標題:強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法能力建設思考認識

  近些年來,伴隨著改革開放的不斷深入,黨中央、國務院始終把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作重中之重,投入了大量人力,物力支持農(nóng)業(yè)發(fā)展,在全黨全國大辦農(nóng)業(yè)的同時,農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機構應運而生,這些機構的誕生,為保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,維護農(nóng)民的合法利益起到了巨大作用,其成效是有目共睹的,也得到了社會的普遍認可。但是,由于農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機構組建時間不長,與其他開展行政執(zhí)法較早的單位比,還存在一些不盡人意的地方,地區(qū)與地區(qū)之間、平原與山區(qū)之間、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與貧困地區(qū)之間還存在著差異,特別是貧困山區(qū)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法更不容樂觀,如何在現(xiàn)階段加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法能力建 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略462字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法能力建設思考認識
  社區(qū)基層政協(xié)加強自身能力建設并提高履職能力
  2011年公務員申論:領導干部能力建設
  關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設研究
  對加強基層黨組織執(zhí)政能力建設的思考
  淺談欠發(fā)達地區(qū)民營企業(yè)的能力建設
  加強基層黨支部書記能力建設的實踐與思考
  關于加強基層_執(zhí)政能力建設的若干意見
  婦女干部能力建設班學習心得
  加強黨的執(zhí)政能力建設的幾個關鍵問題
  2011年社保局職業(yè)能力建設科工作思路
  黨的執(zhí)政能力建設:關于學風建設重要性心得體會
  供電企業(yè)加強黨的執(zhí)政能力建設的工作思考
  國土資源所執(zhí)法能力建設情況匯報
  加強黨的執(zhí)政能力建設學習材料
節(jié)性強,有限的幾名執(zhí)法人員不可能做到管理到位,一旦監(jiān)管不到位就會導致群眾不滿意,受到處罰的當事人不服氣,認為執(zhí)法不公或是故意找茬整人,導致執(zhí)法工作進展不平衡。
  第二:工作經(jīng)費無保障,履行職能很艱難。由于山區(qū)財政困難,人頭工資都無法全額保障,哪還有錢支付工作經(jīng)費?據(jù)了解多數(shù)地方都沒有把執(zhí)法工作經(jīng)費專項列入財政預算,能夠全額保障執(zhí)法人員的人頭經(jīng)費就算不錯了。而執(zhí)法工作按照辦案程序,一般程序案件:要經(jīng)過調(diào)查取證——送達到行政處罰事先告知書——送達行政處罰決定書——清繳罰沒款四道程序,有的當事人距縣城200多公里,即使當事人主動履行罰款,也要執(zhí)法人員上門收繳,這樣一來即費時又要付出更多的費用,致使執(zhí)法單位入不敷出,久而久之就無法維持工作正常運轉。再就是執(zhí)法本身就是一項即辛苦又得罪人的工作,即無執(zhí)法崗位津貼又無下鄉(xiāng)補助,與在機關坐班的人員待遇一樣,致使執(zhí)法人員不安心。
  第三:執(zhí)法裝備很落后,檢驗監(jiān)測無手段。近幾年各地在農(nóng)業(yè)執(zhí)法投入上雖然做了一些力所能及的事,但與執(zhí)法所需的裝備要求相差甚遠,條件好的有輛車、有臺電腦;條件差的就是一個機構幾個人,一個證件(執(zhí)法證)幾十種文書、晴天一身灰、雨天一身泥、一身便裝穿梭在山間小道上執(zhí)行公務,靠一種原始的方式來履行職務;下鄉(xiāng)無車輛、宣傳無音響,查閱資料無電腦、勘查現(xiàn)場無相機,更不用說攝像機、檢測儀器和勘驗設備這類高檔東西了,執(zhí)法抽取一個樣品需要送到二三百公里外的地方才能檢測,既費時又花錢。特別是《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》出臺后,農(nóng)業(yè)部門擔負著農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的重任,沒有必要的檢驗檢測設備是無法履行安全監(jiān)管職能的。假如:一車新鮮的農(nóng)產(chǎn)品即將運出或入市銷售,你就不可能抽樣送到幾百公里外的地方去檢驗,等你用幾天時間把檢驗結果拿到手后,說不定這車新鮮的農(nóng)產(chǎn)品就已經(jīng)霉爛變質(zhì)了,造成的損失又由誰來負責呢?
  第四:執(zhí)法者素質(zhì)不高,工作上力不從心,F(xiàn)有執(zhí)法人員大多都是轉崗進入行政執(zhí)法崗位,沒有通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓,一部分執(zhí)法人員缺乏最基本的辦案能力,辦案水平和執(zhí)法能力較差,遠遠不能適應現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)執(zhí)法任務的需要。加之機構改革,人員本來就少,內(nèi)部調(diào)劑是無人可調(diào),新招錄人員無編制,執(zhí)法人員的進出關口不暢,人 ……(未完,全文共4992字,當前只顯示1202字,請閱讀下面提示信息。收藏強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法能力建設思考認識

上一篇:推行村支部任期目標責任制方法及成效
下一篇:2009年縣紀委書記述職報告

相關欄目:三農(nóng) 農(nóng)業(yè)講話 執(zhí)法 法律 法制 建筑 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 工作體會