| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法心得體會(huì) |
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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》(簡(jiǎn)稱《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》)，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定“黨委(黨組)組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)�！蓖怀隽藢�(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)用人權(quán)的制約，是干部選拔任用工作事前監(jiān)督制度的重大創(chuàng)新。 一、規(guī)范事前報(bào)告是加強(qiáng)事前把關(guān)、推進(jìn)源頭治理的重要手段 制定出臺(tái)一項(xiàng)制度，都有現(xiàn)實(shí)的需要和探索實(shí)踐的基礎(chǔ)。近年來，為加強(qiáng)選人用人的事前監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督，各級(jí)黨委都制定了相關(guān)制度，但總的來看，原則性要求比較多，對(duì)事前監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督缺乏系 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略513字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 報(bào)告內(nèi)容更加具體�！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》對(duì)干部選拔任用工作需要報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，分別規(guī)定了5種需要批復(fù)和7種需要征求意見的情形。比如，針對(duì)人民群眾反映比較強(qiáng)烈的任用近親屬的問題，規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在作出選拔任用決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見，這就促使領(lǐng)導(dǎo)干部審慎用權(quán)、審慎選人，防止和避免產(chǎn)生裙帶關(guān)系，保證風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。也使組織(人事)部門在具體操作中，更加清楚什么情形需要報(bào)告批復(fù)后才能研究，什么情形需要事前征求意見才能決定，解決了報(bào)告什么、如何報(bào)告的問題。 責(zé)任追究更加嚴(yán)厲。《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》作為《責(zé)任追究辦法》的配套制度，兩者相輔相成，相互銜接，是一個(gè)有機(jī)整體�！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定“凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任”。《責(zé)任追究辦法》將此列為責(zé)任追究情形之一，明確對(duì)不按照規(guī)定向上級(jí)組織(人事)部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的，將追究組織(人事)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任，解決了不報(bào)告怎么辦的問題。 三、落實(shí)報(bào)告制度組織部門首當(dāng)其責(zé) 制度的生命力在于執(zhí)行力。好的制度，要見到實(shí)效，關(guān)鍵在落實(shí)�！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》的貫徹落實(shí)，組織部門負(fù)有直接責(zé)任，必須抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。 要分層面抓好學(xué)習(xí)。首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，通過理論中心組學(xué)習(xí)交流等形式，讓領(lǐng)導(dǎo)干部熟知辦法內(nèi)容，強(qiáng)化制度意識(shí)。其次要抓好組織(人事)干部的學(xué)習(xí)。組織(人事)干部要先學(xué)一步，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、舉辦培訓(xùn)班等方式深化學(xué)習(xí)，從而精通辦法的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。第三要抓好普及性學(xué)習(xí)。要把《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》納入各級(jí)黨校和行政學(xué)院主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容；要采取開設(shè)專欄、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等措施，向全社會(huì)普及《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》，強(qiáng)化干部群眾的監(jiān)督意識(shí)。 要進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)措施。要針對(duì)《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》的要點(diǎn)和特點(diǎn)，研究制定抓好貫徹落實(shí)的具體措施，從細(xì)節(jié)上規(guī)范操作程序。要研究確定報(bào)告的時(shí)機(jī)。干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括推薦提名、考察、醞釀、討論決定四個(gè)方面。報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)在哪個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行比較合適，應(yīng)進(jìn)一步研究明確。要抓好結(jié)合， ……（未完，全文共2217字，當(dāng)前只顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法心得體會(huì)） 上一篇：學(xué)校周邊消防安全隱患排查工作情況匯報(bào) 下一篇：2010年學(xué)校德育工作安全責(zé)任書范文 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 督查 規(guī)章制度 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐 計(jì)劃規(guī)劃 工作體會(huì) |