標題:思想政治研究:關(guān)于公務(wù)員行政管理的討論

  公務(wù)員隊伍是行政管理的運作者,是管理國家事務(wù)的主體,承擔著提供公共服務(wù)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任,是行政效率的力量源泉,是提高行政執(zhí)行力的基本保障。黨的十六屆五中全會和十屆全國人大四次會議提出的我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的宏偉藍圖能否順利實現(xiàn),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在公務(wù)員隊伍的責任心和執(zhí)行力。公務(wù)員 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略263字,正式會員可完整閱讀)…… 
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到一般公務(wù)員,在面對執(zhí)行問題時所體現(xiàn)的能力。
  改革開放以來,我國政府采取了多項措施來提升政府部門的行政執(zhí)行力,像推進政府機構(gòu)改革、制定和實施《全面推進依法行政實施綱要》、按照《行政許可法》的要求壓縮審批項目、規(guī)范審批程序等等,這些都取得了顯著成效。當前公務(wù)員隊伍總體上是好的,基本上能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,但也存在著行政執(zhí)行力的缺失,現(xiàn)狀依舊不容樂觀。_總理在政府工作報告中指出,“各級政府工作中存在不少缺點和不足。政府職能轉(zhuǎn)變滯后,一些工作落實不夠,辦事效率不高,形式主義、做表面文章的現(xiàn)象還比較突出,一些政府工作人員弄虛作假、奢侈浪費,甚至貪污腐敗”。目前,行政執(zhí)行力的缺失主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
  表現(xiàn)之一,一些公務(wù)員的“隱形不作為”,是影響執(zhí)行力的最大元兇。一些政府部門和地方政府,缺乏起碼的執(zhí)行力和社會公信力,致使許多社會問題、社會矛盾久拖不決。政府缺乏執(zhí)行力、“不作為”,必然缺乏社會公信力,社會公信力缺乏又會加重政府執(zhí)行不力、難有作為,這是非?膳碌膼盒匝h(huán)。
  表現(xiàn)之二,權(quán)力部門化是執(zhí)行力的最大障礙。權(quán)力部門化,最集中的體現(xiàn)就是自我設(shè)權(quán),大力發(fā)展“審批經(jīng)濟”、“罰款經(jīng)濟”,“收費經(jīng)濟”。不管上級下來什么政 ……(未完,全文共5670字,當前只顯示682字,請閱讀下面提示信息。收藏思想政治研究:關(guān)于公務(wù)員行政管理的討論

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