| 標(biāo)題：在加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)培訓(xùn)會(huì)上的講話 |
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同志們： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》精神和全市關(guān)于執(zhí)行力大討論的布置，局黨委決定舉辦這次中層干部能力建設(shè)培訓(xùn)。讓大家集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)“充電”，這期培訓(xùn)班的目的很明確，就是通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高大家的政治思想、理論知識(shí)和管理水平，激勵(lì)大家立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，為推動(dòng)我局機(jī)關(guān)事務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。希望大家從思想上、行動(dòng)上高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，力爭通過學(xué) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略355字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 但是，在取得成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，對(duì)照機(jī)關(guān)事務(wù)工作新時(shí)期發(fā)展要求、對(duì)照市委市政府工作要求，從能力建設(shè)的角度看，我們還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是思想素質(zhì)偏低。有的認(rèn)識(shí)問題的水平不高，片面地、直觀地看問題，思維方法不全面。有的過分計(jì)較個(gè)人得失，缺乏明確的人生目標(biāo)和理想追求。全局觀念、宗旨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。二是文化素質(zhì)偏低。干部職工文化結(jié)構(gòu)參差不齊，第一學(xué)歷為大專和本科的較其他單位偏低，有一部分同志第一學(xué)歷實(shí)際是小學(xué)、中學(xué)、中專的基礎(chǔ)，文化基礎(chǔ)較差。三是業(yè)務(wù)水平偏低。鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，日常工作疲于應(yīng)付，開展工作困難。四是工作能力偏低。工作推著干，上邊推一推，就動(dòng)一動(dòng)，心不在焉；滿足于一般化的工作，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新的工作方法。這些存在的問題嚴(yán)重的制約了機(jī)關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展。因此，開展干部能力建設(shè)是一項(xiàng)具有長期性、戰(zhàn)略性的重要意義 ……（未完，全文共7655字，當(dāng)前只顯示921字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)培訓(xùn)會(huì)上的講話） 上一篇：xx省總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室關(guān)于2010年“三八”表彰活動(dòng)方案 下一篇：市住房公積金管理中心2009年工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 培訓(xùn) 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報(bào)告 |