標(biāo)題:2010年煙草局半年工作總結(jié)范文

  2010年上半年,縣煙草專賣局(營銷部)在市局(公司)和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞行業(yè)“上水平、保增長、促發(fā)展”的工作目標(biāo),按照市局年初工作會議上提出的“六個強(qiáng)化,六個確保”的工作要求,創(chuàng)新工作思路,夯實市場基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),加強(qiáng)專賣管理,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,堅持規(guī)范經(jīng)營,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn),各 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略272字,正式會員可完整閱讀)…… 
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次。
  二是在員工隊伍中開展企業(yè)文化深植活動、安全文化、節(jié)能降耗等宣傳活動,引導(dǎo)和教育員工把“兩個至上”貫穿于專賣專營的全過程和本職崗位工作,提高自身素質(zhì),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。二月到六月份我們開展了一次安全文化宣傳和三次企業(yè)文化宣傳深植活動;六月份,開展了為期一周的節(jié)能減排活動,收到答題卷43份。以上各項活動,由于組織到位,達(dá)到了預(yù)期的宣傳效果。
  三是加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)。先后組織員工參加了省局(公司)舉辦的專賣管理員技能鑒定、營銷技能鑒定等多期培訓(xùn)班。同時,局(營銷部)全年先后組織6次法律法規(guī)、專賣管理知識培訓(xùn),考試6次,13名專賣管理人員參加了培訓(xùn)考試,考試合格率達(dá)到了100%;先后組織客戶經(jīng)理、營銷員培訓(xùn)6次,人均學(xué)時48課時。
  四是健全激勵機(jī)制。年初,制定出臺了《專銷管理考核辦法》、《專賣內(nèi)管工作報告制度》、《專賣市場管理考核辦法》,將任務(wù)目標(biāo)、日常工作全部納入考核體系,激發(fā)了員工的工作積極性,推動了整體工作。
  五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。上半年,我局成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《干部作風(fēng)建設(shè)實施方案》,圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧固安”的工作主題,做到“在感情上貼近群眾,在作風(fēng)上深入群眾,在工作上依靠群眾”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層 ……(未完,全文共5875字,當(dāng)前只顯示707字,請閱讀下面提示信息。收藏2010年煙草局半年工作總結(jié)范文

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