| 標(biāo)題：2009年市招商局人才工作總結(jié) |
|
2009年市招商局人才工作總結(jié) 今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”和市委提出的“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，“一把手” 抓科技、抓人才目標(biāo)明確、措施扎實，充分發(fā)揮干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，大力招商引資，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)自查報告如下： ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略288字，正式會員可完整閱讀）…… 訓(xùn)班。同時，堅持開展一年讀一本好書活動。年初，局辦公室就為大家購買了今年局黨組書記、局長劉洪同志推薦的好書--《關(guān)鍵在于落實》，在大家自學(xué)的基礎(chǔ)上要求寫出學(xué)習(xí) 心得，并在全局開展讀書演講活動。 二是注重鍛煉，提升干部隊伍工作能力和水平。根據(jù)省、市總體安排，采取壓擔(dān)子、評實績等方式分別派干部參加第五屆“泛珠會”、第十三屆“廈洽會”、第十屆“西博會 ”等一系列“走出去、引進來”重大活動，并要求每個人擔(dān)任會務(wù)、文稿擬寫、幻燈制作、放映、后勤服務(wù)、資料編輯、校核、印制、攝像、照相等至少兩項以上工作任務(wù)，進一 步開闊干部視野，鍛煉干部能力，提升干部水平。同時，著重抓好2008年“三大”活動集中簽約的30個項目和今年“西博會”集中簽約的37個項目的跟蹤、促進，以“保姆式服務(wù) ”的理念，為項目實行全程推動，促進簽約項目早實施、早落地、早見效，提升干部的實戰(zhàn)水平。 三是加強管理，提升干部隊伍工作效能。一是嚴(yán)格執(zhí)行桌牌、工作牌雙證上崗和人員去向登記制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每個工作日由辦公室負(fù)責(zé)隨機抽查，并將執(zhí)行情況列入每 個干部職工年終目標(biāo)考核。二是嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)經(jīng)常性事項督辦制度。針對省招商局、市委、市政府及相關(guān)部門經(jīng)常性督查督辦及常規(guī)性工作事項，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，以 確保全局在人少事多的 ……（未完，全文共1244字，當(dāng)前只顯示749字，請閱讀下面提示信息。收藏2009年市招商局人才工作總結(jié)） 上一篇：**縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作情況匯報 下一篇：2010年扶貧工作計劃 相關(guān)欄目：商業(yè) 民營招商 人才 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |