| 標(biāo)題：統(tǒng)計局：建設(shè)學(xué)習(xí)型統(tǒng)計機構(gòu)工作心得 |
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關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的理論探討和實踐效果成了近年社會學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科重點關(guān)注的課題，也各自積累了一定的研究成果。在知識經(jīng)濟時代，各行各業(yè)各領(lǐng)域都在為應(yīng)對不斷變化的環(huán)境壓力和日益增長的不確定性、不穩(wěn)定性的挑戰(zhàn)，而紛紛通過建立學(xué)習(xí)型組織來尋求生存、發(fā)展、變革和成長。統(tǒng)計部門作為一種特殊的政府組織形式，應(yīng)該在學(xué)習(xí)型社會進程中擁有自己的_和形象，要勇于提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政府統(tǒng)計機構(gòu)的目標(biāo)，并為此作出適時適當(dāng)?shù)呐Α?br> 新 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略367字，正式會員可完整閱讀）…… 第二、學(xué)習(xí)是統(tǒng)計部門專業(yè)性的本質(zhì)要求。統(tǒng)計部門是專業(yè)性質(zhì)極強的組織，專業(yè)性決定了統(tǒng)計工作是發(fā)展變化和需要隨時補充養(yǎng)分的。特別是加入wto和gdds之后，我國的統(tǒng)計環(huán)境和統(tǒng)計_發(fā)生了深刻變化，如何進一步完善統(tǒng)計_，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，提高政府的宏觀調(diào)控水平，要求統(tǒng)計部門必須下大力氣改革，在統(tǒng)計體系、統(tǒng)計指標(biāo)、調(diào)查方法、工作流程和質(zhì)量控制等方面，構(gòu)建有特色并符合國際規(guī)則的方法制度，努力縮小與國際水平的距離。在這個過程中，“坐、等、靠”這種靜止的觀點和行為是錯誤的，其根本出路就是建設(shè)學(xué)習(xí)型政府統(tǒng)計機構(gòu)，不斷對數(shù)據(jù)、信息、服務(wù)、結(jié)構(gòu)和內(nèi)在的價值觀、思維模式、學(xué)習(xí)能力等要素進行調(diào)整或變革。可以說，未來統(tǒng)計的主要任務(wù)應(yīng)該是學(xué)習(xí)，是在不斷增強學(xué)習(xí)能力的過程中實現(xiàn)統(tǒng)計人員的再社會化與統(tǒng)計部門良好形象的樹立、社會地位的提升。 第三、建設(shè)學(xué)習(xí)型政府統(tǒng)計機構(gòu)是統(tǒng)計人員成為“學(xué)習(xí)型公務(wù)員”的內(nèi)在要求。未來的組織成員將會與眾不同，他不僅僅是泰羅和法約爾眼中的“經(jīng)濟人”，梅奧的“社會人”，馬斯洛的“自我實現(xiàn)的人”，麥格雷戈的“復(fù)雜人”，也不僅是20世紀(jì)70年代戴維斯強調(diào)的“組織中的人”和80年代企業(yè)文化興起下的 ……（未完，全文共3957字，當(dāng)前只顯示952字，請閱讀下面提示信息。收藏統(tǒng)計局：建設(shè)學(xué)習(xí)型統(tǒng)計機構(gòu)工作心得） 上一篇：市政府推進五五普法宣傳教育工作情況匯報 下一篇：2010年非煤礦山專項整治工作方案 相關(guān)欄目：統(tǒng)計 財稅統(tǒng)計 建筑 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |