標(biāo)題:城管執(zhí)法調(diào)研報(bào)告 |
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是在新的歷史條件下,更好地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重大舉措,是“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng)”的有效途徑,是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要,更是推動(dòng)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大動(dòng)力。作為黨總支負(fù)責(zé)人,我按照區(qū)委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一安排部署,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),突出實(shí)踐性這個(gè)根本要求,帶領(lǐng)組員根據(jù)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略439字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 。ㄒ唬┏枪芤庾R(shí)不強(qiáng),為構(gòu)建和諧城管帶來觀念上的制約 目前,仍然不同程度存在“重建設(shè)輕管理”、“重經(jīng)濟(jì)效益輕社會(huì)效益”的觀念;仍存在突擊式的管理模式;仍缺乏對(duì)城市管理深層次問題的研究;對(duì)城市管理的宣傳教育力度不足,全社會(huì)和諧共管的良性互動(dòng)局面有待形成。 。ǘ┏枪躝不完善,為構(gòu)建和諧城管帶來機(jī)制上的制約 城市管理涉及多個(gè)職能部門,城管_下移街道辦事處后,存在難以有效協(xié)調(diào)職能部門的實(shí)際困難,對(duì)城市管理效果難以形成統(tǒng)一的考核、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),難以形成統(tǒng)一的工作力度和工作步調(diào),有時(shí)職能部門互相扯皮、推諉責(zé)任,一定程度給城市管理帶來了被動(dòng)。 。ㄈ┦忻竦某枪芤庾R(shí)薄弱,增加了構(gòu)建和諧城管的艱巨性 市民自我管理意識(shí)欠缺,違法后還蠻不講理的現(xiàn)象較為嚴(yán)重;農(nóng)民工、外來工等要融入現(xiàn)代化城市文明,仍需要一個(gè)素質(zhì)逐步提高的過程。 (四)城管隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高,影響了構(gòu)建和諧城管的進(jìn)程 隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,城市管理行政執(zhí)法的任務(wù)越來越重,部分執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法過程中缺乏換位思考,需進(jìn)一步增強(qiáng)人性化管理意識(shí);城市管理專業(yè)人才匱乏;城管執(zhí)法文化亟待構(gòu)建。 二、產(chǎn)生問題的原因: 。ㄒ唬┦忻癯鞘泄芾硪庾R(shí)有待提高 城市管理的概念是改革開放以來的新生事物,相較于幾千年的中國(guó)傳統(tǒng)的城市觀念,人們還沒有接受城市化進(jìn)程的發(fā)展需要的是“坐商歸店”的規(guī)范統(tǒng)一。而擺 ……(未完,全文共4736字,當(dāng)前只顯示1140字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏城管執(zhí)法調(diào)研報(bào)告) 上一篇:關(guān)于開展2010年青年崗位建功活動(dòng)的通知 下一篇:第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)五次會(huì)議工作報(bào)告 相關(guān)欄目:城建 執(zhí)法 法律 法制 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐 |