| 標題：政府機關安全保衛(wèi)工作制度_第2頁 |
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第五章 檢查、考核及獎懲制度 第三十六條 安全保衛(wèi)工作聯絡小組要實行月聯查制度，定于每月第四周為安全保衛(wèi)聯查周，進行安全保衛(wèi)工作檢查、督查，并實行定期或不定期的安全保衛(wèi)工作抽查制，及時發(fā)現和消除事故隱患，安全保衛(wèi)工作中的漏洞及其它不安全因素，必須令其限期整改。 第三十七條 各單位要實行每周一自查制，并認真做好記錄，定期進行分析制度，找出原因，全面落實各項安全保衛(wèi)措施。 第三十八條 建立和完善各項考核 ……（快文網http://m.hoachina.com省略360字，正式會員可完整閱讀）…… 4、發(fā)現重大隱患不及時報告或能夠消除的隱患不及時消除的； 5、危險物品、貴重財物、機密文件等管理混亂，造成危害和損失的； 6、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的； 7、妨礙機關保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的； 第四十條 對不重視機關治安保衛(wèi)工作，造成安全隱患或危害的單位或個人，在當年“評先”、“評優(yōu)”活動中，實行一票否決。 第四十一條 門衛(wèi)、保安員工具有下列情形之一者予以獎勵： 1、見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，成績顯著者。 2、積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者。 3、積極參加搶險救災，保衛(wèi)人民生命財產的安全，成績顯著者。 4、為搞好政府院內的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實行后效果明顯者。 5、拾金不昧者。 6、年終被評為“優(yōu)秀員工”、“治安模范標兵”、“先進集體”者。 第四十二條 門衛(wèi)、保安員工具有下列情形之一者予以懲罰： 1、值班時收聽收音機、錄音機，收看電視、門房不開燈睡覺、坐崗者。 2、擅離職守，經常遲到、早退。 3、酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果。 4、未按時交接班，或不按有關規(guī)定進行交接班，或交接班不清楚，檢查時相互推卸責任者。 5、未經有關領導批準，私自頂班者。 6、執(zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。 7、對上級領導下達的工作任務，未能如期完成，而又沒有正當理由者。 8、扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報告，不上交者。 ……（未完，全文共1553字，當前只顯示934字，請閱讀下面提示信息。收藏政府機關安全保衛(wèi)工作制度_第2頁） 上一篇：審計局5月份工作小結及6月份工作安排 下一篇：縣人民政府督查工作制度 相關欄目：政府 財政 民政 政府報告 機關 安全 安全講話 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |