| 標題：市老干部局2010年工作安排 |
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市委老干部局在2010年工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質(zhì)，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并結合2009年走訪老干部工作的基礎上，明確2010年工作總體思路、基本目標和重點工作，制定了《2010年全市老干部工作要點》。力求在2010年全市老干部工作上進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度。 一、老干部思想政治建設要有新舉措 做到四個“有”。一是有好班子。要求全市對老干部黨支部工作進行一次認真的調(diào)研，調(diào)整充實班子成員。按照守信念、講奉獻、能力強、威望高 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略465字，正式會員可完整閱讀）…… 三、老干部活動中心和老年大學的功能要有新拓展 按照市委組織部、老干部局《關于進一步加強市管退休干部管理服務意見》精神，加強對退休干部活動學習的組織工作，拓展新的功能。一是增設富于時代氣息的新的活動學習項目。通過研究退休干部與離休干部精神文化生活需求的差異，老年大學重點建設地方特色課程，為建設文化城市、精致城市培養(yǎng)老年人才；老干部活動中心增設具有當代特點的老年人文體活動項目，定期舉辦當代老年文體活動知識和心理保健講座。二是強化思想政治建設功能。老干部文體社團的工作與思想政治活動相結合，配合全市中心工作開展主題活動。加強學校和中心的宣傳陣地建設，弘揚正氣，做好正確的輿論導向。三是發(fā)揮老年工作的示范作用。通過有影響的系列活動，打造全市老年工作的精品工程。 四、信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化要有新成效 一是增強調(diào)查研究的針對性。市、縣（區(qū)）兩級老干部部門根據(jù)實際情況，明確重點調(diào)研課題，減少泛泛調(diào)研，寧少勿濫。二是健全調(diào)研課題會商機制。調(diào)研成果形成后，及時提交局長辦公會研究，落實課題成果轉(zhuǎn)化責任處室和牽頭負責人（一般由分管局長擔任）。及時召開有關部門和單位聯(lián)席會議，研究落實解決問題。對牽涉全局的重大問題，提請市委研究落實。三是建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化督查機制。有關責任處室根據(jù)聯(lián)席會議精神，組織督查，確保按序時進度落實到位。四是建立交流評比制度。適時召開全市老干部工作調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作會議，交流落實情況，對成果轉(zhuǎn)化顯著的單位給予表彰。 五、老干部發(fā)揮作用要有新載體 根據(jù)發(fā)揮老干部作用的基本原則和揚州經(jīng)濟社會建設的需要，為老干部發(fā)揮作用建設新的載體。一是搭建社區(qū)載體，完善城市社區(qū)老干部發(fā)揮作用組 ……（未完，全文共2007字，當前只顯示1207字，請閱讀下面提示信息。收藏市老干部局2010年工作安排） 上一篇：2009年公務員培訓處述職報告 下一篇：區(qū)經(jīng)濟局2009年工作總結 相關欄目：老干 組工 干部 公務員 組織講話 黨會報告 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |