對(duì)紀(jì)檢組長的要求應(yīng)該更高。
  1.提高政治理論培訓(xùn)的課時(shí)標(biāo)準(zhǔn),先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),深入一點(diǎn),為提高自身水平和輔導(dǎo)全局打好理論基礎(chǔ)。
  2.加大考察學(xué)習(xí)。每年就近訪問檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)內(nèi)3~5個(gè)兄弟單位、系統(tǒng)外1~2個(gè)單位,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)交流與共享。
  3.開展業(yè)務(wù)研討。每年開展1~2次業(yè)務(wù)研討會(huì),對(duì)工作進(jìn)行深度思考,并在每次研討會(huì)上診斷、解決1~2個(gè)全局性問題。
  4.進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)研。每人每年選取1~2個(gè)主題進(jìn)行調(diào)研,年末進(jìn)行答辯、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于有突出效果的調(diào)研成果,要有步驟地在全國檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)試用,推動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)程。
  五、進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢組長的績效管理
  目前,紀(jì)檢組長的績效標(biāo)準(zhǔn)不甚清晰,紀(jì)檢工作僅起減分作用。如無“一票否決”事故,紀(jì)檢組長的工作績效是否優(yōu)秀,通常取決于分管的其他工作,這也是導(dǎo)致部分紀(jì)檢組長傾向于把其他工作擺在首位的一個(gè)原因。因此,加強(qiáng)績效管理是轉(zhuǎn)變這個(gè)現(xiàn)狀的的一大措施,其重點(diǎn)是要考核懲防體系建設(shè)。
  1.考核單列。從各檢驗(yàn)檢疫局黨組成員的總?cè)藬?shù) ……(未完,全文共2191字,當(dāng)前只顯示1319字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢組長為切入點(diǎn)合理完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

上一篇:人大代表視察鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況匯報(bào)
下一篇:質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備安全監(jiān)察工作匯報(bào)材料

相關(guān)欄目:紀(jì)檢講話 檢察院 建筑