標題:秘書工作不能“等、靠、要”


  秘書工作不能“等、靠、要”
  李國樣
  秘書工作簡言之就是辦文、辦會和辦事,說來簡單做來難,因為事無巨細都可歸到文和事的范疇中來,大到一個單位一個項目的宏觀管理,小到日常工作具體事項,莫不是秘書服務(wù)的對象。而且在日常工作的開展中,經(jīng)常會碰到“四多”的事情:需要當機立斷處理的事情多;工作的內(nèi)容變化多;一心幾用的時候多;忙閑不一的情況多 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字,正式會員可完整閱讀)…… 
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識不足還是客觀能力不強,都與秘書的職責要求相背離,更惶論成為一名好秘書了。秘書的首要職責就是遇事果斷處置,尤其是碰到緊急事情要及時向領(lǐng)導匯報,制定相應(yīng)辦法。這就要求秘書平時必須潛心研究本單位本行業(yè)的業(yè)務(wù)工作,虛心學習,由外行到內(nèi)行,由內(nèi)行到專家。只有成為業(yè)務(wù)上的智者,才能做到俯瞰全貌,了然于胸,遇到緊急情況時方能“兵來將擋、水來土淹”。
 。牐牰遣荒堋翱俊保獡]獨立性?颗c等相比,更傾向于依賴性。秘書是領(lǐng)導的智囊,不是拎文件包、開車門的仆從,在大到宏觀政策的制定、小到微觀事情的辦理過程中起著重要的作用。但有的秘書就沒能發(fā)揮主觀能動性,不善參謀,遇事僅僅簡單的向領(lǐng)導匯報一下了事,提不出觀點,定不了措施,只能依靠領(lǐng)導做決定,再去執(zhí)行,成為“傳聲筒”式的秘書。秘書的職責是為領(lǐng)導決策出謀劃策,秘書對本職工作要有深刻的思考和獨到的見解,必須充分考慮全局事物,深刻認識和把握社會發(fā)展需求,把準工作脈絡(luò),掌握工作規(guī)律,密切結(jié)合部門工作特點,找到落腳點,找出矛盾點,找準切入點,提得出好觀點、找得到好辦法,取得了好成績。
 。牐犎遣荒堋耙保3至疂嵭。這個“要”體現(xiàn)在任何時候秘書都要擺正自己的位置,絕不能向領(lǐng)導伸手要權(quán),更不能向群眾開口要利。在實際工作中,秘書是領(lǐng)導決策的貫徹執(zhí)行者和具體組織者,是協(xié)調(diào)員和指揮員,那就要求秘書不可以越位,不能拉大旗扯虎皮,靠領(lǐng)導的權(quán)威威嚇群眾,更 ……(未完,全文共1285字,當前只顯示773字,請閱讀下面提示信息。收藏秘書工作不能“等、靠、要”

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