標題:政府機關安全保衛(wèi)工作制度_第2頁 |
第五章 檢查、考核及獎懲制度 第三十六條 安全保衛(wèi)工作聯絡小組要實行月聯查制度,定于每月第四周為安全保衛(wèi)聯查周,進行安全保衛(wèi)工作檢查、督查,并實行定期或不定期的安全保衛(wèi)工作抽查制,及時發(fā)現和消除事故隱患,安全保衛(wèi)工作中的漏洞及其它不安全因素,必須令其限期整改。 第三十七條 各單位要實行每周一自查制,并認真做好記錄,定期進行分析制度,找出原因,全面落實各項安全保衛(wèi)措施。 第三十八條 建立和完善各項考核 ……(快文網http://m.hoachina.com省略360字,正式會員可完整閱讀)…… 4、發(fā)現重大隱患不及時報告或能夠消除的隱患不及時消除的; 5、危險物品、貴重財物、機密文件等管理混亂,造成危害和損失的; 6、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的; 7、妨礙機關保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的; 第四十條 對不重視機關治安保衛(wèi)工作,造成安全隱患或危害的單位或個人,在當年“評先”、“評優(yōu)”活動中,實行一票否決。 第四十一條 門衛(wèi)、保安員工具有下列情形之一者予以獎勵: 1、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者。 2、積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者。 3、積極參加搶險救災,保衛(wèi)人民生命財產的安全,成績顯著者。 4、為搞好政府院內的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策,所提的合理化建議實行后效果明顯者。 5、拾金不昧者。 6、年終被評為“優(yōu)秀員工”、“治安模范標兵”、“先進集體”者。 第四十二條 門衛(wèi)、保安員工具有下列情形之一者予以懲罰: 1、值班時收聽收音機、錄音機,收看電視、門房不開燈睡覺、坐崗者。 2、擅離職守,經常遲到、早退。 3、酒后執(zhí)勤上崗,并造成一定后果。 4、未按時交接班,或不按有關規(guī)定進行交接班,或交接班不清楚,檢查時相互推卸責任者。 5、未經有關領導批準,私自頂班者。 6、執(zhí)勤時,衣裝不整,佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。 7、對上級領導下達的工作任務,未能如期完成,而又沒有正當理由者。 8、扣留物品不登記,不上交;撿拾物品不報告,不上交者。 ……(未完,全文共1553字,當前只顯示934字,請閱讀下面提示信息。收藏政府機關安全保衛(wèi)工作制度_第2頁) 上一篇:審計局5月份工作小結及6月份工作安排 下一篇:縣人民政府督查工作制度 相關欄目:政府 財政 民政 政府報告 機關 安全 安全講話 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |