標(biāo)題:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì):保持學(xué)習(xí)實(shí)踐積極性

  創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì):保持學(xué)習(xí)實(shí)踐積極性
  在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入,是推動(dòng)基層黨組織和黨員,立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。而調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員的實(shí)踐積極性,保持和引導(dǎo)黨員的工作熱情,是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入的必然要求。
  加強(qiáng)理論 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略259字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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思想進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,采取現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、電化教育、手機(jī)短信平臺(tái)等多種方式開展。
  創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。調(diào)動(dòng)和保持黨員的學(xué)習(xí)實(shí)踐積極性,還必須在機(jī)制保障上下功夫。一是要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)上崗的選人用人機(jī)制。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是要求各單位結(jié)合工作大局,以正在干的事為中心,履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。只有強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人機(jī)制,真正讓能者上、庸者下,大膽提拔使用肯干事、能干事、會(huì)干事的人,才能刺激黨員干部的思想神經(jīng),從而形成競(jìng)相爭(zhēng)創(chuàng)、比學(xué)先進(jìn)、互相趕超的氛圍。二是要細(xì)化、量化崗責(zé)考核內(nèi)容,加大考核力度。嚴(yán)格的考核制度才能實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目標(biāo),才能讓肯干事、會(huì)干事的有奔頭、有甜頭,而讓工作上安心不盡心、出工不出力的得到警示和觸動(dòng)。
  科學(xué)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),彰顯示范作用。黨員積極性的調(diào)動(dòng)不僅來自于情感激勵(lì)、政治激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等,榜樣激勵(lì)也是重要?jiǎng)恿χ。這就要求我們科學(xué)設(shè)置“模范”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),讓特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員成為大家學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,培育一批、樹立一批、發(fā)現(xiàn)一批、表彰一批。只有這些可親可近、可學(xué)可比的“身邊人”、“身邊事”充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,才能更好地增加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的吸引力和感召力。 ……(未完,全文共1118字,當(dāng)前只顯示673字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì):保持學(xué)習(xí)實(shí)踐積極性

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